全勤奖通告范文

全勤奖通告范文全勤奖通告范文 全勤奖通告范文全勤意思为规定的工作或学习日里全部出勤 下面学习啦给大家带来全勤奖通告 供大家参考 公司关于增加在岗 员工全勤奖的通知公司各部 室为提高在岗员工的工作积极性 让 员工更加注重时间观念 经20 年9月28日公司经理办公扩大会研究 决定 增加在岗员工全勤奖 具体通知如下 一 全勤奖增加标准 员工当月全勤的 由原标准的100元增加到300元 与当月工资一起 发放 二 针对考勤情况 调整下列全勤奖执行标准 1 全月不请假发全勤奖 婚 丧 工伤假 发全勤奖 产假期间停发全勤奖 当月请事假 病假 探亲假按天扣发 每天扣15元 扣完为止 当月旷工1天扣除当月全勤奖 停薪留职 中途离职者不发全勤奖 三 全勤奖监督检查 各部 室要坚持公司执行的考勤签到制度 各部 室负责人为部 室考勤负责人 负责员工考勤核定 考勤登记表经部 室负责人签 字审核后月底报人力资源部汇总 备案 各类别假 婚 丧 产 病 事 探亲等 的请假单经部室负责人 分管领导 总经理签字后 交公司人力资源部汇总 备案 下一步 请各部 室如实做好考勤制度的学习并加强内部考勤自查 同时 公司人力资源部 企管部 监察部将严格按照考勤制度加 大公司考勤检查力度 请各部 室认真贯彻落实 全勤奖增加从20 年10月开始执行 实施及修订本办法经经理办公 会研究通过后实施 修改时亦同 特此通知 二0一二年九月二十九日公司关于增加在岗员工全勤奖的通知公司各 部 室为提高在岗员工的工作积极性 让员工更加注重时间观念 经20 年9月28日公司经理办公扩大会研究决定 增加在岗员工全勤 奖 具体通知如下 一 全勤奖增加标准 员工当月全勤的 由原标准的100元增加到300元 与当月工资一起 发放 二 针对考勤情况 调整下列全勤奖执行标准 1 全月不请假发全勤奖 婚 丧 工伤假 发全勤奖 产假期间停发全勤奖 当月请事假 病假 探亲假按天扣发 每天扣15元 扣完为止 当月旷工1天扣除当月全勤奖 停薪留职 中途离职者不发全勤奖 三 全勤奖监督检查 各部 室要坚持公司执行的考勤签到制度 各部 室负责人为部 室考勤负责人 负责员工考勤核定 考勤登记表经部 室负责人签 字审核后月底报人力资源部汇总 备案 各类别假 婚 丧 产 病 事 探亲等 的请假单经部室负责人 分管领导 总经理签字后 交公司人力资源部汇总 备案 下一步 请各部 室如实做好考勤制度的学习并加强内部考勤自查 同时 公司人力资源部 企管部 监察部将严格按照考勤制度加 大公司考勤检查力度 请各部 室认真贯彻落实 全勤奖增加从20 年10月开始执行 实施及修订本办法经经理办公 会研究通过后实施 修改时亦同 特此通知 二0一二年九月二十九日公司关于执行全勤奖奖励的通知为提高员工 的工作积极性 让员工更加注重时间观念 并增强团队意识 特设 立员工及部门 项目部并行奖励的全勤奖 1 员工当月全勤的 给予该员工现金奖励100元整 与当月工资一 起发放 2 全勤的定义无迟到 早退 旷工 请假 包括如一个小时 四个 小时之类的请假 休假 休加班假 出差补休假及年假 等现象