全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4镇依法行政工作汇报今年以来,我镇紧紧围绕科学发展的主题和“市内增速争第一、省内人均进前列”目标,扎实推进依法行政工作向纵深发展,努力推进法治政府建设取得新成就。现将有关情况汇报如下:一、加强领导,完善制度我镇党委、政府始终将依法行政工作列入重要议事日程。建立以镇长为组长,纪检、组织、人事等相关部门共同组成的全面推进依法行政工作领导小组,定期研究推进依法行政工作的重大问题,并根据人事变动和工作需要及时进行调整,有效保证依法行政领导工作的连续性。建立健全了以负责制为核心的行政管理责任制度、政务公开制度、重大决策听取意见、合法性审查、行政过错责任追究制度、领导干部学法制度等相关工作制度,并认真组织实施。二、严格程序,规范执法为建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制,坚持按照“首问负责制”及“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则,进一步明确责权,落实责任。加强对计生、安全生产、水利、林业、司法、城建、土管等方面的行政执法管理工作,做到行政执法决定事实清楚,证据确凿充分,适用法2 / 4律法规正确,程序合法,处罚公正合理;执法文书规范,案卷规范、完整;没有行政执法乱作为、不作为现象。三、政务公开,透明高效一是加强政务公开工作的组织领导建设,在全镇上下形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门人员专门抓、层层抓落实的组织机构网络,做到领导工作到位、责任落实到人,保证了政务公开工作的顺利进行。二是切实抓好政务公开,在坚持和完善政务公开栏这一传统公开形式的基础上,充分利用信息网络平台的作用,进一步推进电子政务建设和网上政务公开,实现政务公开的现代化、网络化。三是是按照信访条例规定依法办理涉法信访案件。四是认真搞好全国法制宣传日等各项法制宣传活动,并及时向上级报送法制信息。四、加强监督,严格考核一是认真做好规范性文件的审查备案工作,切实做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中,坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件,严格进行合法性审核和报备案,同时定期对规范性文件进行清理和审查,确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。二是切实加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督,在具体行政行为实施3 / 4过程中,畅通信访渠道,认真听取群众的意见和建议;另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。三是健全完善政府考核与群众评议相结合、依法行政考核与政绩考核相结合的责任考核机制,加大对行政机关工作人员的考核监督力度,对违反规定的执法人员,按照有关规定严肃追究其责任,有效杜绝滥用职权、知法犯法现象,确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。五、强化培训,提升素质为切实加强对行政执法人员执法理论和执法业务的培训,使之正确把握依法行政的基本要求,提高执法水平,树立服务观念,促进效能建设,我镇建立了执法部门学习制度,特别是对行政处罚法 、 行政复议法等行政执法方面的法律法规和政策规定,实现了常规性学习,使干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。同时,每年积极参加行政执法人员岗位培训和考核,着力提高行政执法人员的整体素质。我镇依法行政工作取得了一定成绩,但还存在一些不足,有些基础工作还待完善和加强。今后,我们将进一步加大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 深度解析(2026)《GBT 35746-2017船舶与海上技术 船桥布置及相关设备 要求和指南》
- 深度解析(2026)《GBT 35637-2017城市测绘基本技术要求》
- 深度解析(2026)《GBT 35446-2017纺织品 某些有机溶剂的测定》
- 《DZT 0066-1993地质勘探装岩机技术条件》(2026年)合规红线与避坑实操手册
- 2026新课标人教版二年级下册数学第三单元测试卷(二)
- 学校美术教室规则细则
- 眼科基础试题及答案
- 2025-2026学年黑龙江哈三中高一下学期3月月考英语试题含答案
- 手工折纸创意题目及分析
- 义务教育版(2024)新课标信息技术七年级上册期末测试试卷
- 2026年深圳市盐田区初三二模语文试卷(含答案)
- 2026中南出版传媒集团股份有限公司春季招聘考试参考题库及答案解析
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
- 骨科护理饮食与营养康复
- 国企员工行为规范管理制度
- 中学语文课本剧《杜甫诗话》剧本
- 教师论文写作培训课件
- 冬虫夏草行业深度研究报告:百亿市场规模人工培育方兴未艾-
- 河道治理课件
- 男女病人导尿课件
- 2025浙江省人民医院毕节医院(毕节市第一人民医院)招聘及人才引进编外工作人员118人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
评论
0/150
提交评论