读《没有任何借口》小感.doc

读没有任何借口小感 读没有任何借口有感平常生活中，我们常常会听到各种各样的貌似合理的借口。 我们常常也会抱怨什么什么做的不对，做的不好。 然后导致这个工作没有完成或是完成了却是质量低下.这似乎都成为我们的生活习惯了，可是他却不是一个好的习惯，因为它从某个角度反映出你的懦弱，更加的可以看出你不敢或是不愿意承担你应该承担的社会责任！即是说:当一个错误发生后，再找一个甚至是几个理由来使得自己心里好过些，来安慰自己虽然可以得到一时的心安理得，但是它能够长期的出现吗？如果你找到口越多，说明你的责任心越低，而在现代的生活中需要的就是敢于担当的人物。 只有靠这样的人才可以使社会更好的发展。 而又恰恰是这个时候我在书报亭里实习，学长们也在谈论借口这个词，此时，另一位学长就推荐我们去看一本叫没有任何借口的书，并保证可以解决所有的疑问！上面蕴含着各种让你奋进的语言，动力。 总之，你看了，你是绝不会后悔的！无论是现在的学习，生活，兼职，还是你以后的生活，工作，都会有所帮助的。 于是乎，我就翻开了第一页一页可以让我看完全文的的冲动！“没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。 文章之开篇就说到了我的心坎上去了！我们这样的时代仍然是需要没有任何借口的工作态度，他要求每一个人都有完美的执行力，为完成任务而锲而不舍。 许多时候都会因为某些因素（非人为可以控制的，非人为可以改变的）而让我们无法完成任务，或许，不，应该是所有的人都会原谅在这种情况下没有完成任务的同志，别人可以原谅，借口却不可以寻找。 但又从另一个角度来讲，如果我们没有完成任务后又没有让领导知道，有怎么能体现人文精神呢？又怎么让领导帮助你呢？这样的情况是不是有点残酷呢？对于领导来讲确实是一个好的员工，可对于员工呢？这样公平吗？可回头一想，领导也是由员工一步一步地走过来的，他们为什么可以走过来，为什么可以得到他人的认可。 因为他们在员工时代就是这样严格的要求自己的。 不要为自己寻找任何的借口，对自己的残酷是可以促进自己成长的！没有那段所谓的残酷的训练，怎能有今天的成就，要想成功，要想进步，还得监守没有任何借口的行为准则。 拿破仑也曾讲过“不想当将军的士兵不是好士兵。 有那种理想是不够的，还得依靠士兵们本身的完美的执行力。 每个士兵，每一个我都应该理解，工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也是没有任何借口的！“没有任何借口看起来似乎很绝对，很公平，但是人生却不是永远公平的。 无论是谁都没有办法做到绝对的公平，因为有很多的事是没有办法做到公平的。 还有的是它本质就不公平。 而我们要在这样的社会中生存，生活，我们不得不适应。 不得不不断的让自己成长，更加强大！所以每一个人，每一个想要在社会中生活得更好的人都必须明白无论遇到什么样的环境，都必须对对自己的行为负责！学会不要为自己的过失找借口。 我们在学校是只是一群年轻的学生，但是，日后呢？日后的我们肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。 生死攸关，你到那里去寻找借口？即便找到了借口又如何？所以，我们需要进行“没有任何借口”的训练，让我们毫不畏惧，有坚强的毅力，完美的执行力以及在限定时间内把握每一秒去完成任何任务的信心和信念。 理想是美好的，可现实却是残酷的。 许多许多的情景让我们让不得不去找借口。 曾经有段爱情女主角因为男主角不愿意为她编一个借口而生气，还埋怨道难道你连给我一个理由都不愿意吗？你真的就如此的冷漠，如此的不关心我吗？呵，有时候借口不仅是用来安慰自己的，也是用来安慰我们身边的亲人和朋友们的。 他们有时需要那样的借口，所以呀，要做到真正的没有任何借口是很有难度的！从实际生活的角度来讲，借口真的有它的和好处，不能因为“不找借口”而完全的否定了“找借口”。 许多人会因此而觉得你很死板，不知道灵活变通。 事实上对于严肃懂得问题自然应当毫不犹豫的说“没有任何借口”。 毋庸顾及那么多，别人的看法只能代表他们对自己不能严格要求，没有那种强烈的责任感。 所以你，完全没有必要去搭理这些人，也不能因此而动摇我们的想法与决心。 正如“燕雀焉知鸿鹄之志”；另外，对于一些极其普通却又重要的事，我们应该适时适地找一些借口来安慰别人，也安慰自己，但不能因为这个而丧失了你的完美的执行力。 因为他是我们不找任何借口的目的，忌忘本呀！如果因为某些因素而忘记自己的“本”就太不应该了。 请学会理解这样一句话你做的好是你应该的，你做的不好就是你的不对了！啊，翻然明白，世界是矛盾的，我在这里拼命的找借口来