三基培训及考核制度

医院医院 三基三三基三严严 培培训训与考核制度与考核制度 为为不断提高我院医不断提高我院医务务人人员业务员业务技技术术水平 不断水平 不断 提升我院基提升我院基础础医医疗质疗质量 量 规规范医范医疗疗操作程序 根操作程序 根 据医院据医院业务发业务发展和上展和上级卫级卫生行政部生行政部门门的要求 的要求 对对医医务务人人员进员进行行 基基础础理理论论 基本知 基本知识识 基本技 基本技 能能 的的训练训练与考核 把与考核 把 严严格要求 格要求 严严密密组织组织 严严 谨态谨态度度 落落实实到各到各项项工作中 特制定本培工作中 特制定本培训训与考与考 核制度 核制度 一 培一 培训训及考核目的及考核目的 1 提高提高临临床床临临床医 技 床医 技 师师的基本理的基本理论论及基及基础础知知识识 2 规规范范临临床医 技 床医 技 师师的基本操作流程的基本操作流程 3 强强化化临临床医 技 床医 技 师师的基本操作技能的基本操作技能 二 培二 培训训和考核和考核对对象象 注册在医院的注册在医院的执业执业医医师师和和执业执业助理医助理医师师 包括 包括 住院医住院医师师 主治医 主治医师师 副主任医 副主任医师师和晋升主任医和晋升主任医 师职师职称三年内的主任医称三年内的主任医师师 辅辅助科室的医技人助科室的医技人 员员 三 培三 培训训形式形式 1 以科室集中学 以科室集中学习习和医院集中和医院集中辅导辅导相相结结合的方合的方 式 式 2 各科室成立以科主任 各科室成立以科主任 护护士士长为长为主体的主体的 三基三基 三三严严 训练训练管理小管理小组组 科室 科室应应根据根据专业专业特点 明特点 明 确本确本专业专业 三基三基 训练训练内容 特内容 特别别是是针对针对本本专业专业 的薄弱的薄弱环节环节和人和人员员构成情况 年初制定适合本构成情况 年初制定适合本 专业专业的年度的年度实实施施计计划 由科室划 由科室组织实组织实施 年末由施 年末由 医医务务科 科 护护理部理部进进行基行基础础理理论论 基本知 基本知识识考考试试及及 技能考核 技能考核 1 3 医院每月两次 医院每月两次组织组织全院医全院医务务人人员进员进行行 三基三基 知知识识学学习习 及操作培 及操作培训训 学学习习情况及考勤情况及考勤进进行登行登 记记 四 培四 培训训内容 各内容 各级级 各 各专业专业 1 临临床基本技能病床基本技能病历书历书写与全身体格写与全身体格检查检查 无 无 菌操作技菌操作技术术 胸腔穿刺 腹腔穿刺 腰椎穿刺 胸腔穿刺 腹腔穿刺 腰椎穿刺 气管插管气管插管术术 机械通气 心肺复 机械通气 心肺复苏苏 心 心电图检查电图检查 医学影像学 医学影像学阅读阅读 超声 超声诊诊断学 断学 临临床核医学等床核医学等 2 临临床基本理床基本理论论和基和基础础知知识识各各专业专业的的临临床床诊疗诊疗 常常规规 抗生素及 抗生素及药药物的合理使用物的合理使用规规范 合理用血范 合理用血 指征 指征 检验检验相关基相关基础础知知识识等 等 3 卫卫生相关法律法生相关法律法规规 4 医院 医院规规章制度章制度 5 医技人 医技人员员的的专业专业知知识识和技能培和技能培训训以本以本专业为专业为 主 主 五 考核内容五 考核内容 临临床住院医床住院医师师 1 相关 相关卫卫生法律 法生法律 法规规 规规章制度章制度 2 临临床基本知床基本知识识 3 临临床基本技能病床基本技能病历书历书写及全身体格写及全身体格检查检查 无 无 菌操作技菌操作技术术 临临床常用操作技床常用操作技术术 徒手心肺复 徒手心肺复苏苏 心 心电图电图 医学影像 抗菌素及 医学影像 抗菌素及药药物的合理物的合理应应用用 是每年必考是每年必考项项目目 其余其余项项目每个考核周期抽考目每个考核周期抽考2 项项 临临床主治医床主治医师师 1 相关 相关卫卫生法律 法生法律 法规规 规规章制度章制度 2 临临床床诊疗诊疗常常规规和各和各专业专业知知识识 诊疗诊疗指南指南 2 3 临临床基本技能病床基本技能病历书历书写及全身体格写及全身体格检查检查 心 心 肺复肺复苏苏 临临床常用操作技床常用操作技术术 心 心电图电图 影像 影像读读片片 抗菌素及 抗菌素及药药物的合理物的合理应应用是每年必考用是每年必考项项目目 其其 余余项项目每个考核周期抽考目每个考核周期抽考2 项项 临临床副主任及晋升三年之内主任医床副主任及晋升三年之内主任医师师 1 相关 相关卫卫生法律 法生法律 法规规 规规章制度章制度 2 临临床床诊疗诊疗常常规规和各和各专业专业知知识识 诊疗诊疗指南指南 3 徒手心肺复 徒手心肺复苏苏技能技能 辅辅助科室的医技人助科室的医技人员员 1 本本专业专业的的专业专业知知识识和技能和技能 2 徒手心肺复徒手心肺复苏苏技能技能 六 考核六 考核结结果果认认定定 1 临临床医床医师专业师专业知知识识和技能考核以和技能考核以满满分分100 分分计计分 中医科 康复科 口腔科的医分 中医科 康复科 口腔科的医师师考核达考核达6 5 分以上 其余学科的医分以上 其余学科的医师师考核达考核达75 分以上分以上则视为则视为考核合格 考核合格 2 辅辅助科室的医助科室的医师专业师专业知知识识和技能考核 徒手心和技能考核 徒手心 肺复肺复苏苏技能考核均达技能考核均达75 分以上 技分以上 技师师达达65 分以上分以上则视为业务则视为业务考核合格有一考核合格有一项项不合格者不合格者则则 视为业务视为业务考核不合格考核不合格 3 考核不合格者在考核周期内考核不合格者在考核周期内给给予一次予一次补补考机会考机会 考合格者考合格者则视为则视为本考核周期本考核周期业务业务考核合格考核合格 考考 仍不合格者仍不合格者则视则视作本考核周期内作本考核周期内业务业务考核不合考核不合 格 格 5 无正当理由擅自不参加考核者无正当理由擅自不参加考核者 视视作本考核周作本考核周 期期业务业务考核不合格 考核不合格 3 6 临床各级医师和辅助科室医技人员在专业知识 和技能考核中 连续三年专项考核均达90 分以上者 该专项则可免试两年 7 三基 考核结果直接与医师定期考核中年度考 核 职称晋升和岗位聘用等挂钩 九 考核管理 1 由医务科组织成立院内业务考核专家小组 并组建题库 负责对临床医师进行业务水平测 试 2 每项考核工作结束后 医务科通过院周会形 式对考核结果进行公示 3 医务科负责将考核结果如实录入医师个人医 疗档案 为职称晋升 岗位聘用的依据 4 医院把 三基三严 训练工作纳入基础医疗质