学校创建平安单位经验做法

1 / 3学校创建平安单位经验做法*职校切实把创建平安单位工作纳入议事日程，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，全体师生齐抓共管的工作格局，较好地完成了各项工作任务，担负起了保一方平安的政治责任，保持了本单位和负责区域的安全稳定，实现了创一流的工作、生活、学习环境，树一流的单位形象的目的，有力推动了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展。一是加强领导，健全组织。为保证创建工作的顺利开展，该校按照要求成立了建设“平安单位”工作领导小组，聘请城关镇派出所负责人任学校法制副校长，形成了由主要领导直接抓，分管领导具体抓，法制副校长负责业务指导工作，办公室具体负责日常管理的工作机制。二是加强教育，提高认识。在平安单位创建工作中，从实际出发，有针对性地开展教育活动，不断提高全体师生的思想认识。针对职教工作的特点和具体情况，密切联系实际，结合普法宣传教育，开展了多种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用民主生活会和各科室内部学习、党团活动日、学生集会、法制讲座等形式组织师生认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度，宣传“创建平安单位”的重要意义、重要举措和参与创建活动的好人好事，营造人人知晓、人人2 / 3支持、人人参与创建活动的良好舆论氛围，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。进一步增强师生遵纪守法的自觉性和自我约束能力，进一步增强干部职工“安全重于泰山，安全第一、预防为主”的意识，激发了全员参与创建“平安单位”活动的热情，调动了大家做好安全工作的积极性、主动性和自觉性。通过一系列政治思想和法治教育，师生的法治意识和参治意识明显增强，无违法犯罪行为发生，无群体性事件发生，确保了一方平安。三是建章立制，明确责任。将创建工作作为各部门的目标考核内容，每年学校都要同各班签订年度工作目标管理责任书及综治、安全等责任书，把平安创建工作的职责、任务、目标分解到各班、个部门。严格执行责任追究制度，对造成重大责任事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任；建立健全各项规章制度，制订了创建“平安单位”实施方案、 安全工作制度 、 内保制度 、 维稳防邪工作领导小组工作制度等制度，并根据形势的发展和需要，不断完善充实，形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局，为创建工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞；建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，坚持“节假日”值班和“应急”值班，并由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节，对重点要害部位进3 / 3行定期和不定期的检查，购置相关设备、器材，落实“三防”措施，切实做好防范工作。通过全校师生员工的共同努力，较好地落实了各项规章制度，取得了安全稳定的成效，达到了无责任事故的目标。四是把握重点，狠抓落实。积极与县公安、消防、综合治理等部门通力合作，做好单位创建工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门汇报工作情况。对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的，做了深入细致地思想疏导工作，及时进行了调解和妥善处理，及时予以答复和解决，有效地解决了矛盾纠纷。认真贯彻执行中央、省、市、县关于社会稳定和反邪教工作的指示，积极开展维稳防邪工作，对可能存在的不安定因素认真进行分析研究，并采取切实可行的措施加以排解，