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2011 年暑期师德专题培训计划年暑期师德专题培训计划 根据瑞安市教育局教育改革 发展形势与 要求 进一步完善中我校教师暑期师德培训制度 加强教师职 业道德建设 不断提高教师思想和业务素质 规范教育教学行 为 树立教师崇高形象 促进教育事业科学和谐发展 结合本 校教育发展实际 经研究 决定于 2011 年暑期在全体教职工中 开展 学为人师 师德专题培训活动 一 指导思想坚持党的 十七大 精神和科学发展观为指导 紧密联系教育发展和教 师队伍建设实际 认真落实 中小学教师职业道德规范 强化 师德教育 厉行师德规范 弘扬师德新风 树立为人师表 爱 岗敬业 教书育人的职业道德观念 促进教师自身健康发展 努力造就一支忠诚党的教育事业 让人民满意的教师队伍 为 发展教育做出贡献 二 目标要求紧紧围绕 学为人师 的活 动主题 以热爱学生 教书育人为核心 着力加强师德师风建 设 开展各种活动 努力在各个方面取得新成效 三 活动安 排表次数时间培训内容培训地点第一次 8 月 26 日上午 集中学习瑞安市2011 年暑期师德培训讲座光盘 师道何以尊严 陈钱林 教师专业发展三境界 金晓涛 珍视工作点滴 做人生旅途的富翁 项维元 鲍七小学第二次8 月 26 日下午 集中学习瑞安市2011 年暑期师德培训讲座光盘 用心工作 成就梦想 叶海鹤 与学生一同成长 张薇 鞠躬尽瘁 奉献教育 陈豪 鲍七小学第三次 8 月 27 日上午 集中聆听校长的关于师德的专题讲座鲍七小学第四次 8 月 27 日 下午集中选做试题鲍七小学第五次 8 月 28 日上午集中交流教育 理论资料鲍七小学第六次 8 月 28 日下午分散自学师德专著个人 安排四 考核制度 考勤 每次准时到勤的计 10 分 满分为 90 分 迟到或早退 30 分钟的酌情扣 1 5 分 30 分钟的扣 10 分 请病事假的酌情扣 1 5 分 会前未请假而缺勤的每次 扣 10 分 由于公事原因造成迟到或早退或缺勤的必须及时请假 或补假 笔记 每次的学习笔记及心得要记在校专用的笔记 本上 并于 9 月 7 日全教会时上交检查 共 110 分 笔记过于 简略的每项酌情扣 1 5 分 培训学习缺勤者要补写笔记 公出 者以笔记成绩来核算相应的考勤分 考试 在以下三题中选 两题独立完成 其中试题 a 为必做题 每题各 50 分 共 100 分 务必手写 试题 2 分析本校教师师德状况 谈谈如何提高师 德水平 试题 3 在六位老师的师德讲座中 你认为最受启发的 是哪位老师的哪种观点 为什么 评分标准 a 每题字数不少 于 500 字 b 观点正确 阐述清晰有序 c 内容详实 能结合实 际 d 有独特见解 分析说服力强 符合标准 abcd 的 90 分以 上 符合标准 abc 的 90 分以下 80 分以上 符合标准 ac 的 80 分以下 60 分以上 不符合标
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