县审计局2016年上半年工作总结及下半年工作计划

1 / 8县审计局 2016 年上半年工作总结及下半年工作计划2016 年上半年，我县审计工作在县委、政府的领导和上级审计机关的业务指导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，认真学习贯彻中央经济工作会议、省委九届十一次、十二次全会，市委四届六次、七次全会及全国、全省、全市审计工作会议精神，紧紧围绕县委、政府工作中心，继续坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，进一步加大审计监督力度，大胆实践、勇于创新，不断拓宽审计工作思路，进一步加强党风廉政建设及行政效能建设工作，严格审计纪律，狠抓工作作风，努力提高审计工作效率和质量，各项工作取得了明显成效，为我县经济社会平稳较快发展发挥了积极作用。一、 主要工作开展情况（一）围绕经济社会发展，强化审计监督职能2016 年 1-6 月我局完成审计项目 22 项，其中:固定资产投资审计项目 18 项，预算执行和其他财政收支审计 2项，地方税收征收管理审计 1 项，专项资金审计 1 项。出具审计报告 22 篇，审计提出建议 24 条，被采用审计建议24 条。2 / 8审计查出问题金额 13 913 万元，其中：违规金额 7 909 万元，管理不规范金额 6 104 万元。应收交财政 12 206 万元。审计后挽回（避免）损失 530 万元。移送处理事项 1 项。固定资产投资审计 18 项，送审金额 12 042 万元，审定金额 11 512 万元，审计核减 530 万元。（二）认真开展“两学一做”学习教育实践活动按照中央和省、市、县委的部署，2016 年，我单位在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。我局成立“两学一做”教育实践活动工作领导小组，以个人自学和集中学习相结合的方式，制定学习计划表，明确每月自学篇目和具体要求；并定期过个别谈话、集体座谈等方式开展批评和自我批评，列出问题清单和整改措施，抓好整改落实；领导干部作表率, 推动“两学一做”学习教育深入开展。（二）认真开展“争先创优跨越发展”大讨论、大行动为认真贯彻落实中央和省、市、县委经济工作会议精神及市、县委“争先创优跨越发展”大讨论、大行动的部署要求，我局成立“争先创优跨越发展”领导小组，重点加强对县委、县政府重大政策措施贯彻落实的跟踪审计；加强政府投资审计，促进规范工程项目建设管理和提高投资综合效益；深化财政预算执行审计；加强审计对权力的3 / 8制约与监督，强化经济责任审计；围绕社会热点问题加强专项资金审计；主动适应经济发展新形势，顺应审计体制改革推进审计职业化建设。（三）深入推进党风廉政建设，促进审计事业健康发展继续坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，一手抓审计工作，一手抓党风廉政工作，使二者紧密结合，相互促进。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，加强领导、明确责任。坚持从教育入手，积极开展形式多样的党风廉政教育，牢固树立遵纪守法的意识。继续坚持对审计组执行“八不准”纪律情况的监督检查，加强对审计组进点、驻点、撤离全过程的监督，注意抓回访检查，确保“八不准”规定真正落到实处。半年来，由于领导重视、措施有力、狠抓落实，成绩明显，无违法违纪行为发生，为审计事业的健康发展提供了坚强的保障。（四）狠抓机关工作作风，加强行政效能建设工作我局认真执行“法治政府” 、 “责任政府” 、 “阳光政府”和“效能政府”四项制度，进一步狠抓机关作风建设，大力弘扬求真务实、严谨细致的审计工作作风，认真执行首问责任制、限时办结制、一次性告之制及服务承诺制。对工作人员的姓名、职务、工作、业务范围和投诉方式进4 / 8行公示，以便服务对象了解工作人员身份，接受监督；认真贯彻落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度，进一步提高审计工作的透明度，促进民主决策、科学决策，建设公正、透明、高效的“阳光政府”机关；认真执行*彝族傣族自治县审计结果公告试行办法 ，切实提高审计工作的透明度与审计机关的执行力与公信力；强化绩效审计工作，积极推进行政机关绩效管理制度，促进提高机关效能。（五）规范审计执法行为，努力提高审计质量我局继续重视抓好审计项目质量。审计过程中，所有审计项目都严格按照中华人民共和国审计法及其实施条例、 国家审计准则 （审计署 8 号令）的要求实施，审计工作严格遵循法定程序，实施审前调查，按规定送达审计通知书、编写审计工作底稿、出具审计法律文书、召开审计业务会议，按规定进行分级质量控制；对发现的严重违法违规问题及时反映情况，并依法进行处理；坚持审计决定执行情况反馈制度，督促审计结果落实到位。（六）积极开展精神文明创建活动，确保审计事业健康发展我局积极开展文明单位的创建活动，坚持“两个文明”一起抓，一手抓文明审计工作，一手抓精神文明创建工作，使二者紧密结合，相互促进。把精神文明建设工作5 / 8作为“一把手”工程，列入的重要议事日程，纳入工作全局，做到与审计业务工作同部署、同落实、同检查。领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我局的精神文明建设，以建设社会主义核心价值体系为根本，以省级文明单位为标准，大力弘扬审计精神，狠抓机关工作作风，推进文明审计与和谐机关建设，为完成审计工作任务提供强有力的思想保证和精神动力。（七）加大学习培训力度，提高审计人员素质通过自学、集中学习、推荐单位职工参加各种培训班等各种形式，进一步加大对职工的学习培训力度，抓好审计人员专业知识、法规知识、计算机等相关业务知识的学习与培训，努力提高审计人员素质。上半年，我局尽力克服审计任务繁重与人员不足的实际困难，组织人员参加上级机关开展的政府投资审计、经济责任审计、办公室业务等各种培训班，不断提高我单位审计队伍整体素质。二、主要做法和措施一是坚持“围绕中心、服务大局”科学合理制定审计项目计划。年初，紧紧围绕县委、政府工作中心，紧紧围绕经济和社会发展大局，紧紧围绕关系人民群众切身利益的重大事项，制定项目计划。使审计方向更加明确，审计目标更加清晰，工作动力更加充足。6 / 8二是狠抓党风廉政建设及行政效能建设工作，促进审计事业健康发展。下半年，继续坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，一手抓审计工作，一手抓党风廉政建设工作及行政效能建设工作，使二者紧密结合，相互促进，确保审计事业健康稳步发展。三是继续将审计计划项目分解到科室进行立项督查，明确时间、明确任务、责任到人，确保审计计划项目圆满顺利完成。四是清理退出议事协调机构。按照云南省审计厅办公室转发审计署办公厅关于开展清理退出议事协调机构工作的通知 （云审办法20165 号）和玉溪市审计局的要求，我单位 2016 年上半年退出县建设工程招投标领导小组、县防震减灾工作领导小组等 13 项议事协调机构。从2016 年 3 月份开始，我局不再参加可研及初设的评审、施工合同的谈判签订、工程材料询价采购、项目验收等与建设项目有关的各种会议。五是坚持以人为本，加强学习培训，提高队伍素质。通过自学、集中学习、参加培训班等各种形式，进一步加大对职工的学习培训力度，抓好审计人员专业知识、法规知识、计算机等相关业务知识的学习，进一步提高审计干部队伍的业务素质。三、存在的主要问题和困难7 / 8面对新形势、新任务，我们也清醒地认识到我们的工作还存在不少困难和问题。一是审计人员的综合业务素质有待进一步提高，特别是计算机审计能力和绩效审计的能力有待提高，同时绩效审计、跟踪审计等新的审计业务的开展，计算机审计的全面运用，也对审计人员的素质提出了更高的要求。二是审计管理和审计质量控制还比较薄弱，现代审计技术方法的推广应用仍然滞后。三是审计力量不足，随着经济社会的不断发展，审计任务越来越繁重，审计项目不断增加。四、下半年工作计划下半年，我局将继续围绕县委政府的中心工作，坚决纠正和防止“不作为乱作为” ，将“两学一做”融入到审计工作中，努力发挥审计建设性作用，进一部强化审计的“免疫系统”功能，再接再厉，开拓创新，保质保量完成各项工作任务，使审计工作再上一个新台阶。（一）围绕中心，突出重点，合理整合审计资源重点做好财政管理审计、专项资金审计、政府投资审计、领导干部经济责任审计及绩效审计，认真做好向县人大常委会的审计工作报告，稳步推进各项审计工作有序开展。下半年，我单位主要围绕县委政府的中心工作，重大建设项目、重点工程及群众反映强烈、社会热点问题较8 / 8多的建设项目，有重点、有步骤、有深度、有成效地开展政府投资审计。（二）健全机制，巩固提高，扩大审计监督效应进一部推动审计整改力度，加强对已出报告项目的整改跟踪检查，在做好监督的同时还要做好服务，认真研究评估被审计单位整改措施的科学性、可行性和整改的实际效果，督促被审计单位进行认真整改。（三）进一步加大对审计干部的教育培训力度努力提高审计队伍的思想素质及业务素质，通过定期培训等方式，重点对新进入审计队伍的年