发展和改革局审批科述职述廉报告

1 / 4发展和改革局审批科述职述廉报告今年，*区发改局审批科根据区纪委、效能办和局党组党风廉政建设责任要求，加强了科室机关作风建设，严格各项纪律，注重宣传教育，全年科室没有出现违法违纪现象。现将科室今年工作和党风廉政建设总结如下：一、规范投资项目审批（一） 、做到依法行政。一年来，科室能严格按照浙江省政府投资项目管理办法 、 浙江省企业投资项目核准和备案暂行办法等规定，做好政府投资项目、核准项目及备案项目的审批。根据区审批中心要求，对原*区发改局行政许可项目审批规范表予以完善。起草提出了*区政府投资项目工程变更和概预算调整管理办法 ，牵头组织区纪委、财政局、审计局、建设局等部门多次进行协调、修改，并于今年 9 月份提交区政府。目前， *区政府投资项目工程变更和概预算调整管理办法已经区长办公会议讨论通过并于 9 月 27 日颁发实施，有效规范了政府投资项目工程擅自变更行为。（二） 、提高办事效率。对政府核准目录外的企业投资项目，一天内予以备案，基本上做到随到随办；政府投资项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计、年度计划和企业投资的核准项目基本上在三天内办理相关2 / 4手续。据审批中心督查科统计，111 月，科室共收件 197件，平均提前办结率达到%，没有出现逾期现象。（三） 、加强政府投资项目概算管理。针对政府投资项目超概算较多的现象，我们加强了对政府投资项目的初步设计和概算的审批管理。一是严格工程概算编制管理。要求项目业主必须委托有资质的中介机构编制初步设计及工程概算。在组织初步设计会审时，认真予以核对。对建设规模较大、工程比较复杂的项目，再委托有资质的中介机构对工程初步设计及概算进行评估，以评估结论作为初步设计及概算审批的依据。今年以来，我局根据区长办公会议意见（抄告单） ，先后对*区经济适用房梧田点（南瓯嘉园） 、南白象一小、茶山文化综合服务大楼、新桥山前垃圾转运站等项目概算、估算作出调整。二、强化科室队伍管理（一）加强学习，提高认识。科室把廉政工作摆上了重要议事日程，年初，根据上级和局党组党风廉政建设责任要求，组织科室全体人员学习中央和省、市、区党风廉政建设等有关规定，观看反腐倡廉的录像带子，以强化全体人员廉政意识，营造机关良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使科室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过3 / 4学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政建设的自觉性。（二）加强机关办公纪律的检查。局分管领导、科长平时能带头执行党风廉政建设有关规定，凡要求别人做到的，自己先做到；凡要求别人不能做的，自己先不做。平时能认真分析、排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，并采取相应的监管措施，如：联合局纪检组、办公室人员经常性对科室工作人员电脑安装的软件进行检查等。今年以来，科室没有出现工作人员上班期间利用电脑聊天、游戏、炒股等现象。三、严格廉政制度建设根据投资管理规定，政府投资项目和企业投资的核准项目，其项目建议书、可行性研究报告、初步设计、核准申请报告都要业主委托有资质的中介机构进行编制。工作中，我们能及时将符合资质要求的中介机构上报到区审批中心，由审批中心将相关中介机构名单在办证大厅门口予以公布，不以强制的口气要求业主到某中介机构进行编制。在组织可行性研究报告、初步设计会审时，科室协同审批中心要求所有会审会一律放在审批中心 143 会议室举行，会审会一律不准发纪念品。为业主减少了会议费用，受到了业主好评。111 月科室共牵头组织可行性研究报告、初步设计会审 35 次。4 / 4今年，科室的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。