全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经济管理办公室工作制度经济管理办公室工作制度 1 建立健全各项经济管理规章制度 全面组织医院经济事项的 管理与监督 2 全面组织实施医院经济考核和绩效考核管理 逐步实行全成 本核算管理 3 参与医院各类物质 固定资产 卫生材料 存货 采购前的 决策论证 采购中的监督 采购后的经济核算与物质管理监督 盘活用活存量资产 4 监督医院财务收支计划 科学有效地进行资金统筹 确保医 院资金运行安全有效 5 参与组织实施医院重大经济事项 重要项目投资及资本运作 的各项工作 6 管理和强化医院支出控制 严格成本核算制度 组织实施重 要经济事项和大额开支的预决算费用的审核制度 严格记录控 制和核算每项支出 动态审核追踪每笔财务资金的收付 7 积极探索医院经济管理与改革的新思路 新模式 统一规划 战略管理 科学合理调配医院资源 促进医院经济运行稳定增 长 经济管理办公室管理职责经济管理办公室管理职责 一 在院长领导下 建立健全各项经济管理规章制度 明确经管工作岗位职责 负责医院经济事项的管 理和监督 二 组织实施医院绩效考核与浮动薪酬的管理与改革 逐步实行全成本核算管理 三 参与医院各类物质 固定资产 卫生材料 存货 采购前的决策论证 采购中的监督 采购后的经 济核算与物质管理与监督 盘活用活医院存量资 产 四 参与决策医院重大经济事项 重要项目投资及资 本运作的各项工作 五 强化管理医院支出财务制度 组织实施重要经济 事项和大额开支的预决算费用的审核制度 严格 记录控制和核算每一笔财务开支 动态审核追踪 每笔财务资金的收付 六 积极探索医院经济管理与改革的新思路 新模式 统一规划战略管理 科学合理调配医院资源 促 进医院经济运行稳定增长 经济管理办公室主任岗位职责经济管理办公室主任岗位职责 1 在院长领导下 负责医院经济管理工作 2 加强经济核算与管理 组织制定各科室考核指标 组织各科室的经济核算 3 负责科室岗位绩效工资的考核与分配 指导监督科 室的二次分配 4 负责对医院的材料 设备招标采购活动进行监督 5 参与实施医院重大经济事项 重要项目投资及资本 运作 6 负责全院医疗价格执行情况的监督 检查 7 完成医院各项指令性工作 经济管理办公室科员岗位职责经济管理办公室科员岗位职责 一 经济核算员 1 依据绩效分配方案及有关部门提供的会计和统计报表 核算各科室绩效分配额 2 依照会计制度 及时 准确地登记整理各科各类成本 核算 做到账目清楚 数字准确 3 每月对重点科室经营状况进行分析 为领导提供决策 支持 4 接待职工对绩效考核及分配方案的咨询 收集 整理 意见 并提出解决问题的建议 5 完成各项指令性工作 二 欠费及资产管理 1 负责医院各项欠费的核算工作 2 定期根据欠费情况进行催收 3 负责固定资产购入登记 调拨 报废管理 4 负责行政事业单位资产管理信息上报工作 5 完成领导交办的其他工作 医院固定资产管理制度医院固定资产管理制度 1 医院所有新购固定资产 必须严格履行出入库登记手续 并交管 理部门登记入册 大型设备要对设备的价格 性能 适用范围 预 测的社会效果和经济效益进行可行性论证 2 固定资产要贴明固定资产标签 标注代码 品名 规格 价格 责任人 科室及使用日期 3 科室之间不准自行对固定资产转移 私自动用和任意拆卸 要转 移的固定资产 相关科室协商后需上报归口管理部门进行登记 科 室不用或使用率不高的固定资产应向管理部门申请 办理调拨手续 以充分发挥固定资产的整体效益 科室分科时 由管理部门会同有 关科室对固定资产进行分割 并由管理部门对固定资产作分户账调 整 4 房屋 建筑物类固定资产 按其结构 面积 造价 建筑时间及 使用情况等项目编号登记 便于全面掌握医院固定资产整体状况 5 房屋 建筑物类固定资产买卖依据有关规定经评估部门评估后方 可上市交易 6 医院大型医疗设备类固定资产 使用科室要确定专人负责管理 制定操作规程 维修保管等制度 实行专管共用 以提高使用效率 定期报告设备状况及使用情况 并报管理部门 作为其科室综合考 评的重要依据之一 7 使用科室办公室用具等其他类固定资产 应有品名 有数量 有 单价 并定位置 定管理人员 做到物用其账 实行定点归位管理 8 管理部门对图书杂志类固定资产定期进行清理核查 重要杂志刊 物年终要督查图书管理部门装订成册 9 固定资产的报损 报废 变卖 转让等 须经使用科室申请 单 位组织有关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国华电集团笔试题答案
- 沪教版高一语文期末测试卷2025
- 已上传-2026上海交通大学桐乡高等研究院招聘科研部、园区管理部人员2人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026陕西榆林中科洁净能源创新研究院产业转化办公室招聘2人笔试题库(典型题)附答案详解
- 2026年开封通许县第三实验学校选调教师54人考前冲刺试卷含答案
- 2026陕西西咸新区沣东上林学校招聘教师8人考前冲刺试卷带答案
- 2026湖北随州市随县县直学校选调教师36人笔试题库及答案
- 2026中国太阳能电池板清洗行业市场发展供需调研及投资评估布局规划分析研究报告
- 2026全球生物降解塑料政策环境与商业化路径展望报告
- 2026燃料电池行业供需分析及投资机会研究技术创新与市场反响
- 2026冶炼厂面试题及答案
- 课堂英语教师口语用语200句
- 中小学生日常行为规范暨教育惩戒实施细则
- 2026富邦华一银行成都分行社会招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年高考政治真题完全解读(黑吉辽蒙卷)
- 电厂运行事故处理操作要点培训课件
- 2026年山东省济宁市重点学校小升初入学分班考试语文考试试题及答案
- 2026年农作物植保员职业技能竞赛模拟题库及参考答案详解(培优A卷)
- 滴滴货运营销方案策划
- 2026贵州省农业发展集团有限责任公司招录(第一批)岗位65人备考题库及参考答案详解一套
- 干燥综合征诊疗指南及药物应用指南
评论
0/150
提交评论