财务找工作

1 / 20财务找工作我的工作经历：初毕业时因为是大专生，还是成人高考的那种，最要命的是只读两年，所以工作很不好找呀，几乎连街边的小广告也去试了的地步，足在家奔波了半年还是没着落，那时都找的一些什么储干、会计助理的职位了，最后还是在一位不算亲戚的亲戚帮助下进了一家大型的台资厂做会计助理，也就是这位仁兄的助理了，台资厂里的情况偶就不介绍了，谁干过谁知道，实在不是人干的地方！干了 10 个月后由于帮我的这位仁兄因私人原因离职了，并且总监对我的印像不好，于是第二天我就被炒掉了，又重复开始漫漫求职路了这份工作转正后是 1300 元，除了免费猪食和狗屋外没有任可福利，而且工作强度很大由于经验不多在人才市场泡了 N 久还是没有着落，其间偶都记不起面了多少公司了，反正有的公司你去都给你面试单，特别一些中小型的工厂，去到你才看到有 N 个有都在等，而且地方特难找，交通费可费了不小，还给一大堆乱七八糟的试卷给你做，偶真的是烦死了，最后在基*人才市场，得到了一分费用会计的工作，那是一家港资企业，用了 4 个多月的时间，以为终算到头了，也很是珍惜，但原来是 一个美丽的误会，由于原来此职位上的人与上2 / 20司不和导致其跳槽，所以交接的时间很赶很不清楚，那时自己也没多少经验认为没问题，可是我错了，那人离职后，我发现自己根本无法理解其做法，每天上班的思想压力都好大，最终只能选择了辞职，当时到主管讲时，主管很是生气，说如果你不行就为何不早说，本来看好你的，现在让他难看了，唉，偶也不想呀，之后退了制服，就离职，过了一个多月才结清我那可怜的几百元工资，为份工作没有转正，偶就灰溜溜地走了，当是工资也是 1300 元，此经历也让偶以后在工作中引以为戒！回家后不敢告诉父母就说是公司反口不能给足工资应付过去了，还在继续找工作，真的是不想进入这种状态，但是现实还是要面对的，就是重复那时的套路罗，每天早上奔人才市场，并复印 N 份简历及证书复印件，真的很累，为了省钱都是骑自行车去的，下午就去市图书馆，一天在本地的日报上看到邮政局招的营业员，也去试试吧，反正失业久了的人只要是工作什么都做了，再加上经济上的压力，于是就寄了简历过去也得到了面试的机会，最后录用了！不过到报到时才知道待遇出奇地低，因为是临工，但工作时间很是小，管他了也先这么过了，但心里还是不甘，这份工作是试用期 800 元，试用期后 1000 元，有社保，3 / 20总不能一辈车这样吧，于是还是在找工作，但毕竟有份工作打发时间心里踏实了点；那时除了去才市最喜欢就是买招聘的报纸看了，有一天在前*招聘报中看到一汽车销售公司招会计，要求不高，也就抱着试试看的心理寄去了简历，但等了几天都没有回声，所以也就忘了，在一天下午却忽然接到该公司的面试电话，那个高兴呀，就约好了时间去面试了，当时面试的是老大，当场就录用了，于是就高兴地回家准务辞掉邮政局的工作了；后来顺利地入职了该公司担任会计，也算是偶财务工作的正式开始，以前的经历都是乱七八糟不正式的，虽然此公司有很多地方不正规但毕竟是偶做得最久的公司了，经过了半年多在总店的学习，偶要被调往其他镇区的分店去了，偶之所以肯去是因为别的人都不愿去，偶认为是一个很好的机会，后来证明偶的判断是正确的，此时偶的入职工资依然是 1300 元，转正后 1700 元，没有社保，不包食住，就怪偶老实呀，只要了前手公司的工资水平了，但偶已经很满足了，因为饱时记得饥寒时呀；4 / 20到分店后偶还是普通员工，不过由于人手问题，偶接触的东西比较多，半年左左，偶基本上了解一家车的运作情况了，当然也知道一些行业的黑幕，后来偶的主管要调回总公司去了，偶就把握机会上了位，当了主管，这主管其实是偶自封的，因为公司并没有任何表示，包括工资方面，但有给偶上最低标准的社保了，但实际事务的确由我拿主义了，也继承了前手的独立办公室及独立休息室，也算是有点安慰了，偶也没介意，就当拿工作经验吧，你去学校还得交学费呀，现在给你工作经验还有工资拿很好的啦，后来来了一次人人有份的加工资，加了 500 元，那时工资为 2200 元，而且能分享售前售后的提成，每月 100元左右，其实就够扣社保及交个税了。在这公司工作除了忙还是忙，一开始还新鲜，但后来熟悉后就觉得老是重复对自己意义不大了，那时工资还过得去，所以一些职业上升的意识也慢慢形成了，真的是物质基础决定上层建筑呀，就这样偶当了这个有实无名的主管一年左右，在一个人事主管的鼓励下偶定了平生第一份加薪申请，那时的心理认为公司就会看到偶的贡献，自己提有点那个，那是真的太天真，呵呵，现在当然不是这样想了，反正拿上去不批也没亏，不过还是感谢公司领导，那时居然给批了，真的想不到，给加了 500 元，工资5 / 20变成了 2700 元，呵呵，幸福还是要自己争取的； 那时也认识了现在的老婆，我老婆对我的寄望比较高，那时也在公司干了三年了，也考了车牌，看到在公司的前途也不明朗，主要时我到顶了，待遇想也不会给提的了，之前所述我的主管就在公司干了 15 年，靠，好恐怖，注意是民营企业哦，算是公司员老了，但她的工资还只是 3 千多，我可不算学她哦，所以就盘算着要跳槽了，把自己的简历修饰一番后就放上各大人才网站了，就当碰运气罗，反正也有这份工作干着，平时也每期必看招聘报，但已不去招聘会了，原因？招聘会谁去谁知道；不怕大家笑话，偶是自从调到分店后才真正地接触网上世界的，所以网上求职也是那时才认识的；后来真的是走运，大约是半年左右，都是没声没气，后来就有一公司打电话给偶，职位是主管会计，靠，看来不是什么好东东呀，但是搞房地产的，觉得待遇应该可以的吧，反正去看看也不亏，所以就答应去看看罗，那是我是用公司的车送我去面试的，去到事原来是一个专业市场的物管公司，先与该公司两个所谓的财务方面的主管面试，后来就和老总面，原来都是本地人所以聊得也就顺很多了，聊了很久，大约 2 个小时吧，就是聊天式的面试，老6 / 20一个财务人员的求职面试经历从江西回来后，我就决定好了去辞职，重新开始新的求职面试生涯。之前有一部分工作，挑拣之后确定了一家。可是等我真正去工作时，才发现原来的自己想得还是有好多地方不到位。财务这个工作呢，越大的企业分工越细，可能一个财务部就有十几二十几甚至更多岗位。从大公司开始做，起点是高一点，但是一段时间下来接触的东西都是一块一块的，这个部分我能运用的特别熟练，其他就一概不接触，这不是我想要的。所以决定再重新开始，还是找个稍微正规点的中小型公司吧，这些时间也是种精神上的折磨，思前量后，反复琢磨。不过有和许多财务部的同事聊天，也挺长见识的，想法转变了不少。从此，我步上了踏踏实实在家找工作的日子。网投、招聘会，那样都没落下。有人说招聘会的反馈率比网投大，我也同意这点，可能因人而异。海淀区的个人免费招聘会我几乎都去过，国展、农展也去过。最后的总结是，国展还可以，其他的就不说了。我觉得这也是一种体验，补回了我大学毕业时的份，有许多招聘会我还没去呢，以后有机会吧。找工作、面试，真的是崩溃再崩溃，一问工作经验，7 / 20二问专业，都不对口就肯定没戏。所以，第一份工作真的非常重要，不在乎公司规模、薪金福利，一定要选对专业和行业，要不然以后转行还是太难了，至少财务是这样的！这期间，去面试过 500 强的外企，过程大致如下：第一步，发邮件、回复邮件；第二步，电话面试，例如问你是否离职、为什么离职、为什么想申请这份工作、原来的薪金福利是多少、期望薪金多少、面试自我介绍、在大学学到了什么、老师对你的评价等等；第三步，得到 HR 的面试机会，先填一份详细的个人资料和问卷，和 HR 详谈工作经验，其间提问无数，最 difficult case 是什么、详细描述。半个多小时，基本都是我在说，黔驴技穷了。接着就是你 5 年的职业规划是什么等等。第四步，部门经理面试。可惜我只到了第三步，外企确实不是那么好进的，我本来也没太想进去，就当增加增加面试经历吧。我知道这种公司一般就是招两种人：重点大学的毕业生和经验极其丰富的人。而且没准面试就是一个形式，人选都是内定的。会计师事务所，也是就招两种人，英语好经验不要求和在各行各(转 载 于: 海达范文网:财务找工作)业都有丰富财务经验的人。经过这些，感叹英语真的是非常重要，虽然只是一个工具，却是重点加分的硬件！8 / 20一个月的时间，我的想法做了好多回的过山车，比原来上的三年班还想得多得多，有的时候只有人经历到了一个点，把自己放到一个面，才会有更大的体悟。感谢在这些日子帮助过我的人，听我倾诉，给我建议和鼓励。WE、师傅、WSS、晨晨，还有姐妹们当然还有我伟大的父母，不厌其烦的忍受我、开导我。爸爸说：“机会总是会有的，你想要的适合自己的一定会出现，所以千万不要强迫自己去忍受！”妈妈说：“工作都是差不多的，时间长了都会烦，要调整好心态，想好了就不后悔，只要不讨厌就行了。 ”这两句话，支持我到现在。我的心态真的有了好大的转变，女生，事业心太强，也就是二十多岁的事，以后的日子还很长，什么阶段就做什么事情，心态放平和，不要为事业太奔命，一切顺其自然吧，人就是这样，欲望越强烈，活得越辛苦，健康最重要。到此为止，我算是大概稳定了，走上了自己所选的道路。是不是我想要的生活就不知道了，至少我选择过了。每个人的人生都会经历那么几个阶段，过程和选择很重要。希望这些面试经验能帮助到一些人，栗子，你一定会遇到最适合自己的！9 / 20求职信尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信 。我是 xx 年毕业于 xx 大学 xx 专业的本科生，我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，自己的专业工作和兴趣工作之间存在很大的差异性，更为迎合社会中的实现自我价值，发挥自己的才能，我选择了从事我感兴趣的财务工作，虽然我的大学不是财务专业，但我肯学、能学、花大力气学财务知识，大学期间考取了会计从业资格证，并在后期的工作中不断晚上自身的理论知识和实践，而现在您的关注将为我的人生续写新章程。 刚到财务的我，财务的工作我一点都不懂，也不知道从何做起，怕什么事情都会做错，想想如果什么事情都不去做的话，将来不可能什么事情都不做吧，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不会怕做错，只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考，知道的事情越多，出错的机会就会越少。这就是一个不断进步的过程，自己要战胜自己。我觉得自己很充10 / 20实，在富兴让我对财务工作认识也逐步深刻，树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格按照操作流程和规章制度进行，而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损。路漫漫其修远兮，吾将上下而求之！如果一个人能够踏实做人做事并愿意去努力，那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。希望通过我的这封求职信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵司的发展建设中去。最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职信 。期待您的回复。祝贵公司的事业蒸蒸日上，稳步发展!求职人：xx1、疯狂的投简历。不看职位工作职责和要求，职位匹配度50%都没有也投(当然很多企业自己定位不清，或者没明确，11 / 20在此不讨伐人力资源了，我们先管好自己)。很多人对自己定位不清，没有明确的职业目标和实现计划。什么都投，什么职位都去面试，期望冥冥之中碰到自己理想的职位，无异于缘木求鱼。世界上哪有那么多企业和职位适合你，你是通才还是万金油？只有人才网站和猎头才让求职者一天投二十份简历，然后全部泥牛入海、肉包子打狗!退一步，你就算是通才，可以胜任很多企业的很多职业，但是你自己没有追求的吗？什么行业、什么职位、职位在组织架构中的位置和具体的工作职权和职责、行业企业的发展怎么样、企业文化怎么样，甚至上班时间、上班地点、食宿等很细的问题都可以决定你的取舍的，而这些大部分的问题是不需要等到见了面的时候才知道、才去了解的，通过投简历选择和电话沟通之后哪来那么多面试？记住，浪费自己的时间是可耻的，浪费别人的时间是犯罪；2、同时投一个公司多个职位。我们同时招聘的包括集团财务副经理、区域财务总监、国际酒店财务副总监、能源贸易公司财务、项目财务经理、财务主管、会计核算主管、预算及财务分析主管、管理会计主管、高级会计师、应届储备人员等各层次财务人员，很多人什么职位都投，你说是让他来面试储备干部还是财务总监好呢？12 / 203、重复多次投同一职位或者同一公司。网站都有记录是第几次投同一职位的，HR 一天要看几十、几百份简历，第二次投基本都不看了，更别说三次以上了；4、不实事求是，随便拼凑别人的简历，前后重复，相互矛盾都不知道。财务人员需要很强的专业知识和能力，还需要很强的洞察力和整合能力，不少人简历里天花乱坠，投资融资、全面预算、ERP 信息化、内部控制、纳税筹划无一不精，面试的时候却一问三不知。很多企业对某些经验和能力有特殊要求，迎合这些要求对简历进行稍加修改，突出重点是写简历的基本技能，但是不能漫无边际；而且一定要想明白职位要求的背景和企业真正想要的东西，如果你的经验和知识正好对得上，浓墨重彩基本上就能给你带来面试的机会了，不需要面面俱到。不然一定经不起面试官的对具体问题的穷追猛打的。5、自我评价飞机上开炮空对空。形容人优秀品质的词语、成语你可以罗列 1000 个，但是如果你每一项品质没有切身经验，不能通过工作经历的描述、工作业绩来体现，经不起面试的考验，那么只能适得其反。6、工作经验一笔带过。财务人员的职业道德是老板对财务13 / 20人员的首要要求，但是，那个东西不能用卷尺量不能用磅称来称，还得从背景调查中了解，从工作中体现；所以工作经验和能力是简历能否获得青睐的关键，见过不少职位写着财务经理、财务主管的人工作经验就一句话“全面负责部门日常事务”或者“负责公司全盘账务”!这样的简历又怎么入得了招聘人员的法眼呢？面对这样的简历他们恐怕也只能一瞥而过。7、漫天要价，很多人不了解行业和职位的平均工资水平在简历中漫天要价，自然不会获得面试机会；如果写的是“面议” ，在面试时也有很多人漫天要价，我曾问两个求职者要这么高的理由是什么，得到的回答是“你们可以落地还价，我当然要高点啦”!殊不知规范的公司都有完善的薪酬体系，对于经理级以下职位，一般不会因为你要得低了就不给你薪酬体系的岗位工资；而如果你要得高了，公司也不会为你改变薪酬体系，所以你能得到 Offer 吗？对于高层职位，不少公司已经建立起年薪制度，有一定的灵活性，但也不可能毫无章法，所以明确自己的薪酬要求范围是比较好的方式，如果职位平台比较好、空间比较大、工作量没有想像的大或者觉得公司领导和老板挺好，你可能会接受低一点的工资；否则你就按最高要求谈就是了，谈不成选择在你。但是如果你不明确自己的要求，HR 有时为14 / 20了完成自己的工作绩效考核，你价值百万，同样让你面试月薪 3000 的职位。以我自己的经验，不但要在简历明确，还要在电话中确认所面试的职位是否能提供你所需要的薪酬，否则浪费时间自讨没趣。8、职业生涯不明，换工作目标不清、计划不周，没有耐心，委曲求全。这既是问题，也是导致前面很多问题的原因。很多人不清楚自己的能力，不明白自己的职位到底是做什么的或者需要什么样的专业和能力，也不明白自己价值几何，也不知道自己到底想要一个什么样的工作；在投了简历没有回应或者两次面试不成功之后就失去耐心(尤其是祼辞的人)，放低要求，饥不择食。这样的后果往往只能带来一段不堪回首的职场经历。9、不学最新的财经法规。近几年的继续教育都是内部控制，有人说自己与时俱进，有人说自己爱好学习，有人说自己要履行财务监督，有人说自己有丰富的内部审计经验但是对 COSO 委员会或者中国的内控框架模型是什么都不知道!我不知道，连继续教育都不认真对待的人，又怎么去学习世界上最先进的财务管理的理念和方法？15 / 2010、错别字连篇，格式混乱，结构混乱。财务工作是典型的左脑型工作，财务有很多法规规范，会计有既定的流程，报表有基本的结构，中国连财务分析都有一个规范完成的财务情况说明书给你参考，财务人员的思路应该很清楚才对，但是我们很多人的简历却写得一塌糊涂。有很多人自带简历，几乎就是完全按照网站引出来的格式直接打印，布局和结构很不舒服，浪费纸张，简历中的 Office 技能里却宣称自己精通 EXCEL,熟练使用 Word 等各种办公软件!天然的逻辑结构都不会利用的财务人员，应该好好去学学明托金字塔原理。会计专业应届毕业生刚出来找工作的规划：1、 最好是先去小公司或私人企业，先学点经验，以后再慢慢的发展，一般会计都是要经验的，除非小企业，所以不要泄气，可以找到工作的，途径就是面向小工厂，会计兼统计，出纳，会计兼文员，统计。 。发简历发简历再发简历，祝你好运！尽快找到份好工作。16 / 202、 你可以尝试先找仓库的工作，但不要做一般的仓管员，可以做仓库的材料核算或仓库文员之类的，哪怕只是记数量账。或者，如果你还有其他特长的话，可以考虑一些“制图兼出纳”之类的工作，总之要和财务有那么一点点的联系。以后你再找工作的时候，就可以说做过材料账或出纳，慢慢的就能和会计搭上边了3、 其实最好是态度诚恳的说你有在上学期间勤工俭学打过工，但没有会计方面的经验。不过愿意从最基础的做起，希望能给一个学习工作的机会4. 先找工作哪怕是办公室的文员干杂活也要先去干，了解在社会中每个人是如何生存的，掌握人与人打交道的本领。其次是利用时间考会计证，想干会计就要拿到这个“敲门砖” ，同事熟悉财会人员与银行和税务打交道的业务。17 / 20在上述工作基础上给自己搞一份有工作经验的简历，再去试验做财会工作岗位。当然，有亲友介绍先去财务岗位打杂更是一个又快又好的办法5只能找些业务类的工作来做！先积累经验！然后慢慢考职称！反正你要想找对口的很难！本科生遍地都找不着工作的呢！我朋友中级会计师还找不下好工作呢 会计专业的毕业生刚开始找工作先从出纳和统计员开始6、业余时间可以学金融、保险、经济管理，以后不管是到银行、保险、证券，或考公务员都是有利的；计算机方面 一些常用软件 office7、做会计，