提高安全教育培训效果的方法

提高安全教育培训效果的方法提高安全教育培训效果的方法 煤矿安全技术培训中心担负着煤矿职工安全技术培训的重 任 自 80 年代成立以来 为煤炭企业培训了一批又一批职工 提高了煤矿职工的素质 为煤炭企业发展和安全生产做出了贡 献 但随着经济体制改革的发展 市场经济的建立 企业以提 高经济效益为中心 搞好安全生产 建立现代企业制度 企业 对培训工作提出了更高的要求 而当前的培训工作离煤矿企业 对它的要求还有一定的距离 在市场经济条件下 如何搞好安 全培训工作 这是安培中心所面临的重要课题 今后的培训 不能光停留在传授安全知识和操作技能的 应知应会 上 而是 应以提高职工的整体素质为宗旨 立足于当前 解决急需 着 眼于发展 准备人才 深刻理解 强制培训 分级管理 考核发 证 提高素质 的指导思想 扎实有效地抓好培训质量 讲求培 训的社会效益 我认为 要搞好安全培训工作 应主要抓好三 个方面 学员管理 教学管理 培训教材 一 学员管理一 学员管理 1 完善学员管理制度 包括学员学籍管理 请假制度 考核制度 奖罚条例 发证制度等 设立专门的学员管理人员 对学员进行全面考核和管理 由于安全培训多是免费和不正规 的 易流于形式 所以培训要有完善的考评制度 对学员的考 评是为了对其有相对制约 以保证学习效果 2 定期召开座谈会 培训期初 期中 期末召开学员座 谈会 了解学员学习生活方面的情况 及时解决学员学习期间 出现的问题 满足学员对学习内容和生活的合理要求 每学期 召开一次送培单位人员座谈会 听取他们对培训工作的意见和 建议 不断改进工作方法 促进培训工作的开展 3 搞好后勤服务 做好后勤工作 为学员创造良好的学 习生活环境 使学员在学校就像在自己家一样 感到亲切舒畅 二 教学管理二 教学管理 1 编制合理的教学计划 要根据企业安全生产的实际需 要编制切实可行的教学计划 只有教学内容符合工作需要 能 够学以致用 学员才有兴趣听课 才能提高教学效果 要根据 不同的培训对象制订不同的专业教学计划 因为培训最忌讳学 员水平的参差不齐 设计好的课程很难满足具备不同水准的管 理人员 2 教学内容要有针对性 教学内容要根据培训对象和现 场安全生产实际情况来设计 设计好的教学内容不仅能满足企 业安全生产的实际需要 还能对不同的培训对象做到有的放矢 3 贯彻正确的教学方法 与普通教育不同 成人培训不 注重理论知识 而是重视结果和应用 因此 教学中忌讳宏篇 大论 死搬教条 所以 对于理论知识部分内容 应该是深入 浅出的讲解 因为学员拒绝接受 累 的东西 他们觉得 累 的时 候 便是开始拒绝的时候 对于应用部分内容 要结合案例 启发学员讨论 最后给予总结 教学中要采取课堂讲述 电化 教学 实验教学 实际操作相结合的方法 努力提高教学质量 和培训效果 4 加强教师队伍建设 安全培训包括的内容多 知识更 新快 作为安全培训教师必须及时更新知识 具有丰富的理论 与实践知识 因此 要提高培训质量 必须提高教师素质和技 能 教师要不断进行知识更新 自我发展 自我完善 教 师要经常到基层去实践 了解现场情况 增强教学的针对性 讲课内容做到理论与实践相结合 帮助学员解决实际问题 使 学员学以致用 管理部门要有计划 有目的 分期分批地对 教师进行系统培训 为教师提供学习新知识 教学理论和教学 方法的机会 提高其业务水平 培养教师的敬业精神 教师 应对工作充满热情 热爱教学工作 有正确的教学态度 这对 保证教学质量非常重要 5 建立完善的考评制度 培训效果是通过对学员和教师 的测评得到 为完善教师教学质量的测评 应建立以下几项考 评制度 确定教学工作规范化标准 制订教学达标细则 对 教学的各个过程 课程教学内容作出具体要求 坚持教学评 估 进行量化管理 采用听课 检查教案 民意测评等方式检 查教师的教学情况 量化考核 将考评得分记入教师考评档案 作为升级聘用的依据 实行考教分离 学校要建立各个专业 的试题库 每学期由学校统一出题考试 既实现了试题的标准 化 又检测了教师的教学质量 开展教学跟踪调查 定期到 基层单位了解学员培训后的工作情况 进行教学信息反馈 检 查教师的教学质量 三 培训教材三 培训教材 安全培训质量的优劣 不仅取决于教师素质 很大程度上 也取决于教材 如果教材不完善 缺乏实用性和针对性 内容 陈旧 会影响教学质量 现行的安全培训教材 其科学性 针 对性和通用性较强 但缺乏系统性 不够完善 随着时间推移 和科技的发展 有些内容已经过时 因此 各地区在培训中 应当根据本地