基层组织建设目标管理责任状

1 / 6基层组织建设目标管理责任状为深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和市委九届九次全会、县委九届七次全会要求，以及市、县组织工作“路线图”和“三提升”活动提出的全方位对标定位要求，深入开展“基层组织规范化建设年”活动，通过抓规范促落实，抓创新促提升，推动基层组织建设的制度化、规范化、科学化，不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地巩固党的执政基础，扩大党的群众基础。切实加强全乡的基层组织建设工作，总结经验，激励先进、鞭策后进，调动基层组织和广大党员的积极性和主动性，推动全乡基层党组织工作上水平、上台阶，特与各村签订基层组织建设目标管理责任状。一、考核内容及评分标准（共计 100 分）基本队伍建设1、四人教育。 （5 分）各村要认真开展一次为期一个月的村党组织书记争做“群众致富带头人、服务群众贴心人、政策法规明白人、清正廉洁放心人”学习教育活动，争做“一好双强”型支部书记，依据活动开展情况酌情加减分。2、发展党员工作。 （10 分）（1）在发展党员过程中严格按照“十六字”方2 / 6针，认真履行程序，建立完善农村优秀青年信息库，发展35 岁以下、高中以上种、养、加、销致富能手及优秀外出务工青年，具体指标为 300 人以下村不少于 1 名，300-500人村不少于 2 名，500 人以上村不少于 3 名。且不能出现连续两年不发展党员现象。各行政村入党积极分子不少于 8人。（2）建立“由团上推、由党下批”发展入党积极分子制度，团组织向党组织“推优”人员不少于 8 名，且至少有 4 名被列入培养对象。3、后备干部队伍建设。 （5 分）各村担任团支部书记人员必须为 35 岁以下人员，至少培养 3-5 名村级后备干部。4、双育工程（5）认真落实2016 年-2016 年全市党员干部教育培训工作规划 ，开展好以党性教育和能力培育为主要内容的“双育工程”活动，开展好党员干部的日常教育培训工作，完成乡下达的正规化学历教育本科、专科、职高和农业技术推广硕土班招生任务。5、流动党员管理（5 分）在流动党员管理上要实施分类梳理，定期核实，细化措施。做到外出流动党员底数清、去向明、管理好，组织好流动党员，发挥他们的作用，开展好流动党员为家3 / 6乡“引进一项技术、传递一条信息、帮扶一户贫困户、奉献一片爱心”的“四个一”活动。6、典型培树（5 分）村支部要特别重视典型的培养与选树工作，重视科技示范园区和科技示范户的建设。新发展致富示范户510 户（700 人以上为 10 户、500 人以下为 5 户） 。基本阵地建设7、阵地建设。 （18 分）（1）要在原有“两室”的基础上，积极争取上级投资，下大力进行改建、扩建、修缮，提高标准，达到房舍整洁美观，院落干净卫生。具体甲石河、侯达沟、碱沟良达到示范标准、其它村均达到达标标准。（2）已安装农村党员干部现代远程教育终端站点的村，要保证设备健康运行，必要栏目、必看内容参学率 100%，设备标牌和管理制度做到“五统一” 。 、（3）室外布置要达到“三牌、两栏、一箱、一旗” ，即，三牌：“两委”门牌、办公室标志牌；两栏：村务公开栏、党务公示栏；一箱：意见箱；一旗：国旗。室内要达到党旗上墙，办公设施崭新，档案材料齐全、整洁、美观。基本制度建设8、一四二法。 （15 分）创新村级组织工作运行4 / 6机制，在“一制三化”的基础上，全面推广“一清四议两公开” （议事清单、支部会提议、 “两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开）工作法，推进村级组织事务协调规范运转。9、双述双评。 （5 分）撰写述职报告，认真落实村干部“双述双评”制度，进一步强化村干部考核管理，各村书记对照年度目标责任状和任期目标承诺，向乡党委和村党员、村民代表分别述职，基本载体建设10、争先创优（三学习） 。 （7 分）深入开展“在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责”活动。11、治难转后。 （5 分）后进村要按照规划内容如期实现转化。12、三大网络。 （5 分）充分发挥党组织整体功能和党员的先锋模范作用，组织围绕推进农村经济发展、社会稳定、文化繁荣，加快推进以村党组织为主干，广大党员为基本力量的农业科技推广、农村社会治安防控、农民文化服务网络“三大网络” ，至少推广“张杂”谷子、冬暖式大棚、土洞种植蘑菇等旱作、节水、高效农业新品种新技术一项；矛盾隐患排查、稳控、调解率达到 95%以上，实现“零事件、零上访” ；建立一个农村“党员书屋” 。基本保障建设5 / 613、集体经济。 （5 分）村集体经济增长达 15%以上，不能出现集体无收入现象。集体收入达到 10 万元以上的，一次性奖励增收额的 10%。创新体系建设14、创新党组织设置。 （5 分）对有 3 名正式党员的产业链条上党组织组建率达 100%。其它重要问题。1、因农村基层组织建设出现问题被中央、省、市、县有关部门通报批评曝光的，每出现一起扣 10 分。2、因基层组织建设问题出现到县以上越级集体上访的每出现一起扣 5 分。3、在迎接上级基层组织建设检查过程中受到好评省级 10 分、市级 7 分、县级 5 分。二、考核方法考核实行百分制计分办法。由乡党委分别对各村党支部进行集中考核。具体方法为：一是听取各村党支部工作情况汇报。二是实地查看能反映工作成效的资料、档案和现场。三是采取随机抽样的办法，每个支部抽查23 个典型，实地了解工作落实情况。四是召开党员测评会、群众座谈会，个别走访，对目标完成情况进一步核实。6 / 6三、奖惩充分运用考核结果，进一步调动基层党组织建设工作的积极性。对