xx局2020年党建工作计划

xx局2020年党建工作计划2020年所支部党建工作总体思路是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党建与卫计监督执法融合的理念，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大学习大调研大改进”工作为载体，持续深化达标党支部和红旗党支部创建工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升卫生计生监督党建科学化、信息化、标准化水平。一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党员干部理论武装1.把加强党的政治建设摆在首位。深入学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党纪法规，开展政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强“四好一强”班子建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格尊崇党章，强化党性锻炼，认真落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。2.高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取专题讲座、专题讨论、实地观摩等形式，从三个方面加强党员干部的思想政治教育，即在深入系统学习、全面准确领会精神实质上下功夫，在推动联系思想实际、改造主观世界上下功夫，在推动联系岗位职责、指导推进工作上功夫，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，以直抵人心的方式，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。3.抓好党的意识形态工作。健全完善党内学习制度，压实支部书记和委员履行意识形态工作责任制，做到“三示范、五带头”，即在读原著、学原文、悟原理上作示范，在真学真懂真用上作示范，在解决实际问题上作示范；带头学习、带头宣讲、带头讲党课听讲座、带头写心得体会。学习借鉴“两学一做”学习教育常态化制度化的好经验，确保党支部每季度开展1次专题讨论，每次至少有3人以上作重点发言。4.深入开展大学习大调研大改进工作。不断提高政治站位，通过深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升，进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，进一步学习领会习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的重要讲话精神，切实做到学懂弄通做实；进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作部署，着力解决党组织和党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题；聚焦卫生计生监督工作的短板和弱项，对标全国、全省卫生计生监督工作先进典型，学习借鉴经验，以更高标准、更严要求，加快思想理念再解放、体制机制再变革、领导方式再创新、能力素质再提升、工作方式再转变，不断优化执法工作模式和长效监管机制，进一步提升我市监督执法整体水平。二、坚持从严治党，加强和规范党内政治生活5.严格落实党的组织生活制度。从严落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器，建立组织生活会批评意见和整改事项清单管理制度，加强党员和群众对整改效果评议监督。严格落实双重组织生活制度，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在党小组的组织生活。坚持党内谈心谈话制度，对全体党员干部进行“全覆盖”约谈，进一步营造党内良好的政治生态。6.严格落实“三会一课”制度。突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，做到支部党员大会每季度召开1次，支部委员会、党小组会每月召开1次,每季度讲党课不少于1次。探索“体验式、互动式、创意式、情景模拟式”的四式党课；依托“党建灯塔在线”平台，对“三会一课”开展情况实行全程纪实、动态问效。支部委员每个季度至少为所在党小组党员讲1次党课。7.严格落实“支部主题党日”活动。围绕贯彻落实中央、省委和市委、市政府的安排部署和阶段性重点任务，每月确定一个活动主题，开展以学习研讨、讲党课、学典型等为内容的“主题党日”活动，确保党员活动常态化。“七一”前，组织开展以“重温入党誓词、争做优秀党员”为主题的党日活动。党支部“主题党日”要达到“六项规范”“十个规定动作”，“六项规范”即规范活动组织、规范活动时间、规范参加对象、规范活动程序、规范纪律要求、规范档案资料，“十个规定动作”即确定主题、制订计划、报机关党委审定、召集会议、党员签到、通报到会情况、组织开展活动、交流发言、总结提升和资料存档，不断推动党的组织生活正常化、规范化、制度化。三、加强组织建设，巩固基层党建工作基础8.开展星级党小组评定工作。坚持星级评定、动态管理，优化考核办法，将推进星级党小组创建融入卫生计生监督各项工作，充分发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发各党小组争先进位的内在动力，不断提升党支部规范化建设水平。继续参与机关工委组织的“红旗党支部”评选活动，巩固达标党支部创建成果，增强党员干部的服务意识、责任意识、表率意识。9.加强“委员项目”品牌建设。进一步落实支部委员“一岗双责”和“一线工作法”，立足单位主要职能、党建实际特点，每名委员牵头设计开展一项“党建品牌项目”，切实把“委员抓、抓委员”党建工作责任制要求落到实处。注重突出问题导向，通过委员的高位推动，积极破解党建工作的突出问题，探索基层党建的新路径，形成党建工作项目化推进的理论和实践成果，提升全所党建创新发展水平。10.加强党员队伍管理。加强党员日常管理，扎实推进党员积分制管理。开展以“思想上常谈心、工作上多关心、生活上送爱心”为主要内容的“三心”活动，健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，以元旦、春节和“七一”等重大节日为契机，做好离退休党员、所内困难党员干部职工走访慰问工作，真正从思想、工作、生活上关心党员干部职工，增强党组织的吸引力和党员的向心力。制定年度党员发展计划，坚持标准，提高发展质量，不断优化党员队伍结构。11.规范党员组织关系和党费收缴工作。严格党员组织关系管理，及时转接组织关系，确保党员纳入党组织有效管理。严格按照党章和党费收缴管理有关规定，指定专人负责党费收取工作，认真填写收缴记录，并按照规定建立健全党费收缴台账。四、加强作风建设，推进党风廉政建设12.巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果。牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果上下功夫，结合专题组织生活会开展批评情况，坚持问题导向，对查摆出来的问题建立整改清单，提出解决的具体措施、责任领导、责任科室和完成时限，确保整改工作取得实效；紧紧围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的标准要求,深入开展以“敢担当、重实干、促发展”为主题的作风建设深化年活动,进一步提升干部职工的工作能力和综合素质。深入推进党员干部“下基层”、扶贫攻坚、结对帮扶、在职党员进社区等活动，着力解决少数党员干部宗旨意识淡化、工作作风不实，服务基层不够、帮助解决困难少等问题。13.持续推进党风廉政建设。深入推进“两个责任”和“一岗双责”落实，健全完善责任分解、责任考核、倒查追究工作机制。深入开展党规党纪教育，以强化政治纪律和组织纪律为重点，采取参观廉政教育基地、观看警示录警示片等形式，引导党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒，守住为人做事的基准和底线。深化廉政文化进单位活动，大力营造以廉为荣，以贪为耻的良好环境。五、激发党员队伍活力，加强精神文明建设14.开展社会主义核心价值观宣传实践活动。深入推进社会主义核心价值观进机关、进家庭等“七进”活动，采取宣传栏、LED显示屏等形式，扩大24字社会主义核心价值观覆盖面。充分利用春节、元宵节、中秋节等重要传统节日，引导干部职工从我做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉践行社会主义核心价值观。结合评选道德模范、“身边好人”等活动，加强“道德讲堂”阵地建设，规范“道德讲堂”活动流程，使