镇“三力建设”工作总结

1 / 11镇“三力建设”工作总结根据临沧市关于实行承诺问效办法深入开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的通知和中共县委关于印发在全县各级领导班子中深入开展加强领导班子“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的通知 （沧发201649 号）的要求，镇班子围绕“强化执行力、提高创新力、增强凝聚力” ，切实解决工作效能还不够高、领导作风还不够实、组织纪律还不够严等问题，进一步端正态度、转变作风、加大执行力度，促进各项工作任务落实；进一步解放思想、深化改革，创造性地开展工作，提高工作效能；进一步发扬民主、增进团结，推进党的先进性建设，提高班子的战斗力。现将我镇“三力建设”工作情况总结汇报如下：一、宣传动员，贯彻学习文件精神 为扎实开展 “三力建设”公开承诺工作，我镇及时召开工作会议，专题传达学习中共县委“三力”建设主题实践活动相关文件精神，对我镇领导班子及干部职工进行深入宣传动员。主要对文件中规定的：公开承诺的主体、内容、目的、方式、程序、任务和要求进行了系统的传达学习，使“三力建设”工作深入人心，为下步开展具体工作打下基础。 二、成立领导机构，提供组织保障 2 / 11为切实加强对我镇领导班子深入开展“三力建设”主题实践活动的领导，使本镇 “三力建设”公开承诺工作得以顺利开展，根据县委的要求，我镇及时成立了以党委书记杨国强同志为组长、镇长和副书记为副组长的“三力建设”主题实践活动工作领导小组，领导小组具体负责组织、协调“三力建设”主题实践活动的开展。领导小组下设办公室在镇党政综合办公室。领导小组的成立，为我镇开展“三力建设”主题实践活动提供了坚强的组织保障。 三、主要做法（一）增强党组织的凝聚力和战斗力 班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，强有力的班子是各项工作上台阶的重要保证。我镇结合“三力建设”的开展，以推行“六项制度”为契机，大力加强各级领导班子和干部队伍建设，培养出一支团结干事、勤政为民的战斗集体。 一是抓“龙头” 。建设一支执行力、创新力和凝聚力强的党政班子。工作中，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。充实调整了镇党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议研究党建工作，进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任3 / 11人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部，签订目标责任书。在党政班子建设中，首先抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回顾、总结，及时沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干部的积极性，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并认真组织开展班子民主生活会，提高班子及班子成员的素质。 二是抓队伍。建设能干事、会干事的机关干部队伍，培养一批 35 岁左右年富力强、能吃苦、会干事，结构合理的年轻干部在各站所、部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了积极的作用。三是抓重点。建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝聚力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇党委把培养农村支部书记作为工作重点，大胆创新。在今年第三届社区“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。3个社区居委会“两委”实现 100% “一肩挑”和有一定比例的女村官参政议政的目标。支部书记中有种植养殖方面的4 / 11大户和带头人，半数以上的两委成员也都是本村的致富能手。为进一步强化农村支部班子的动态管理，镇党委多措并举，通过召开专门会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式，使支部班子进一步认清形势，提高认识，树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。社区两委换届结束后，镇党委及时举办干部培训班，内容包括：理论培训、党务知识培训、农经财务知识讲座等。并举办了 2 期党团员科技培训班，4 期农民素质培训班，针对农村实用的科学技术进行了教育培训。让各村（社区）两委班子成员和党员发挥出先锋模范带头作用，为群众作出榜样，做好表率。 四是抓落实。根据市委、县委关于在各级领导班子中深入开展加强领导班子“执行力、创新力、凝聚力”建设为主题的实践活动的相关要求，在查找问题的基础上，结合我镇的实际情况和群众在生产、生活中急待解决的问题，经镇党委会议研究，提出镇党委、政府领导班子开展“三力建设”主题实践活动承诺事项 ，并将七个方面 17 项内容向社会各界公开承诺。通过开展“三力建设” ，有效促进了全镇干部职工思想、工作作风的转变，从而形成全镇上下认识统一、思想统一、步调一致的工作合力，较好的完成了年初所承诺的相关事项。具体落实情况如下：5 / 11深化集体林权制度改革：历时 6 个月，完成全镇3 个社区居委会、7 个行政村的林改工作。此次林改共落实林地面积亩，其中纳入林改范围的林地面积为亩。落实组宗地 759 宗，户宗地 11997 宗，实现均山到户面积亩，均山到户率达%。通过测评，群众对林改的满意率达%。“普九”通过省级评估验收：经多方协调筹资修建，永和中学及镇中心完小校舍建设明显改善。巩固“普九”和“两基”工作成果，继续提高适龄儿童的入学率和巩固率。不断改善教育教学环境，加强师资队伍素质建设，提高教学质量。启动永冷村完小的扩建工程。 “两免一补”顺利实施，共计 2052 名学生减免了书杂费。农村独生子女入学，全部享受学杂费、教科书费减免。基础设施建设方面：一是全镇水利化程度不断提高，2016 年共完成规模较大农田水利工程 4 件（即：永和社区下三、九组；上龙乃三、四、八组；刀董村下五组；芒回九组） ，全长 10 公里，受益农户 206 户，914 人，大牲畜 260 头。工程的建设，进一步解决了人畜饮水困难，改善了农田水利基础设施，改善了我镇人民群众生产生活条件，为农业生产健康发展奠定了坚实基础。二是加快乡村道路建设。完成了社区费达组（500 米） 、白塔社区芒乃组（400）水泥路建设，全长公里，宽 3 米，共投入资金15 万元。上龙乃自然村全长公里通达工程公路修建，共投6 / 11入资金 40 万元。三是加大农业科技措施的应用力度，以样板示范带动大面生产，确保粮食生产稳中有升。四是完成10 个村（社区） 、69 个自然村的“一方案三规划”编制工作，为全镇稳步推进社会主义新农村建设明确了方法、步骤、措施、产业布局，让群众对自己拥有的资源，发展目标，未来的村容村貌，如何建设自己的新农村有了初步的认识，同时加大对产业发展、村容村貌整治工作力度。认真做好“十一五”扶贫规划，启动“百千万”帮扶工程，抓好扶贫攻坚工作，走开发扶贫的路子。实施刀董村 1、6组自然村民族团结示范点建设工程、上龙乃自然村村容村貌整治程。社会事务方面：在省民政厅、县扶贫办、民宗局、城建局等有关部门的支持下，实施上龙乃安居工程 40 户；完成抗震民居 150 户，其中，新建 50 户，加固 100 户均已按照要求推进。产业建设方面：截止 2016 年 12 月 25 日，完成综合性“无公害”蔬菜种植示范基地 200 亩；完成泡核桃种植 26478 亩，竹子 6892 亩。基层组织建设方面：在上级配套、镇村自筹、党员群众投工投劳下，继坝卡村、芒摆村、永和社区和上永和自然村之后，芒回村的组织活动场所也于 8 月建成投入使用；社区办公楼现已建成并通过初验；龙乃、永冷、7 / 11刀董、帕良等村的组织活动场所重建或修缮工程也于 11 月底相继动工。自 2016 年以来，全镇已完成村级组织活动场所建筑总面积 2000 多平方米，共投资 300 万元。社会各项事业：一是努力完善公共卫生和医疗服务体系，切实解决好群众看病难、就医难的问题。全面启动新型农村合作医疗， 2016 年全镇共筹集农村合作医疗资金万元，参合人数 15718 人；二是加强人口和计划生育工作，将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程，制定计划生育目标责任制，层层签订责任书。截止 2016 年 12月 25 日，完成计划生育三术任务 255 例，其中：放环 255例（含流动人口 13 列） ，完成县下达指标任务 310 例的%；综合节育率为%；避孕及时率为%；死亡人口 106 人死亡率为；净增人口 133 人，净增率为；三是认真落实中央惠农政策，社会救助工作有序开展。2016 年来，累计补贴惠农资金万元，主要是粮食直补、粮种补贴、退耕还林等。累计办理城市居民最低生活保障户 3127 人，办理农村低保6117 人，五保户安居工程 2 户。四是坚持稳定压制一切的方针，落实维护社会稳定的工作责任制。加强民兵队伍建设， 强化民兵应急能力，积极参与全镇的经济建设、社会稳定和各项社会事业，切实做好兵役征集及防灾抗灾工作。坚决打击和防范境内外各种敌对势力的渗透，颠覆和破坏活动；五是加强社会治安综合治理，认真开展矛盾纠纷排8 / 11查和调处工作，主动化解各种矛盾纠纷。六是落实安全生产和食品安全责任制。遏制重特大交通安全事故的发生，保证人民群众安居乐业。七是认真贯彻党的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。八是发动群众、依靠群众打好禁毒和防治艾滋病的人民战争。通过努力，为全镇经济社会又好又快发展营造稳定和谐的社会环境。（二）抓创新，形成良好的工作作风和长效工作机制镇党委认真贯彻了中共中央关于加强党员经常受教育的实施意见及省委组织部关于印发十八项基层党建工作制度的通知精神，结合落实“四项制度” ，从以下几个方面抓工作机制和工作作风的创新。 一是在工作机制上创新。镇党委与支部层层签定党建目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干部联系支部工作，创新考核机制。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干部工作考核奖惩制度，对积极组织引导群众发展产业的村“两委”实行奖励。通过有效的奖惩机制，加大了村组干部抓工作、促落实的力度，提高了村组干部工作的积极性，同时也为产业的发展提供了保障。9 / 11二是制度上创新，使党建工作更规范化。镇党委以制度建设为突破口，严格坚持已有的好的制度，认真总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是结合“一体两会”机制抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。建立村（社区）党建工作联系点共 10 个，副科级领导联系泡核桃、茶叶、蔬菜等主要产业；二是建立“周二、五”学习制度。在机关干部每周学习制度上，采取以支部为主，党政办、宣传、组织办牵头，各支部轮流组织学习，相互交流，互相了解各自的工作情况，增强了部门之间的交流和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制” ，使机关真正成为服务农村、服务农民的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，方便群众办事，避免了出现找不到村干部办事的现象；五是制定了各级领导干部联系和服务群众制度；六是设立“为民服务中心”和信访办，配强了接待工作人员，使来信来访件件有交代，事事有落实。三是在方法上创新。以“素质教育”为突破口，构建县、镇、村（社区）三级党员干部培训体系，2016 年开展各级党员干部培训 34 期、5072 人次。加强各村党团员电化教室阵地建设的力度，利用远程教育网络及“万村书库” 、党员书屋等载体组织农村干部加强对政治理论、市场经济10 / 11和法律法规知识、农村实用技术等方面的培训。组织党员进行争先创优和主题实践动，在党员干部中组织开展社会主义荣辱观教育，并采取群众喜闻乐见的形式积极组织开展各种健康向上的文体活动，既宣传了党的政策，丰富了群众的文化生活，也增强了党员群众的爱党爱家乡、建设家乡的热情。四是载体上创新。以实施“云岭先锋”工程为契机，在机关开展“党员先锋岗” 、 “巾帼先锋岗” 、 “党员示范窗口”等争先创优活动。在农村党员中深入开展无职党员设岗定责活动，让每名党员都能找到适合自己的岗位，充分发挥党员先锋模范作用。五是在落实上创新。实践证明，农村工作真正的困难之一还是在人，抓人首先抓作风，抓作风重在抓落实，因此党委把加强干部队伍建设特别是作风建设作为党建工作的重要一环。成立了督查工作领导小组。代表党委、政府抓好经常性的督促检查，推进决策的贯彻落实。在机关、站所干部中开展了“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动。同时，抓住主题活动的良好契机，进一步巩固和完善农村（社区）党员的分类定位管理，初步建立起了农村（社区）党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制。六是抓为农服务，促进作风转变。坚持配强一个村11 / 11班子，带富一个村的理念，狠抓村“两委”班子建设。把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，通过各项措施的落实，在群众中树立起干部高效务实的良好形象。四、存在不足和下步打算 通过以上的自检自查，我镇“