暑假实践报告就业创业

1 / 34暑假实践报告就业创业关于就业创业见习的实践报告一、寒假社会实践报告的基本情况主题：就业创业见习实践参与者：xx时间：2016 年 1 月 18 日-2016 年 2 月 18 日地点：安徽舒雅集团有限责任公司方式：寒假工二、主要过程现将此次实践报告活动的有关情况报告于下：毋庸置疑随着大学扩招政策的实行，大学生的毕业人次逐年攀高，大学生就业难的问题也越来越突出，该如何解决此类问题已引起社会的高度注意与热讨论。在社会积极思考如何解决大学生就业难的问题的同时，作为在校大学生的我们又该如何去应对毕业后社会上种种的竞争与强大的就业压力呢？正所谓机会只给有准备的人，要想逃避“毕业即失业”的悲惨命运，我们除了要脚踏实地的学好专业课知识，为以后的未来发展奠定良好的基础外，我们还应该了解社会的2 / 34发展趋势与人才种类的需求，所以为了不成为人们口中的高分低能之人，在这个寒假期间我去了安徽舒雅金丝鸟服饰有限公司进行寒假实践活动。在安徽舒雅金丝鸟服饰有限公司中我的寒假实践活动地点是人事部。刚来这里的时候，因为对公司人员什么的都比较陌生，所以在做工作时我比较拘谨与害羞，遇到什么不会的问题我也总是想凭借着自己的力量解决，不喜欢问人，害怕打扰别人，这种扭扭捏捏、战战兢兢的工作方法使我在工作中遭受到了不少的挫折，也出过不少的错误，后来在一次人员资料整理中，我将部分人员的休假误以为是已离职，造成这部分人员工资结算错误，为此事人事部主管将我叫去狠狠责备了一次，在走出主任办公室的时候我虽感到万分沮丧的但与此同时也开始慢慢思考我的工作方式，不错作为一个新人，我有太多的职场规则需要注意，但这并能成为我畏手畏脚的理由，弄成现在这个局面完全有大部分因素是因为我爱面3 / 34子，虚荣心太强，所谓三人行必有我师焉，我不必太拘泥于怕丢面子，每个职场精英也都是从菜鸟级职员开始做起的，这是我们成长所必须经历的一个步骤。在想通了这些之后，我开始在以后的工作中渐渐变得谦虚好问，凡是遇到不懂得问题我会先自己考虑一下，在我自己考虑没有结果之后我会选择在一些空闲时间向一些有经验的前辈们虚心请教。在我渐渐改变工作态度之后，我也开始发现有些事情也并非像我想象中的那么复杂。例如：我们办公室有一位张姐，我刚来时她对我的要求非常苛刻，每次说话的时候总是板着一张脸，害的我每次和她说话时都特别紧张，后来通过一段时间的相处后我发现张姐其实是一个工作非常认真的一个人，对于新来的工作者，她虽非常的严厉，但只要他们遇到什么困难难以克服的时候最先伸出援助之手的也是她。后来在我即将离职返校的时候，张姐曾语重心长的对我说：“你刚来时我对你的态度确实苛刻了一点，说话时也确实严厉4 / 34了一点，但我之所以这么做主要还是为了你好，不想你将大学生的那种清高与傲气带到工作中。我见过许多你这样的大学生，总以为自己肚里有点墨水就了不起，觉得所有人都没你们聪明，一个小职员的位子根本埋就是没了你们的价值，自己手里的事还没做好就想升级当主管，到最后这山望着那山高，一事无成。 ”的确，对于现在的大学生来说，在职场中最普遍存在的一个问题就是放不下自己的身段，总希望自己做一些轻巧的活，觉得自己是大学生，应该比那些学历不如我们的人要优秀的多。其实在职场中学历固然重要，但并非是最重要的，能者为王才是职场的硬道理！在听完张姐的这番话后，我感慨颇多，我是打心眼理非常感谢她，因为她没有惯着我，因为她虽永最严厉，但却用最直接、最有效的方式让我学会了在职场要谦虚做人。三、活动体会与建议在此次的社会实践活动中，我学习到了不少有关人际交往的技巧，也在如何5 / 34思考如何在大学提高子自我能力方面获益匪浅。它让我明白了在职场人际关系有时比能力更重要，与此同时也让我明白了说话是一门艺术，有些话在什么场合应该说什么场合不应该说。职场规则有太多太多，我希望在以后的假期中我能够多多参加社会实践活动，为自己以后的工作奠定良好的基础。署名：xx报告完成时间：2016-2-20创业与就业的十大区别周连生为什么很多人找出种种理由和借口拒绝安利事业？！为什么很多人做安利遇到一点困难就放弃？！为什么有些人有了业绩建了团队还会垮掉？！为什么有的人职衔已经做的很高可并没挣到钱？！原因只有一个，他们没看懂安利！为什么看不懂，因为他们用老眼光看新的事物！什么是老眼光？6 / 34上学找工作挣钱生存。找工作挣工资，已经成为习惯、定律、百年不变。什么是新事物？安利是一个自己当老板的创业机会。没有领导，没人给你发工资，一切从零开始。老眼光与新事物最主要、最本质的区别，就是就业与创业的区别。 用就业的眼光、思维和条条框框来看创业的机会，是永远看不懂的！看不懂，就不认识，不理解！不认识，不理解，就不会接受，就不会投入，就不可能做好、做稳、做大！当然要失败！怎样看懂安利事业？首先要分清什么是创业？什么是就业？创业与就业有哪些区别？什么是就业：年满 18 岁，我一个单位去上班，每天工作 8 小时，每周 5 天，准时上班，不定时下班，按你的付出和业绩，每月给你计发工资。什么是创业：不论年龄大小，先工作，创办一个属于自己的事业或企业。工作没有时间的限制，给自己干，让钱去赚钱。就业这套模式，已有几百年的历史，不合理，7 / 34不公平，不人性的地方，越来越多的显现出来。让我们来看看美国社会保障局的一份调查报告。报告说：“一百个美国人当中有 71 个能够达到 65 岁的退休年龄。在这些人当中，有 85%的人连 250 美元的退休积蓄都没有。然而，他们都工作了差不多 50 年了。 ”这就是最发达、最先进、最富裕的美国现状。全世界就业者的可以预见的结局面对如此残酷的事实，难道我们不感到毛骨悚然吗？面对中国巨大变革带来的冲击，难道我们不感到不寒而栗吗？面对我们自己，面对我们的家庭，难道我们还能熟视无睹而无动于衷吗？！ 赶快思考吧我应该怎么办？赶快选择吧是就业还是创业？就业与创业到底有没有什么不同呢？！图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看从创业与就业的十大区别中，可以明显的看出：创业优于就业，创业是有着广阔发展前景的，是会被越来越多的人接受的。而就业的不足已经越来越多，越来越明显的被人们所认识： 就业拿工资，是平庸之路上传统而古老的陷阱；8 / 34就业拿工资，是生病退休减工资，企业破产没工资；就业拿工资，是忍声吞气看脸色，稍有不慎被炒鱿鱼就没工资；一句话：当你进入就业上岗失业下岗再就业再失业直至退休伤残病重的循环之中，你是“今天不好好工作，明天到处找工作。 ”你想“任劳任怨一辈子，无风险拿工资。 ”但结果常常是事与愿违的。为什么？竞争！激烈的竞争！你想平稳拿工资，但给你发工资的人破产了，没钱了，跳楼了。谁给你发工资！有的人会说：“我当公务员，找效益好的单位。 ”可能吗？竞争！还是竞争！当公务员你有高文凭，丰富的社会实践，独门绝招和年轻英俊貌美的资本吗！、图片已关闭显示，点此查看既然如此，为什么人们还是选择就业呢？是长期的一代人又一代人形成的传统思维：上学找工作挣钱生存。没有改变；是长期的一代人又一代人形成的旧有习惯：就业拿工资安全养老。没有改变。习惯成自然。你讲创业，他没听说过，习惯的用就业的条条框框来对比。常言道：“不怕不识货，就怕货比货。 ”他也会像我们一样，把创业和就业来一番比较，9 / 34得出的结果往往与我们相反：“哇！不比不知道，一比吓一跳。没人发工资我怎么生活；自己当老板我从来没想过；能实现梦想我没有梦想；你一定能成功你别忽悠我；助人者自助我自己都烦不了；多劳能多得苦累受不了；有世袭收入吹牛不上税。 ”不干，不能干，我干不了。 ”“你先干，挣到钱我再干。 ”为什么这样呢？是因为传统思维、旧有习惯决定了他的价值观守旧、保守、看眼前、算小帐。朋友们：新时代的三个特征是：速度，多变，改变，危机。我们的应对措施是：学习，改变，创业。学习是通向 21 世纪的护照；改变可以使你成为最大的赢家。新经济时期个人创业已成为时尚。改变思维，改掉坏习惯，做出正确选择，立即投入巨大行动。我们一定会成功！我们一定能成功！谢谢大家！XX 年 7 月 10 日创业和就业的区别，貌似再简单不过，前者是自己创造事业，为自己打工；后者是在别人的事业中寻找工作10 / 34机会，为别人打工。两者的区别在心态、在态度、在思维。那么，你是属于哪一类呢？经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了，那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业，是否只是得过且过，是否只是静等奇迹的出现。反之，如果抱着一种创业的心态去就业的话，那么请相信，不仅本职工作可以完美的驾驭，而且保持着这颗创业的心，你终将可以拥有自己的事业。曾任谷歌中国区总裁后主动辞职创办创新工场的李开复，他的人生经历似乎在诠释着就业和创业的关系：说远，如天各一方；说近，如唇齿相连。创业和就业的区别，阳光巴士将它归结为以下七点，如果你愿意，请对照自己是否是个合格的创业者。一、是否具有长远的目标和思维的高度马云说，人一定要想清楚三个问题：一是你有什么，二是你要什么，三是你能放弃什么。想清楚这三个问题，你就拥有了长远的目标和一定的人生高度，那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义，而是你人生理想。人生征程上不可或缺的一步。作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太11 / 34高。而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。二、是否拥有梦想只是为了生存，只关心生活、只满足享受，恐怕称不上有梦想。安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这边。三、对完成的定义创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时” ，下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。试想，这样的完成有何意义？可是对于创业者来说，事业就是生命，工作就是生活。12 / 34四、是整体思维和局部思维就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往，许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地，转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念。而创业者则不同，他走出的每一步都是经过了深思熟虑的，他们惯用全局的思维，整合可以利用的一切资源。不要用多管闲事来搪塞自己，你的事业是和你的视野相关的，你看的越远，可能得到的资源越多。五、是否具有责任在公司或企业中，一旦出现事故，我们最常见到的情况是老板要追查责任，大家异常统一、步调一致的互相推卸责任，极少有人会占出来承认是自己工作的不足，反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了，至于前后衔接人员所出的问题，和我一点关系也没有。就业思维深了，遇到问题首先想到的是回避，或者是设法推给别人。这样一来，就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。创业者则不一样，他们习惯分析事故、失败的原因，在今后的道路上尽量的避免。失败并不可怕，13 / 34可怕的是逃避。创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累了经验。有时候，这样的反思和承担，有可能推动社会的发展，所以，责任，对于每个人来说，不仅具有个人意义，更具有社会意义。六、是否具有成本概念作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来的就是利润，所以，精打细算是许多老板的习惯性思维和动作，这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得了的。而就业们却很是“大方” ，他们不把自己和工作或是公司融为一体，总觉得公司是老板的，又不是自己的，花的钱是公司的又不是自己的。这样的思维模式虽然不能说不对，但确实狭隘和自私的，以至于许多就业者在自己创业的时候，还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯。想创业没有很好的成本观念，就难以实现财富的积累。七、定势思维和创新思维就业者很容易形成一种思维定势，即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法，这样的方法不一定不好，但你主动舍弃很多的可能，也可能舍弃了最简捷最有效的方法。所谓条条大路通罗马，完成一种工作不止一种方法，如果人类只满足于用一种方式解决问题，那么世上再没有创业者这个名称；如果人类只满足于用一种方式14 / 34解决问题，那么社会就会停滞不前。来世汹涌的创业者团队都是带着创新的思维，力求没有最好只有更好的解决！创新是创业者最珍贵的品质，创新也是对创业者最崇高的赞美！创业是艰辛的，蜷缩在毫无压力的就业岗位上是安逸的，但人生因你曾经的抉择、曾经的奋斗、曾经的执着而有意义，而且创业是在开发自己的潜力，是在自己创造自己的价值。所以，不管你现在是正在就业还是打算创业，请对照上面的七点，在工作中抱着一种创业的心态，形成一种创业的思维，首先成为精神意义上的创业者，然后当你想创业的时候，毅然的去做吧！关于大学生就业与创业的一些思考再有一年的时间我们就要结束四年的大学生活，即将踏入社会的我们现在就要考虑一年后的出路了，到底是就业好还是创业更适合我们是一个值得我们深思的问题。随着大学扩招，毕业生的迅速增加，社会需求基本上保持再扩招前的水平，而用人单位大多希望是要有几年工作经验的“成手” ，这样他们可以获取更大的利益，毕业生就业压力越来越大。据调查，今年受国际金融危机影响，加上我省经济外向度较高，大部分外向型企业的生产和出口出现减速，吸纳毕业生能力大幅减弱。从各地、15 / 34各高校举办的人才集市、校园招聘会等反馈汇集的信息看，毕业生岗位需求总数较上一年下降约 30%。面对这种形势，选择自主创业既可以为自己寻找出路，又是为社会减轻就业压力。当前社会，想要开始自主创业的人并不少，大部分大学生这方面的意识越来越明显，大学生们不再依赖家长、学校，而是主动发现、寻找机遇，其实“创业”本身就是一种职业，替别人打工不如为自己打工，为自己的做事，做起来会更有工作激情，更投入，从而更容易成功。一方面，这种成功是属于自己的；另一方面，就算失败也不会去怪别人，同时通过总结失败经验也是对自己能力的一种提高。当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。目前，我国大学毕业生就业形势的特点是：压力与机遇共存。 高等教育由精英化向大众化的转变，是社会发展和国民素质提高的要求和重要标志之一。与此相应，大学毕业生在就业方式和就业格局上也必然要经历一个由精英化向大众化转变的过程，即作为一个普通社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消除自己的主观理想预期16 / 34与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素质，以充分适应社会。同时，结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。一些毕业生专业学科不适应市场需求；一些毕业生掌握的知识和技能不能满足用人单位的要求；一些毕业生不愿到基层和生产第一线就业等；要不到人、找不到工作，有工作不干的现象并存。这与我们的能力和素养有一定的关系，这需要我们在校时充分利用学校里便利的资源提高自己的能力和专业素养。大学生的创业是指大学生新创公司或企业，自己是企业或公司的主人。专家指出，大学毕业生自主创业不仅解决了自己的就业问题，而且还给别人提供就业机会和岗位。对当代大学生来说，自主创业是一条光明之路，希望之路。有管理学者曾讲过这么一句话：”创业，其实人人都会成功。只是有些人被陈腐观念所束缚，也就失去获取成功的最佳时机，未能成为幸运的宠儿。 ”况且大学生创业还有诸多政策支持。如减免人事代理费，创业期也算工龄，公务员招录有优惠，专业技术人才可领补贴和经费、评职称免考外语，享受减税、免税政策，获得小额贷款及贴息，不再审验注册资本金等，同时这些政策也说明国家对这种自主创业的给予高度的支持的。同时高校毕业生自主创业，在现阶段说没有心17 / 34理障碍是不现实的，首先是“面子放不下来” ，因为不少学子是把自主创业作为无奈之举，与那些已经找到工作的同学相比，觉得自己“没面子” 、 “抬不起头来” 。他们之所以心理不平衡，是认为别人为什么能找到工作？轮到自己凭什么要背负着资金和管理双重压力，白手起家单立门户？ 不少有意自主创业的高校毕业生，面对就业压力萌发“自己做老板”的念头，除了要与旧的就业观念发生碰撞外，还会涉及许多意想不到困难，这里既要具有生意头脑，还要有资金、专业技术、懂得市场运作，有时不可避免遇到失败和挫折。其次，没有足够的资金。不少渴望创业的人表示，其实自己并不喜欢打工，只是因为资金不够，也就未去创业。而方正培训中心总经理魏先生表示，那只是不敢创业的借口。他在开办电脑培训时，当时就只有一台 486的二手电脑，并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。如果要说启动资金，全部加起来也不到 3000 元。可自己豁出去了，不到成功不罢休。几年拼搏下来，不单电脑更新换代，也让自己在业界小有名气，固定资产已逾百万。他常说的一句话是：”创业并不需要太多的钱。如果钱太多了，也就无所谓创业了。 ”自主创业是时代的要求，也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向，也给大学生就业指导工作提出18 / 34了更高的要求。授人以鱼，不如授人以渔。联合国教科文组织提出，学习的“第三本护照”是创业能力。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势。创业教育是一项系统工程，通过各种可利用的教育方式来培养创业者的创业意识、创业思维、创业技能等各种创业综合素质，并最终使被教育者具有一定的创业能力。创业教育应注重对学生就业观念的转变，使学生由被动的就业观念转变为主动的创业观念，鼓励学生将创业作为自己职业的选择，并将自己的专业技能和兴趣特长相结合，创造出自己所期望的价值。自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式。另一方面，没有成功的经验。经验来自不断地摸索与集累，绝对没有哪一仁人志士天生下来就什么都懂、什么都会。这一朴实的道理几乎人人都懂。可面对创业时，却有相当多的人在这方面犯迷糊。纪先生现是一鞋业集团的老板，资产逾亿。他在谈到创业的体会时说：”十年前，我开始涉足运动鞋。当时，我根本不知道会有今天的规模。只是觉得，人人都要穿鞋子，世界如此之大，市场应该不会小。 ”于是，自己贷款办鞋厂。从中底起步，贴牌生产，边走边看，边做边改，日集月累，自己便从门外汉成为这一领域的专家。他不赞同”经验说” ，认为那是创业者的脚19 / 34镣手铐，是懦夫与失败者的理由。其实，大学毕业生创业并不是一个遥远的梦。比尔盖茨就是大学生创业的一个成功典范。在国外，高校毕业生根本没有国家分配的概念，都是自谋职业， “创业当老板”是大多数人孜孜不倦的奋斗目标。随着国内经济与国际接轨，这也应该是中国高校毕业生的发展方向。对于大学生自主创业有些专家认为：大学生自主创业要多些理性。自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心理承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适合自主创业。有关专家建议，毕业生面对当前的形势，选择自主创业一定要多些理性。同时我们也要利用在校期间多学习。在校期间除了学习知识以外，还可寻找机会深入社会，了解相关行业的基本运作模式，学习管理知识，学会处理资源、信息。当前，在大学里老师还只能起到整体的引导作用，针对个体的引导比较少，这就要学生积极主动向相关专业老师请教。当然，我们也要摆脱以往的创业误区。从以往情况看，大学生创业走的多是 IT、高科技的路子，现在看来，这些行业留给毕业生的空间已经很小。因此，大学生20 / 34创业时可适当“降低”身份，寻求其他发展空间，比如，在缺乏高素质人才的服务行业，刚毕业的大学生较容易能抢得先机。发挥他人的聪明智慧也是必不可少的。要以包容、开放的心态与他人合作，善于站在别人的立场上考虑问题，这样才能获得自己利益的同时，照顾别人的利益。要有发挥别人聪明的智慧，让别人按你设定的目标前进，却丝毫没有被强迫接受的感觉。当前，大学生毕业后是创业还是就业依然是社会的热点，但无论你想创业还是就业，你自己，必须有一定的能力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断变化，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄，社会适应性差，综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势，社会实践使我们广泛地接触社会，了解社会，不断地参与社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。就业与创业我们如何选择摘要：毕业了，我们该创业还是上班，不是没有满意21 / 34的工作才去创业，也不是有创业的激情 就去创业，而是看实际情况。如果我们的能力达到了，就去创业，如果觉得自己的条件还不可以创业，就先上班。上班的目的，不是等，而是韬光养晦，而是积累，而是学习，边工作便在实践中学习，边工作边在业余时间学习。大部分人，都搞错了上班的目的,上班实际上是为了学习。所以，找工作最重要的是看能学到什么，而不是看眼前能赚几个钱。每个人快毕业的时候，都想着靠什么方法，去找一份什么样的工作？但是，究竟有多少人 知道上班背后的意义呢。 新中国出生的人对上班有着根深蒂固的认识，因为外部环境告诉我们人生除了睡觉吃饭 之外，最重要的事情就是上班，因为，只有上班才有收入，才可以生存，可买房子结婚，可 以给父母养老，供应孩子上学，自己的养老.总之，上班是我们的谋生手段！ 但既然上班是我们的谋生手段，为什么我们要选择上班，而大部分人不是选择务农或者 经商、从政呢。究其原因，是因为我们生存的大环境中大部分人都是以上班作为谋生手段， 务农是大家都不太喜欢的，而从政和经商不是不想做，而是太难了。 人类是生来就上班的吗？历史清晰地告诉我们，在欧洲社会，大航海时代来临之前，尤 其是工业革命之前，其实没有工厂或者公司这种机构的，谋生手段就是种地、放牧、小商业、 从政，西方人比较重视商业，东方人则相反，22 / 34重视从政，所以“万般皆下品，唯有读书高” 、 “学而优则仕” 。工业革命开始后，工厂越来越多，而农业、畜牧业相形见绌，甚至许多人失去土地，所以更多的人走进工厂，而新出生的人则生来就认为应该去上班，中国也经历了 类似的过程，只是比国外晚了几百年而已，我们的工业化进程是从鸦片战争之后才开始的。 而从政、从商等谋生手段，也是不同的历史阶段下的产物。 所以，从历史的角度来看，用哪种方式来谋生，只是不同的历史时期下产生的，每个人 依靠自己的价值判断和能力来进行选择。价值观和能力除了先天的影响之外，更多的是因为 后天的影响形成的，从教育的角度，不管是在理论还是在实践上来看，只要后天的努力，我们的价值观和能力都能够进行非常大的改观。 讲到谋生，无非就是物质保证。但是作为谋求物质保证的方式，上班无疑是一件看起来 美好，实际上过程并非特别的令人欣喜。上班首先要被人管，这就是件非常不爽的事情；其 次，朝九晚五，每天挤公交车；再者，上班并不像我们已前所想的那样轻松美好，并不是找 到一份工作就可以高枕无忧，而是说不定哪一天就会下岗失业了，经济危机以来，受影响最 大的就是上班族。而其中最好的事情是什么呢，就是简单！不用想很多，不用做很多，不用 承担很多，不用.很多。但是，得到的也是不太多。23 / 34我觉得，最不让我开心的就是我必须 得工作到退休，然后才有可能享福，但是，真到了那一天，发现：年轻 的时候给自己设定的理想，现在想实现，要么是没钱，要么是没体力了，老人还要供养，孩 子却没成什么气候，退休了，但是自己还是不能颐养天年。所以，上了一辈子班的人恐怕让 他们重新选择，都想着人生可以换种过法。与其到时候后悔，不如年轻的时候就好好选择。每个大学生，如果正确选择了职业，就是为未来的成功奠定了良好的基础。而就业目标 的正确是就业的关键。 所以我们如何审时度势，树立正确的就业目标呢？ 我认为有以下几点：1.服从社会需要就是就业前提条件。劳动者要从事社会劳力，先决条件是社会对劳动力 的需要。只有社会上存在劳动就业的可能性，才谈得上对就业的选择，大学生应以社会利益 为重，从社会需要出发选择职业。在指定就业目标时应根据社会经济发展需要，在考虑国有 企业单位的同时，立足于吸纳容量明显广阔的非国有企业、欠发达地区的艰苦行业，用发展 的眼光、长远的观点来指导自己的就业。2.适合自己特点是大学生就业、技能、素质等要求不同，而大学生自身的条件也不一样， 不同的个体所具有的素质也有差异，所以大学生多职业的选择、一方面24 / 34要从社会的需求出发， 同时也要考虑自身的实际情况，扬长避短，只有这样才能做到人尽其能，才尽其用。大学生 就业中忽视专业特点，盲目追求“高层、高位”等，都不切实际的。走出校门的毕业生们将怀揣知识，凭借能力，满怀希望地迈向社会，迈入职业世界。面 临着人生的第一次抉择，或求职就业，或追随他人创业，或自主创业等，都不失为一条就业 之路，但应清醒的看到在市场经济体制下，从一而终的“铁饭碗”已不复存在，凡是有理想、 有抱负的青年都应树立艰苦创业、发奋成才的高远目标，走自力更生、自主创业之路。讲到学习，最重要的就是跟人打交道的能力，生活中的常识，而不仅是学习专业知识， 。 职业规划是阶段性的，不同阶段有不同的想法和需求，25 岁前属于职业的探索期，在这个时期，我们会探索各种可能的职业，试着将自己的职业选择与我们对职业的了解，以及通过学校教育、休闲活动和业余工作等途径中所获得的个性兴趣和能力匹配起来。这个阶段迫于生存的压力，同时也是跟社会的磨合期，因此跳槽稍频繁也是可以理解的。25-30 岁开始进入了职业确立的初级阶段，在这一阶段，对于职业的确定还会有一些调整。过了 30 岁，才算是进入职业的稳定阶段，在此阶段，我们已经定下了较为坚定的职业目标，25 / 34并制定较为明确的职业计划来确定自己的晋升潜力。一、培养更多的兴趣爱好。除了扎实掌握自己本专业的知识外，可以多选择一些有 兴趣的课程作为第二专业，多看些课外书籍；二、注重培养自己人际交往能力。在学校除了本班级、本年纪同学外，尽量多结交朋友，积极参加学校组织的各种活动，能进入学生会锻炼更好；三、给自己多一些机会了解社会，增加一些经历和能力。利用假期到社会上打工实 践，不管什么类型的工作都设法去尝试；四、做一次专业的职业测评，对自己的个性和能力等方面有一个相对理性的评估;五、多看一些求职面试、企业运作、礼仪、人际交往、心理学、情商等方面的书籍， 还应该向已经进入社会工作的师兄、师姐们询问工作的情况，得到一些指点和心得。大学生暑期社会实践报告真快啊，一转眼，又到暑假了，可我还能有几个这样的假期呢？即将步入大三的我，除了自己的热情，也为提高自身素质和社会竞争力而努力。近年来，大学生创业就业一直是社会热点之一，这次的暑期社会实践就是以大学生创业就业为服务平台，为更多的大学生提供机遇。26 / 34受传统观念的影响，多数大学生依然希望选择体制内就业，比如政府机关、事业单位、国有企业以及垄断行业。因为总体而言，这些部门和行业就业稳定性相对较高，收入相对稳定，也有较好的个人发展空间，所以成为多数大学生的就业首选。相反，选择体制外的大学生就业相对较少。而且当前我国地区发展差异较大，特别是东部地区与西部地区发展差异较大，大学生大多依然趋向于选择发达地区的城市作为就业选择地，而这些地区的人才相对饱和，这也是造成大学生就业难的原因之一。同时，当前吸纳就业能力较强的企业总体上对知识和素质要求相对较低，很多工作岗位对劳动者的技能水平要求不高，普通劳动力就能应对，这在一定程度上冲击了大学生的就业机会。而另一方面，外在因素也有着不小影响。金融危机呼啸而来，亚洲经济的动摇难免会出现牵一发而动全身的状况。一边是更多的毕业生需要就业,另一边是工作岗位减少、大量员工失业的现状。目前，也有很多人把目光放到了工作相对稳定的事业单位上，对此国家政策也作出了积极地调整，公务员和大学生村官的选拔人数也创下了历年来的新高，但仍不能够满足广大毕业生的就业需求。也有许多大学生放下身段、转变就业观念，视线从“白领”27 / 34转移到“蓝领” ，重新回到校园，参加技校学习提高技能以谋出路，作出了符合实际的选择。这是一个可喜的变化，说明现在的大学生就业观念正日趋理性成熟。并且金融危机是危机的同时，也是机遇的暗示。但仅有创业打算不等于能实现创业，只有为创业的毕业生营造好的创业培训和创业环境、才能使他们真正实现创业。当然，三百六十行行行出状元这句话也是没有错，无论学的是什么专业，从事的是什么行业；不管是就业还是创业，只要充分的发挥出聪明才智，就更接近成功。但创业就业的前提是你自身素质和实践能力。为此凸显了大学生社会实践的必要性。在其中你会看到自己的不足和惰性。心理学家声称：人都有惰性，希望舒适的生活，希望得到的更多而忽略付出。在社会实践中不同于在大学生活中的放松，更多的有纪律、原则、职业道德、生活习惯等等的体现。在社会实践中，会接触到很多你以往嫌少接触的，甚至会让你认识到你人格中黑暗面。当然，这黑暗面不是指暴力等等，而是你的耐心挑战，品格挑战等等，你在大学生活中没有被发现的。在大学生活中，你多数是被发现，而人的眼光总是带有主观色彩，不易让你发现真正的自己。在社会实践中，你的搭档也许是你陌生的，甚至只有你一个人，你有足够的时间和度够28 / 34的空间来思考和发现真实的自己，考虑未来的路，知道怎样改善自己。换言之，通过社会实践活动，能看到自己和社会需要之间的差距，看到自身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，能够潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。在这次的社会实践中，我也认识到自己的不足，大学生普遍存在问题之一，心不够静。实践可以磨练人，让人浮躁的心平静，得到安宁，提高自己的素养。现代的我们，大多是在书本知识中成长起来的，对我国的国情、民情知之甚少，而社会的复杂程度，远不是仅凭读几本书，听几次讲座，看几条新闻就能了解的，社会实践则为我们打开一扇窗口。大学生走向社会参加实践，亲身体验生活，看到城乡差别，感受贫富差距；在与人民群众的接触、了解、交流中受到真切地感染和体验，从活生生的典型事例中受到深刻的教育和启发，使思想得到升华，社会责任感和使命感得到加强。在实践期间，我看了不少报刊杂志，了解当前局势；接触了不少大学生，一起讨论大家的问题，互相交流，体会不同的生活；了解不同的人，不同的事，不同的梦想。29 / 34在实际的生产生活中，许多问题单靠某一方面的知识是难以解决的，需要考虑诸多因素，运用多方面的知识的技能才能解决得了。社会实践使大学生接近社会和自然，获得大量的感性认识和许多有价值的新知识，同时能够把自己所学的理论知识与接触的实际现象进行对照、比较，把抽象的理论知识逐渐转化为认识和解决实际问题的能力。当然，也有简单的事，比如装电话机啦。我做了很多从前不曾做过的但看人家做过的。创业就业依然是社会的热点，但无论你想创业还是就业，你自己，必须有一定的能力。随着社会的不断发展，对各种人才的要求也随之不断变化，竞争已成为社会的基本特征。因此，专业面窄，社会适应性差，综合能力不强的人才在市场竞争中必然处于劣势，社会实践使我们广泛地接触社会，了解社会，不断地参与社会生活，在实践中不断动手、动脑、动嘴，直接和社会各阶层、各部门的人员打交道，培养和锻炼实际的工作能力，并且在工作中发现不足，及时改进和提高，使之更新知识结构，获取新的知识信息，以适应社会的需要。大学生就业与创业指导课感想对于我们来说就业是一个不再是一个遥远的话30 / 34题。作为一名当代大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校就业指导课正好为我们这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。通过在就业指导课上的学习，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及，我有如下几点感想：就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最开始意识到就业之难,是 在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应 该有什么样的工作，应该有什么样的人生。经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我觉得，人生和做事一样，要有计划、有规划、有步骤，才能做到有备无患、有条不紊，尽善尽美，永远31 / 34打胜仗。上完老师的大学生就业指导 ，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书” 。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了， 踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求