局安全生产工作总结.doc

精品文档钦州市人力资源和社会保障局2011年“安全生产年”活动工作总结市安委会办公室： 根据钦州市人民政府办公室关于印发钦州市开展“安全生产基层基础年”继续深化“安全生产年”活动方案的通知（钦政办2011103号）的部署和要求，我局结合工作实际，深入开展“安全生产基层基础年”，继续深化“安全生产年”活动。一年来，我局面向广大干部职工大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，落实安全生产责任制，深入开展专项整治行动，健全安全管理长效机制，促进了干部职工安全生产意识的提高，我局安全形势的稳定好转，实现全年无安全生产事故，现将有关工作总结如下：一、加强领导，开展深化“安全生产年”活动。为开展好本次活动，我局在党组会上进行了专题研究部署，成立了局党组书记、局长苏云任组长，分管领导陈宝亮副调研员任副组长的深化“安全生产年”活动领导小组，制定了全局深化“安全生产年”活动的实施方案，结合我局实际，落实工作责任，明确工作重点，领导小组办公室设在劳动监察科，具体负责活动的组织实施。活动开展期间，局分管领导多次深入各科室各单位检查督促安全生产宣传教育、安全生产责任制落实、安全规章制度建设、事故隐患整改的落实情况，有力推进了活动的有序开展。二、形式多样，开展安全生产宣传教育。我局围绕活动主题，结合工作实际，通过多种方式开展安全知识培训讲座的形式向干部职工广泛宣传安全法规、知识，传播安全文化理念，如就业服务中心在举办的每期职业技能培训班，都把安全生产教育作为必修课程；市技工学校在毕业生实习前进行安全生产教育专题学习，并通过考试合格才能参加实习活动；局办公室组织干部职工开展安全生产讲座等。一年来，我局共发放安全生产宣传资料350份，举办安全培训讲座8期，培训350人次，实现了干部职工和学员安全教育全覆盖，增强了广大干部职工和学员的安全生产意识，创造了良好的安全生产氛围。三、严格要求，落实安全生产措施。按照局党组统一部署，各科室、各单位按照职责和管辖范围，认真贯彻落实安全生产各项措施，成效明显。一是认真落实消防安全措施，各科室各单位认真落实消除火灾隐患、扑救初级火灾、组织疏散逃生和消防宣传教育“四个能力”，严格实行防火检查巡查制度、确保消防设施维护保养及完整好用，各疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，情况良好。二是认真落实交通安全措施，全局公用车辆停放有序，保管良好、定期保养和维修正常开展、公用车辆驾驶员认真履行职责无过错，干部职工和服务对象车辆有序停放，有人保管，干部职工上下班遵守道路交通安全法，一年内无交通事故。三是公共财物安全措施到位，各办公区、服务窗口安保人员严格履行职责，各科室、单位办公室、财务室、会议室和保密室安装防盗门，窗口等关键位置安装防盗网，市就业服务中心、人才市场、局保密室等在通道等关键位置安装探头，设置“天网”实施全时监控，大大提高了防火防盗的监控能力，一年来，无因盗窃而损失财物的事件，各单位固定资产完整。四是落实办公室安全用电措施，全局干部职工熟悉安全用电常识，定期检查、维修线路、电源插座、保险丝、电器等用电设施，正确安全使用办公室电器，注意节约用电。五是落实校园和培训班安全措施，市技工学校和北部湾职业技能培训学校开展学校周边社会治安秩序治理整顿，学校保卫组织健全，配备专业保安人员，配备防护装备，加强校园内部的巡逻守护，强化大门、围墙、宿舍等重点部位的安保工作，针对不同类型的校园安全事件制定应急处置预，学生食堂食品采购加工符合卫生标准、全体师生饮食安全，积极开展法制宣传，增加在校学生的法制意识、防范意识和自我保护能力。 四、跟踪整改，开展安全生产排查整治专项行动。以办公室、会议室、财务室、服务窗口等场所为重点，分别在2011年元旦春节、中秋国庆节两个时间段对局属各单位进行全面的安全生产排查整治专项行动2次。专项排查整治专项行动组织检查人员14人，检查消防设施71处，检查办公室、会议室、财务室、保密室和学校教室、宿舍共214间；安全排查出存在问题隐患8处，对查出的安全隐患明确责任人，可当场整改的问题立即进行了整改，不能当场整改的问题进行跟踪整改，投入隐患整改资金2.1万元。五、建立预案，做好安全生产突发事件应急处置工