公司聘用合同范本3篇

公司聘用合同范本公司聘用合同范本 3 篇篇 聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长 的特定劳动者 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的 3 篇公司聘用合同范本 欢迎阅读与参考 公司聘用合同范本一 甲方 聘用单位 以下简称甲方 乙方 受聘人 以下简 称乙方 甲乙双方根据国家和本市有关法规 规定 按照自愿 平等 协商一致的原则 就建立劳务关系期间双方的权利 义务达成 一致如下 第一条 聘用期限 1 本聘用期限为 自 年 月 日起 至 年 月 日止 2 聘用合同 期满 如需续订聘用合同 双方另行协商 第二条 聘用岗位 1 甲方聘用乙方从事 岗位 2 甲方根据工作需要 可以调整乙方的工作岗位 重新签订 岗位聘任合同 第三条 劳务报酬和休息休假 1 聘用期间 在正常的工作日内 乙方的月薪为元 2 甲方如因特殊原因需要延长工作时间的 甲方另行支付加 班工资或者安排乙方同等时间补休 3 乙方依法享受法定节假日 第四条 工作条件和劳动保护 1 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 甲方 乙方姓名 身份证号码 联系电话 居住地 邮政编码 根据 中华人民共和国民法通则 中华人民共和 国合同法 和国家 本市的有关规定 甲乙双方平等协商一致 自愿签订本聘用合同 共同遵守本合同所列条款 第一条 聘用期限 1 本合同期限为 年 自 年 月 日起至年 月 日止 其中 试用期为 月 2 在试用期内 甲方发现乙方不符合聘用条件的 可以即 行解除本合同 第二条 乙方承担的劳务内容 要求为 1 乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要 乙方工作能力 及其表现进行确认 如有调整或调动 乙方应予以积极配合 2 乙方应履行甲方规定的岗位职责 按时 按质 按量完 成生产工作任务 第三条 乙方提供劳务的方式为 乙方到 担任 工作 第四条 乙方认为 根据本人目前的工作能力和健康状况 能依据本合同第二条 第三条约定的劳务内容 要求为甲方提 供劳务 乙方也愿意承担所约定的劳务 第五条 工作时间和休息时间 甲方实行国家规定的工时制 度 具体工作时间按甲方规定的工作班次执行 甲方因工作需要 安排乙方加班时 按规定给予补休或发加班费 乙方享受国家规 定的法定节假日 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务 乙方负有保守 义务的商业秘密主要包括 1 技术信息 经营信息及依照法律 规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准 方式 时间 1 乙方享受的劳务费用 元 月 甲方以人民币形式支付乙 方的劳动报酬 发薪日期为次月十五日 2 乙方缺勤 以缺勤时间按实扣发 不包括工伤 乙方因工 负伤按有关规定执行 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税 甲方有权依法代为扣 缴 第九条 发生下列情形之一 本合同终止 1 本合同期限届满的 2 双方就结束本合同协商一致的 3 甲方调整乙方的工作岗位 乙方在不予服从的同时也没 能与甲方达成和解的 4 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的 5 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的 6 乙方由于健康等原因 不能履行本合同义务的 第十条 甲 乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单 方面解除本协议的 本协议可以解除 第十一条 乙方声明 在本合同签订前 乙方已与其他单位 建立劳动关系 社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳 且在本合同有效期内会继续缴纳 附劳动合同 社会保险费缴 纳凭证 并保证不会因此对甲方造成不利影响 否则甲方有权 在任何时候单方面解除合同 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理 甲方不 予负担 停工治疗期间甲方不支付劳务报酬 第十三条 双方协 商约定的其他事项 1 甲方的合法的规章制度 如员工手册 等 均属本合同的 主要附件 其效力与本合同条款同等 2 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的 视作本合 同终止 且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失 3 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损 失的 甲方可向乙方追偿 4 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定 通讯地址 若在履行本合同中双方有任何争议 甚至涉及诉讼 时 该地址为双方法定地址 若其中一方通讯地址发生变化 应立即书面通知另一方 否则 造成双方联系障碍 由有过错 的一方负责 第十四条 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 甲方 签章 乙方 签字 日期 年 月 日 日期 年 月 日 公司聘用合同范本二 甲方 招聘方 乙方 兼职者 甲乙双方根据国家有关法规 规定 按照自愿 平等 协商 一致的原则 签订本协议 本协议只实用于黔西南地区范围内 第一条 兼职者申请条件 1 年满 18 周岁的中华人民共和国公民均可申请 唯申请人 不得为 列入国家公务员 现役军人或法律 法规规定不得兼职 的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员 2 兼职者须同意兼职网协议要求 3 服从管理 能达到兼职企业所要求的能力 并能按相关 要求完成任务 不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要 求 否则责任自负 4 协议截止后 兼职者为企业作优秀 诚信的评分 优秀 企业可在黔西南兼职网升级为 VIP 并得到推荐 第二条 招聘方发布信息条件 企业发布兼职消息须注明招聘公司 招聘工作性质 招聘职 位 招聘人数 工作地点与时段 工作岗位要求 工作报酬 公司地址 电话 E MAIL 主页等细节内容 此条招聘信息有效 期等 在兼职中 如企业需要增加其他工作要求 可与兼职者 沟通 兼职者可选择承担其他工作 企业须相应增加报酬 兼 职者也可选择放弃 企业不得以此作为兼职者不合格的评定标 准或自行取消本协议 第三条 协议期限 1 协议有效期 自 200 年 月 日至 200 年 月 日止 2 聘用期满前 经双方协商一致 可以续订聘用协议 第四条 工作要求 1 甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作 人员 2 截止本协议结束后 甲方可根据乙方在兼职期间的业务 完成率 工作能力和现场表现等 给乙方的兼职服务评分 评 分结果公示在黔西南兼职网论坛上 优秀的兼职者在下次应聘 中优先推荐 第五条 工作纪律 1 严格遵守国家的法律 法令 依法经营 依法纳税 2 尊重社会公德 遵循自愿 公平 诚实 信用的原则开 展业务活动 第六条 工作报酬 1 甲方按有关规定 制度及本协议 根据乙方的业务实绩 贡献大小给予发放工资及奖励 2 甲方薪水结算为四种标准 月薪 周薪 时薪 包干项 目报酬等 企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬 建议月薪 为每月底 30 或 31 日 发放薪筹 周薪为每周五发放 时薪为每天 5 30 之间发放 包干项目报酬具体时间由甲 乙双方商定 第七条 其它事项 1 此协议仅供参考 黔西南兼职网对于黔西南州范围外 境 内外 的任何网络兼职形式 与兼职者之间所造成的任何纠纷 概不负责 请兼职双方在签订协议前作好风险评估 2 甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的 按法律规定 先申请仲裁 对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼 3 本协议一式贰份 甲方一份 乙方一份 经甲 乙双方 签字后生效 4 本协议条款如与国家法律 法规相抵触时 以国家法律 法规为准 甲方 盖章 乙方 签字 年 月 日 公司聘用合同范本三 根据 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘 用制度意见的通知 国办发 XX 35 号 和 规定 甲乙双方在平等自愿 协商一致的基础上 签订如下聘用合同 条款 共同遵照履行 本合同自双方签订之日起生效 一 聘用合同期限 本合同期限按下列第 项执行 一 本合同期限为年 自 年 月 日至 年 月 日止 试用期 为 个月 自 年 月 日至 年 月 日止 二 本合同期限自签订之日起算 至乙方达到国家规定的退 休年龄之日终止 三 本合同期限自签订之日起算 至 工作任务完成时止 试用期为 个月 自 年 月 日至 年 月 日 止 二 聘用岗位及职责要求 一 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作 二 由甲方确定乙方的岗位职责要求 具体内容如下 三 乙方服从甲方的工作安排 按照岗位职责要求按时完成 甲方规定的工作任务 达到规定的工作质量标准 四 在聘期内 甲方可以根据工作需要 与乙方协商后 调 整乙方的工作岗位 三 岗位纪律 一 甲方有权按照岗位职责 建立健全各项考核制度 做到 职权清晰 责任明确 考核严格 奖惩分明 二 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律 法规 遵 守甲方的各项规章制度和岗位纪律 服从甲方的领导和管理 三 乙方如违反规章制度和岗位纪律 甲方有权进行批评教 育 按照有关规定给予相应的处理 四 岗位工作条件 一 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件 提供必需 的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施 甲方提供乙方的 岗位工作条件须以书面形式告知乙方 二 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定 对乙方实行符合职业特点的工作日制 三 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德 专业技术 业务知识 安全生产和规章制度等方面的培训 五 工资福利与社会保险待遇 一 甲方根据国家政策和单位的有关规定 乙方从事的岗位 以及乙方的工作表现 工作成果和贡献大小 以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇 乙方工资的构成和标准如下 二 乙方工资调整 奖金 津贴 补贴以及特殊情况下的工 资支付等 均按照国家政策和单位的有关规定执行 三 乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇 本合同中未 尽的权益 乙方在合同期内因工或非因工负伤 致残 疾病及 死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行 四 参加社会保险的单位 甲方按照国家和地方的有关规定 按期为乙方缴付失业保险金 医疗保险金 养老保险金以及其 他社会保险金 乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工 资中代为扣缴 统一办理有关手续 并及时以书面形式告知乙 方 六 聘用合同的变更 一 甲乙双方协商一致 可以变更本合同的相关内容 二 本合同订立时所依据的法律 法规 规章和政策已经发 生变化的 应当依法变更本合同的相关内容 三 本合同确需变更的 由甲乙双方按照规定程序签订 聘 用合同变更书 附件一 以书面形式确定合同变更的内容 四 乙方年度考核或者聘期考核不合格 甲方可以调整乙方 的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位 并向乙方出 具 岗位调整通知书 附件二 对本合同作出相应的变更 七 聘用合同的解除 一 甲方 乙方双方经协商一致 可以解除本合同 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以随时单方面解除本合 同 1 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的 2 未经甲方同意 擅自出国或者出国逾期不归的 3 违反工作规定或者操作规程 发生责任事故 或者失职 渎职 造成严重后果的 4 严重扰乱工作秩序 致使甲方 其他单位工作不能正常 进行的 5 被判处拘役 有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监 执行 或者被劳动教养的 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其 工作岗位的 甲方也可以随时单方面解除本合同 三 乙方有下列情形之一 甲方可以单方面解除本合同 但 是应当提前 30 日以书面形式通知乙方 1 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工 作也不能从事由甲方安排的其他工作的 2 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方调整 其工作岗位的 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核 仍不合格的 四 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除本合同 1 乙方患病或者负伤 在规定的医疗期内的 2 女职工在孕期 产期和哺乳期内的 3 因工负伤 治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丧失劳动能力的 4 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者 精神病的 5 乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的 6 属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的 五 有下列情形之一的 乙方可以随时单方面解除本合同 1 在试用期内的 2 考入普通高等院校的 3 被录用或者选调为公务员的 4 依法服兵役的 除上述情形外 乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的 乙方应当坚持正常工作 继续履行本合同 6 个月后再次提出解 除本合同仍未能与甲方协商一致的 即可单方面解除本合同 六 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使合 同无法履行 经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 双 方均可以单方面解除本合同 七 有下列情形之一的 甲方应当根据乙方在本单位的实际 工作年限向其支付经济补偿 1 甲方提出解除本合同 乙方同意解除的 2 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从事原工 作也不能从事由甲方安排的其他工作 甲方单方面解除本合同 的 3 乙方年度考核或者聘期考核不合格 又不同意甲方调整 其工作岗位的 或者虽同意调整工作岗位 但到新岗位后考核 仍不合格 甲方单方面解除本合同的 经济补偿以乙方在甲方每工作 1 年 支付其本人 1 个月的上 年月平均工资为标准 月平均工资高于当地月平均工资 3 倍以上 的 按当地月平均工资的 3 倍计算 八 合同解除后 甲方应当为乙方开具 解除聘用合同证明 书 附件三 并办理相关手续 甲 乙双方应当在 3 个月内办 理人事档案转移手续 甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档 案 乙方不得无故不办理档案转移手续 符合规定的经济补偿 条件的 甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济 补偿 九 乙方在涉密岗位工作的 解除本合同应当遵守国家有关 涉密人员管理的规定 八 聘用合同的终止 一 有下列情形之一的 本合同终止 1 本合同期限届满 2 甲 乙双方约定的合同终止条件出现 3 乙方按照国家有关规定退休或退职的 4 乙方死亡或者被人民法 院宣告死亡的 5 甲方被依法注销 撤销或者解散的 二 聘用合同终止后 甲方应当为乙方开具 终止聘用合同 证明书 附件四 并办理相关手续 九 聘用合同的续签 本合同期满前 甲乙双方协商一致 可以按照规定的程序续 签聘用合同 续签聘用合同应当在聘用合同期满前 30 日内办理 续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定 并签订 聘用合同续签书 附件五 聘用合同期满 没有办理终止聘 用合同手续而存在事实聘用工作关系的 视为延续聘用合同 延续聘用合同的期限与原合同期限相同 但最长不超过乙方达 到退休年龄的年限 十 违反聘用合同的责任 一 甲方违约责任 1 甲方有下列情形之一的 应当向乙方支付赔偿金 1 克扣或者无故拖欠乙方工资的 2 解除本合同后 未依照有关规定给予乙方经济补偿的 支 付赔偿金的标准为 2