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高二班主任工作总结 高二班主任的随笔 班主任是班级的领导,那高二班主任有什么话想说呢?下面是小编精心为你整理高二班主任随笔,一起来看看。 高二班主任随笔篇1 班主任是班级的组织者、管理者、领导者和教育者。一个好的班主任应该是学生的良师益友,可能是学生终生发展具有绝对影响的精神导师。这学期,受周主任委聘,接手高二(5)班的班主任人工作,深知责任重大,也感受到任务艰巨,丝毫不敢半点大意。半年来,从不了解到了解,从混沌不清到逐渐有自己的思路,可以说,没有轰轰烈烈的壮举,却也是用情颇深。下面就半年来的工作谈一谈自己的体会。 一、注重身教,做学生的楷模 学校实行晨跑制度以来,有些学生总是以各种理由迟到,或者是干脆不到位,到位了也不参加锻炼。可能是因为我的强行说教做的不够,或者是效果不佳。但是,我几乎每天早晨总是第一到了指定场地,坚持跟学生一起跑步,时间久了,迟到拒跑的现象有很大好转。 班主任是个活生生的教材,班主任的一言一行,会直接对学生产生潜移默化的作用。因此,班主任对这一点要有充分的认识,应该自觉加强自身的修养,注意自我约束,在学生面前树立良好的形象。凡要求学生做到的,自己首先要做到;凡不让学生做的事,自己也决不越雷池一步。要用自己良好的行为去影响学生,去带动学生。身教重于言教。如此坚持不懈,天长日久,必会受到良好的效果,产生巨大的影响力。 二、勤于观察,实事求是、一分为二、客观公正评价学生 要想做好班主任工作,最重要的一条就是勤于观察,善于思考,细致的分析学生的一言一行,一举一动。要善于听其言观其行,愿意与他们交心,做朋友。通过观察学生的面部表情和行为表现,进行认真的思考分析。掌握学生的思想脉搏,然后做出客观公正的评价,得出正确的判断,给予及时的、正确的指导。如本班的饶威同学,时有迟到现象,上课精神恍惚,学习成绩不理想。但是通过长期的观察,这个同学实际上是很有爱心的同学,出了上面的缺点外,也的确难以找到其他致命的缺点,本质上是个品质还不错的学生。我多次找他谈心,常常告知他身上的一些闪光的东西,如 善良 礼貌 等词语经常出现,同时对于他的毛病也不包庇纵容,直言不讳。这样他就既不会自卑自弃,也不会肆无忌惮,慢慢的他的表现键入佳境。 三、因势利导,循循善诱 对学生的教育既不能采取强制的手段,又不能放任自流。必须适时加以引导,让学生扬其长、避其短。如果学生与班主任的兴趣、爱好相距甚远,甚至格格不入,强求学生按班主任的兴趣、爱好去行事,会使学生产生反感,要么公开反对,要么阳奉阴违。因此对学生的引导教育,要晓之以理、动之以情,引导学生循序渐进的沿着正确的轨道成长。比如本班的邵浩同学,成绩优秀,曾经有段时间完全不投入课堂学习,原来,他正想办法出国。我深知他的想法有多么幼稚和不切实际,但是他的本性执着,我也知道要说服他放弃他的幻想有多么难,也很不想打击他的大志向。所以干脆 支持 他,给他些特殊的 政策照顾 ,指导帮组他很快地碰壁为止,然后不失时机的讲道理,做他的思想工作,很快,他很欣然地接受了我的建议,全身心地投入到常规的学习生活中。现在想起了,当粗幸亏没有急功近利。 四、刚柔相济,严慈相间 班主任对待学生的态度,对学生的成长相当重要。刚而不柔,严而不慈,会使学生望师生畏,敬而远之,使你欲教不能;柔而无刚,慈而不严,会使学生行为放纵,不受约束。对学生刚柔相济,严慈相间,对学生的过错决不能迁就让步,但要讲清道理,不能过于苛刻。对学生要关心爱护,把学生的思想、学习、生活时刻放在心上,通过严、慈结合,给学生以温暖的感觉,使学生和班主任之间建立起深厚的感情。刚柔适度,严慈相间,使学生在恰当的约束中成长。 五、排忧解难,体贴入微 学生在生活上、学习上往往会遇到很多困难,学生之间也会发生一些矛盾,而学生又总是有意避开班主任,不向班主任反映情况。这就要求班主任要细心观察,看学生的思想状况是否正常,一旦发现学生有什么困难,就要及时帮他排忧解难。特别是学生出现思想问题时,更应及时疏导。当学生之间发生矛盾时,班主任要善于调和引导,既要肯定每个学生的闪光点,又要指出各自存在的问题,引导学生学习其他同学的优点,使学生之间增进了解,化解矛盾。切忌不问青红皂白、严加指责,这样不但不能解决矛盾,反而会使学生相互生怨,甚至感到班主任失去了对自己的信任,产生 破罐子破摔 的想法,使双方矛盾激化,产生不良后果。 高二班主任随笔篇2 回首来到三中的两年半。我是幸运的,一直成长在那么多的关爱下。两年半的班主任工作里,努力用心去感受、真心去付出。或许成长甚微,但收获颇丰。当然也曾经困惑过。记得有个友人在我迷茫时留给我的: 关于老师的期待,我们可以用排除法来求解。人生需求,无非精神和物质两种。物质可分:名、利、权。作为老师,你期盼学生给你带来名、利或权势,那都是有可能的,但最终,也就是真正期盼的,是其中之一吗?老师依靠学生来升官发财的,听说过何几?换句话说,老师的物质生活,更多靠的是自己的工作而不是学生的荫庇。结论 老师真正期盼的是精神方面的满足。 精神满足又分许多种,比如亲情、恋情、友情等。那么,师生情该归入何类呢?这个并没有统一的说法,但是如果仅从人的感觉来说的话,应该是兼而有之。师者,似父母之教导也,似情人之沟通也,似朋友之互助也。言而总之,老师期盼自己的传授能让学生学有所成,而这个 成 ,则是包含万千:学业之成、事业只成、为人之成、感情之成等等;所以,老师也期盼学生不管能否成就大事业,都记得曾经共同拥有的师生情。结论 老师真正期盼的是 成 和 情 。为人师者,你的期待,是否在其中? 于是,我努力做个感性的老师。我想是这份责任让我变得感性的。喜欢把学生称为我的花儿,又或是孩子,又或是小鬼。因为他们朝气活力,因为他们实在可爱。平日里偶有记录下生活片段的习惯,才发现,一边记录一边收获。这个行业里有太多太多细微的感动,去挖掘去感受,之后就会更加坚定地明了,教师这个职业,再多的付出也是值得的。 高二班主任随笔篇3:给错误一点空间 文/杨兆莲 网上有人戏言,把自己的思想装到别人脑袋里的人是教师。由此可见教师在引领学生健康成长方面的重要作用。教师对学生的教育除体现在 传道、授业、解惑 方面外,更多地应体现在对学生行为偏差的矫正上。对学生的行为偏差,也就是当学生犯错误的时候,教师采取什么样的教育方式、采用什么样的方法,教育效果往往会有很大的差别。几年的班主任经历告诉我,每个班级都有顽劣学生,但很少有难以教化的。给错误一点空间,我们往往会收获美丽的心花。 那是2011年高二会考前夕,我安排好学生离校后,正准备回家,一名叫王某的学生气咻咻地跑来说: 老师,我的手机被偷了。 我心里一惊,感觉问题不好。于是,我详细地了解了手机丢失的过程。王某最近花了300多元钱买了个新手机,放学后,她先把书包送到楼下的自行车上,把手机放在了课桌上,当她返回的时候,手机不见了。当时教室内还有三四个同学,还有一个同学在这期间进过教室,她问过所有在教室内的同学,他们都没看见有人进来。刚才还通的电话,现在已经关机了,于是,她就坚定地认为是李某拿了她的手机。 任何怀疑都没有证据,即使有证据证明是李某拿了,他在同学面前怎能抬起头来?这也许是他的一念之差,给他一个机会。 我心里想到。于是,我决定试一试,验证一下我的猜想,我告诉王某,不要声张自己的手机被偷了。 第二天早上,我在全体同学面前讲了这件事情。王某的新手机可能被某个同学搞恶作剧藏了起来,王某说被人偷了,造成该同学碍于面子也没法还了。我想,为防止误会,可以通过某种方式尽快归还手机,比如,放在我的办公室、放在讲桌上、放回王某的课桌内等。同时,我侧重讲了同学间交流应当注意的方式,着重淡化被偷的可能性,也说明了不还回去将产生的影响等。当天下午,手机果然还了回来,只是放在另外一名同学的桌上。 从这件事情上,我自己思考了很多。教育是一项长期的、细
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