经验交流 幼儿园自主发展总结

第 1 页 共 4 页 经验交流经验交流 幼儿园自主发展总结幼儿园自主发展总结 幼儿园 20XX 年 3 月通过省级示范幼儿园验收 现有 15 个教学班 700 余名幼儿 教职工 64 人 我 园一直坚持以人为本的管理理念 教职工工作热情高 涨 各项工作得以持续稳定发展 保教工作扎实开展 优质教育和优质服务思想深入人心 得到了家长的高 度认同 本年度 由于新入职教师增多以及领导班子 分工进行了调整 教职工队伍建设亟待提升 此外 环境创设和幼儿园课程建设也是我园的薄弱环节 因 此 我们制定本年度自主发展目标为 队伍建设 和 保教工作 两个方面 一年来 我们积极开展各项 活动 很好的完成了自主发展目标 先将工作总结如 下 一 队伍建设方面 一 师德师风本年度 我园新入职教师和校 聘教师占 42 且都是 90 后年轻教师 在教师行为 和师德师风方面要特别加强对她们的教育引导 开学 初 我们和每位教师签订了 师德承诺书 和 教师 违反职业道德处理意见承诺书 让所有教师明确师 德师风的具体要求 另外 利用每周例会时间带领教 师学习 教师行为十不准 教师节重要讲话 第 2 页 共 4 页 教师违反职业道德处理意见细则 等 要求教师认 真撰写学习记录并写出心得体会 每学期发放家长调 查问卷 调查每位教师有无存在违法职业道德现象 学期末 让每位教师根据实际情况开展自查自纠 查 摆自身存在的问题 提出整改建议 通过形式多样的 师德教育活动 我园教职工中无违背师德现象发生 教师认真的工作态度和热情的服务得到家长的一致好 评 中五班 中二班 小二班的家长还为老师送来了 锦旗 二 领导班子建设开办分园后 我园领导班 分工有所调整 需加强学习 尽快熟悉分管业务 每 周一上午 徐园长都带领全体班子成员进行管理知识 学习 并让每一个人结合自身情况谈体会 说看法 通过一年的学习 班子成员树立了正确的管理理念 管理水平也有所提升 另外 我园要求所有班子成员 加强入班检查和指导并进行详细的记录 每学期入班 听课不少于 10 节 业务园长每学期 60 节 以此督 促教师认真开展一日活动各个环节 保证幼儿在园健 康 快乐的生活 为了及时了解教职工心理状态并给 予疏导 消除教师不良情绪对工作的影响 园长每学 期都会和每位教职工进行一次谈话 帮助大家梳理工 作经验 制定可行的自身发展目标 第 3 页 共 4 页 二 保教工作方面 一 环境创设 随着 3 6 岁儿童学习与发展指南 的深入学 习 我园教师教 育理念不断更新 发现幼儿园部分环境创设不能 满足幼儿操作需求 因此 本年度我们进行了 操作 墙 家园联系栏 区域活动 角色游戏 主题墙 植 物角 的环境创设 改变了过去环境创设以教师为主 的现状 让幼儿参与到环境创设中来 从墙饰的设计 制作 名称的拟定等都发挥幼儿的主体作用 每班都 创设了 5 个以上区角 3 个以上角色游戏区和各种主 题墙操作墙 生动有趣的环境 丰富的操作材料 让 幼儿在直接感知 亲身体验 实际操作中获取经验 二 课程管理 国家基础教育课程改革纲要 试行 中指出 幼儿园教育要依据幼儿身心发展的特点和教育规律 坚持保教结合和以游戏为基本活动的原则 培养幼 儿良好的行为习惯 保护和启发幼儿的好奇心和求知 欲 促进幼儿身心全面和谐发展 我园确立了 生活 运动 学习 游戏 的课程体系 制定了切实可行 的课程方案 丰富了 弟子规 班会 生活自理能力 培养等园本课程 通过课程的实施 继承和发扬中华