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1 / 3XX 年度工作总结 XX 年度总结忙忙碌碌、兢兢业业,XX 年眨眼就要过去了,回首这一年的工作和学习,学到了很多,也积累了经验,遇到了颇多困难和困惑,也使我成长很快。我所在的岗位是采购公司钢厂发运员,现将我这一年的工作做一个总结汇报。钢厂发运员这个岗位需具备诚实守信的思想品质、认真务实的工作态度及吃苦耐劳的精神。思维敏捷、勇于创新,做事公道。这个岗位是个很特殊的岗位,不直接参与贸易业务中的买和卖,却在当中起到至关重要的作用,在发运中的各个环节都不能出现差错,否则公司的业务都将受到影响。我主要是与钢厂打交道,在合同签订之前钢厂的生产状况、生产周期、发运流向等等都需要详细了解。合同签订后要组织生产、检验、平整、开平、请车、发运等一系列工作。生产过程中,要根据钢厂生产情况和合同的交货期,与钢厂相关部门协调沟通,根据用户对所定资源的各种要求,科学严谨的组织炼钢、轧钢等生产工作,生产完成后进入检验环节,检验是对产品的物理性能和化学成分的全方位综合检验,是非常重要的环节,对产品的品质提供强有力的保障。尤其是下半年的合同客户所需标准与钢厂的2 / 3标准有一些不符、钢厂的检验系统维护升级也不是很及时、导致合格品无法及时解冻入库或材质证明书上的相关数据不全面,这时就需要根据资源的轧制时间准确判断是否已检验完毕,并及时与检验部门沟通顺利交库。合格后要进入交库请环节,这时要了解车皮的审批情况,这就是钢厂的大概工作流程,这期间会发生很多不可遇见和违背正常工作程序的事情,所以对于发运员来说必须头脑冷静,思维严谨,动作迅速,果断处理,对于无法处理或拿捏不准的事情要第一时间上报相关领导,并要关注事情的发展动向和结果。钢厂发运员首先要做到信息了解反馈要及时准确。要多方面建立信息渠道,信息互通资源共享,把资源信息,钢厂生产信息,发运等重要信息及时通报相关人员,以便在第一时间里处理解决。其实,钢厂发运员的工作核心就是在生产,检验,发运过程中遇到问题解决问题,并及时准确高效的反馈信息。XX 年截止 11 月底管线钢发运 47 万 6 千吨,执行率达到。品种钢发运 1 万 2 千吨,执行率达到。普板发运 3 万1 千吨,执行率达到。钢厂发运员是公司业务工作的最前沿,也是资源信息,钢厂信息等各种业务信息的主要来源者。也是合同正常执行的有力保障者。XX 年即将到来,在新的3 / 3一年里努力工作,认真工作,科学工作。依然要合理的安排工作顺序,积极的完成工作任务,严谨的处理各业务关系。使工作更上一个新的台阶。勇于拼搏,任重道远。荐棉纺织公司年终工作总结大会发言稿 荐在二
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