xx年度工会工作总结

1 / 8XX 年度工会工作总结 让工会成为职工的贴心人-北桥小学 XX 年度工会工作总结本年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，深入学习贯彻 “三个代表”重要思想，以“科学发展观和和谐理论”为指导，以师德为核心，凝聚全体教职工人心。进一步发挥工会职能，加强工会自身建设，充分调动教职工的积极性，带领广大教职工积极投身教育教学活动之中，为全面提高学校教育教学质量而努力。现总结如下：一、加强工会自身建设，1、坚持例会制度工会坚持每月一次的工会干部会议，认真学习上级工会精神，积极反映教职工呼声和合理要求。2、加强工会规范化建设，创先进教工之家为了不断规范工会工作，工会坚持科学化管理要求，认真做好台账记录和整理工作，全体工会干部认真收集整理各类资料，迎接区教育工会的规范化验收、一帮一、学习型组织、先进小家和师徒结对验收。二、加强师德建设，做好服务育人工作1.加强理论学习，提高教工师德水平。2 / 8学校工会积极配合校党支部、行政，组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。工会加强了法制学习，组织教工学习了教师法 、 教育法 、 工会法等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。 年末对全体教工进行“六五”普法学习和测试。工会进一步办好教工通讯 、教工阵地、校园网、开展先进工会小组、优秀师徒评比、学习型个人评比等活动，宣传先进，弘扬先进，推动教职工队伍整体素质提高。2.积极配合学校教科室加强新课程理论的学习和教育培训，帮助教职工提高教育教学、教育科研水平和技能，引导广大教师积极参与教育模式、校本课程、教学方法等改革创新，通过外出听课，组织辅导区教学观摩课，区骨干教师研讨课，举办讲座等提高教工理论和业务水平。特别是认真组织全体教工投入“大家学堂”的培训。通过培训，使广大教师的业务理论水平得到了提升。3.加速青年教师成长步伐。注重提升青年教师基本功训练一学年来，学校为督促培养青年教师成长，除3 / 8强化“两字一话”的训练外，在青年教师说课、上课、外出学习等方面提供了多种平台。在培养教坛新秀，教学能手、学科带头人等方面都提出了相应要求和激励措施。抓好星级教师评定机制。为展示青年教师的良好素质与风范，5 月 4 日，学校组织了 “青年教师素养大赛” ，大赛包括现场粉笔字的书写，才艺的展示和专业知识的问答。通过比赛，使广大青年教师认识到现代教育发展对教师基本功的要求越来越高，基本功的内涵也越来越丰富，教学基本功的提升已成为当代青年教师的素质需求。坚持实施“青蓝工程”工会配合学校行政继续实施“青蓝工程” 。根据工会工作自身特点和辅导区近几年新教师比较多的现象，把结对重点放在近三年内参加工作的新教师身上。工会为他们精心物色师傅，精心安排结对内容，精心加强结对管理。把师傅在业务上的指导作为结对的重点工作，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用。学期初进行了师徒结对签约仪式活动，让每一位师徒明确“结对”的内容和要求，并请师徒代表对照签约要求谈打算。期末工会开展了师徒交流活动，通过看材料，了解情况，进行了优秀师徒评比活动。为进一步加快学校青年教师成长步伐，使青年教师早日成为北小教育事业的生力军。在中心行政、工会4 / 8的牵线下，经过精心挑选，新上岗的 19 位新教师找到了自己的师傅。10 月 28 日下午，学校隆重举行了“师徒结对出师暨新教师签约仪式” 。仪式举行了历时 2 年拜师学艺，展示汇报课考核合格的 28 名青年教师的出师仪式。师傅代表俞凤珍介绍了师徒结对两年来的帮教情况交流。徒弟代表查丽君、尤芳红分别汇报了两年来拜师学艺取得的收获。今年新上岗的 19 位新教师举行了拜师签约仪式，并进行了宣誓仪式。4.深化学习型工会组织活动继上学年，我辅导区结合 “青年教师培养三年规划”和“十二五发展规划”要求，积极响应市、区教育工会创建活动的号召，继续开展好争创先进学习型组织活动。工会认真制定计划，明确开展学习型工会组织步骤，在“学习型工会领导小组” “工作小组和学习小组”的领导组织下，在继上学年的基础上，要求老师们把学习当作自己的需要，阅览教育专著，涌现出了较多典型事例，如：荣秋勤校长，认真拜读名著，还认真写好读书笔记；沈兰老师，广泛阅读教育专著。好多老师能把读书感受发布在校园网上与大家共勉。5.全面开展争创先进工会小组活动5 / 8各工会小组，成立了创建领导小组，认真制定了创建活动方案。各小组认真落实创建方案，制定了创建先进教工小组评选细则，并将创建先进工会小组和文明办公室评比结合起来，每月 5 日前对照条例进行评比活动，各小组形成你追我赶又齐头并进的活动氛围，进一步提高教工的政治修养、思想觉悟和业务水平，教书育人，为人师表。三、增强教师主人翁精神，发挥工会的监督职能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。本学期，学校工会坚持关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1.实施民主管理。一学年来，学校通过组织召开教代会、教师座谈等，让全体教师参与讨论，以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，如绩效工资考核方案、职称的评定、中层领导的选聘等诸多方面都由教代会行使民主权力，正是由于全体教职工的群策群力，才使我校建设有了长足的发展。3.坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行区教育工会关于“校务公6 / 8开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核等工作情况，同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。四、切实维权，让工会成为职工贴心人。为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：1.探望病患：凡是教职工本人，患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。工会还积极向上级工会反映，为重病教职工申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。2.慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。3.重视关心退休教职工：对到期退休的教师，工会隆重为他们组织了座谈欢送；在教师节、重阳节，学校组织了慰问和庆祝活动。 本学期的 9 月 30 日，辅导区近百名退休老教师在中心行政、工会的组织下赴藏书穹窿7 / 8山旅游。全体老教师欢聚一堂进行了茶话会，大家其乐融融，相互关心问好，为教育发展献计献策。4.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强凝聚力。为让广大教职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会每学期组织开展大型文体活动，本月 30 日下午，工会拟再组织一次大型文体活动，项目有“拔河”“跳长绳比赛” “南水北运” “夹球 50 米” “金鸡独立” “两人三足赛跑”等。通过比赛，不仅营造了浓郁的学校文化氛围，丰富了教职工的业余文化生活，也激发了参加体育活动的热情，同时还倡导了一种健康积极向上的工作、生活方式，增强了学校教职工的凝聚力，增强了做好工作的信心和勇气，对构建和谐校园起到了积极的作用。在学年中途，学校积极响应区教育工会、街道的号召，组织教职工参与一系列文体活动，如区的羽毛球赛，取得了良好成绩，街道北工杯全民运动会获得团体、好几个个人第一。5.生日祝福活动本学年, 经支部行政同意,工会对全体教职工的出生年月进行了统计,在每位教职工生日到来之际为他们送上祝福蛋糕,真正把温馨送进每位教工心坎。8 / 8五、存在不足1、工会工作许多地方是配合行政开展好工作，今后更要取得行政的支持，独立创造性地开展工作！为教育服务。2、所有工会干部都是兼职，课务安排十分繁重，要适当减少工作量，更好地投入到工会工作中。