2018年选调教师工作方案

2018 年选调教师工作方案年选调教师工作方案 选调教师是 1 件重要的事情 是学校教学 计划中的 1 部份 下个学期的新的 1 年的计划是甚么呢 下面 的 2018 年选调教师工作方案 1 起看看 中学为了进1 步优化学校教师结构 保证学校教育教学工 作正常展开 根据自治县机构编制委员会办公室 关于进 1 步 明确教育系统编制使用 人员活动的通知 3 编办 2017 33 号 及 关于乡镇中小学教师调入县城学校任教的选调方案 3 教字 2011 43 号文件精神 制定本校选调教师工作方案 1 选调条件及要求 遵纪遵法 保全大局 教育教学工作成绩突出 2 教师必须具有初中及以上教师资历 大专及以上学历 3 初中相应科目曾进行教学大循环 4 能胜任教研组组长或班主任工作 能承当各类接待课并积 极参加课改实践 5 女的年龄在45 周岁以下 男的在 50 周岁以下的在编在岗 教师 专业必须对口 县城学校教师不列入本次选调范围 6 工作未满5 年的乡镇教师不能参加此次选调 7 身体健康 能正常实行职责 熟习电脑办公软件操作 8 违背纪律仍在处罚期者不能参加选调 9 每一个岗位必须有3 人 含 3 人 以上报考方能开考 否 则不予开考 达不到比例 又确需补充教师的 需征得教育行 政主管部门同意后 才能开考 10 凡报名参加本校选调的教师只能报1 个学科岗位 不能交 叉报名 并且不允许又报名参加其他学校选调 如发现有类似 情况将取消报名参加我校选调教师资历 2 选调学科与人数及选调教师的工资岗位 2 选调教师的工资岗位 1 实编调入性质的选调教师的岗位工资原则上聘102 级 如 学校经过整合 原职校及县城学校平调的老师对应岗位聘任完 成后还有 101 级及以上岗位的 可以通过竞聘上岗 竞聘方案 由学校提出职代会通过 2 借调性质调入的选调教师 工资由原单位按相干规定发放 3 当初同是借调性质调入但是后来县民族中学有实编可以入 编的 由学校根据学校实际情况肯定入编人员 其岗位工资原 则上聘 102 级 如学校经过整合 原职校及县城学校平调的老 师对应岗位聘任完成后还有 101 级及以上岗位的 可以通过竞 聘上岗 竞聘方案由学校提出职代会通过 3 报名手续与时间 1 参加选调者需提交1 份申请书并持中学开具的证明及有关 证件的原件及复印件 经中学验认加盖公章并签署经办人姓名 的身份证 学历证 教师资历证 荣誉证等复印件 到 中学 填表报名 2 报名地点 中学办公楼教务处办公室 联系人 梁世禄 办公室电话 07728612896 手机3 报名时间 2018年 8 月 24 26 日下午 5 30 止 逾期不予报 名 4 选教方式 1 学科文化考试 由教育局拜托相应科目的教师 专家 出题进行笔试 笔试 内容为所任学科专业知识能力考试 笔试满分为 100 分 2 试教和面试 1 主要考察岗位所必须的基本职业素质及业务知识水同等 试教分满分 60 分 2 利用信息技术对教育资源 素材的搜集整理及课件制作与 使用 主要考察选调者对信息技术的利用能力 满分 20 分 3 面试 考核重点为选调者思想政治表现 道德品质和选调 者岗位相干的业务能力 体现对选调人员任职条件的要求 面 试满分 20 分 3 附加分 附加分的计算 1 荣誉分 均为申请当年的前3 学年取得的荣誉 3 年可累加 以证书原件为准 同年同内容获多级表彰的 只计最高 1 级 获党委 政府 教育局嘉奖的优秀教师 优秀班主任 优秀校 长优秀乡村教师 优秀数学能手 县 市 区 国家级分别加 2 3 5 8 分 2 干部人事年度考核为优秀的每一年加1 分 3 获县教育局学年度中考质量奖的每一年加1 分 4 拟选调入初中者有本科学历加1 分 5 获年度优良课比赛县 市 区奖分别加1 2 3 分 6 职务加分 2013年 9 月 1 日起现任学校副主任 团支书 主 任 副校长 党支书 会主席 校长 1 次性加 1 1 5 2 2 5 分 7 山区工作年限加分 3 5年加 1 分 6 10 年加 2 分 11 年以上加 3 分 8 2013年秋起担负班主任工作的每学期加 0 25 分 附加分中发现有弄虚作假者将取消选调资历 4 参加选调人员最后得分统计以笔试分 试教分 信息技 术分 面试分 附加分的总和作为参加选调人员的最后得分 5 考核 领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1 1 的比例肯定考核对象 进行考核 考核主要内容为政治思想 遵纪遵法 廉洁自律 工作能力 工作态度 工作风格 生活 风格 为人处世 团队精神等方面 根据考核结果肯定选调人 选 由于我校本年度实名制编制已满 目前无空编 故被选调 录用人员只能以借调的方式到我校任教 人