园长事迹典型材料

园长事迹典型材料XX同志任园长以来，学习创新知识，扎牢创新理念，注重创新探索，坚持创新发展，取得了扎实成效，为幼儿园的创新发展奠定了坚实基础。2017-2018，连续两年被市教育协会评为“优秀园长”,2019年被当代学前教育研究分评为“全国促进幼儿教师专业化模范园长”, 2018年度解放军总医院评为“优秀标兵”。研究论文运用适宜的赞美教育策略-促进幼儿自信成长浅谈幼儿园的规范化管理浅谈园长的管理策略分别荣获市二、三等奖。承担十三五立项课题以民间传统美术活动为载体促进幼儿创造力的发展一项。幼儿园被市丰台区评为先进单位。全园先后有 8人分别被解放军总后勤部和丰台区评为“优秀教师”；40多篇论文获市、区级奖项。现代教育报启蒙专刊对该园进行了专题报道。一、创新园所文化，彰显凝心聚力效能。坚持把园所文化作为幼儿园建设的基础工程，通过凝炼园所精神、研究发展路径、制定发展要训，创新形成了办园思路、园风和园训。近年，该园坚持“以质量求生存，以特色促发展，以服务创品牌，以管理增效率”的办园思路，秉承“尚德、博爱、乐学、健美”的园风和“精诚团结、勇于创新、勤勉奉献、争创一流”的园训，有效激发了广大员工的工作热情。二、创新保教工作，提升核心能力。一是活动设计求新。遵循幼儿身心发展特点和规律，创新游戏活动，各班级设立不同的游戏区域，投放种类多样的游戏材料，为培养幼儿的创新思维创造充足的自主游戏时间和空间，坚持适宜的支持和引导，充分尊重幼儿的主体地位，确保幼儿健康快乐发展。二是园本教研求新。制定保教研究工作学分规定、检查管理、考核讲评、奖惩激励等制度机制，充分调动大家参与研究的积极性。三是形成特色成果求新。近年来，该园先后承担市“十二五”、“十三五”音乐、美术等相关课题研究，多篇教案在学前儿童健康教育发表，多件教具获得原总后科技成果作品创新奖，多篇教案入编快乐亲子园和快乐与发展。三、创新师资培养，注入发展动力。一是在师德建设上有新招法。着力开展生动活泼、形式多样的师德教育。定期开展党团活动，组织重温入党誓词。加强师德考核，实行一票否决制。二是在园本培训上有新举措。针对不同层次教师的专业需求，制定具体培养计划。强化园本培训，开展师徒结对、技能技巧比赛。加大外派学习力度，先后赴军地多所幼儿园参观学习，分批安排人员到云南、上海、南京、深圳等地学习培训，开阔眼界，提升素养。三是在激发动力上有新点子。针对该园人员类别多、成分复杂的特点，注重抓好分类管理。通过严格考勤，奖勤罚懒，将个人考勤与表彰奖励挂钩，全面调动了全体员工投身幼教事业的热情。四、创新管理举措，构筑安全屏障。一是制度执行严格，安全保障形成新机制。落实健康体检，办理健康证明，建立健康档案。抓好膳食安全，严格食品采购渠道，通过招标确定供应商。建立食品采购索证、进货验收和台账记录制度。安排医院感控专家每月来园，对餐饮和玩教具进行检测，严把消毒灭菌关。二是应急措施完善，突发防控取得新成效。制定地震、火灾、溺水、食物中毒、暴恐袭击等突发事件预案，每月组织预案推演和场景演练，增强师生自救能力。三是拓宽管理渠道，监督管理形成新常态。畅通家园沟通渠道，通过微信平台、问卷调查、开放日活动，让家长全面参与安全管理。组织运动会