11月工作总结(行政部) (4000字)

1 / 611 月工作总结(行政部) (4000 字) XX 年 11 月行政部工作小结TO:陈总 CC：庄总对于 XX 年 11 月份行政部工作小结如下: 1、 行政工作方面 XX 年 11 月份各部门员工违反劳动纪律情况一览表注：本月员工违纪情况比上月有所下降。 泰惠信产权申报工作方面： 本月完成加固工程珠竣工验收。随后完成 2 号厂房和宿舍的免缴维修资金申请，以及申请出建筑物的宗地图，同时完成图纸资料盖竣工图章。待两份资料完成后，则向房产部门申请建筑物初始登记，即产权申报。 办公用品费用消耗统计注：本月办公用品类费用比上月稍有下降，但近两个月仍偏高，需加强对打印纸、报表类及后勤用品类物品进行控制。 粤通卡和加油卡费用统计：2 / 6注：本月车辆粤通卡和加油卡费用率上升。 电话费用统计：注：与上月话费相比相近。 关于参加高交会：本月底完成高交会参展工作。 关于惠州公司国家高新技术认定：尚品信源会计事务所尚炜董事长及其助理找了一些专利项目，又其称所提供的专利项目购买时间长、且费用高；所以该单位说再找一找更适合的专利。 深圳公司搬迁收尾工作：月底行政后勤及保安队人员组织对深圳公司旧设备、空调以及办公用具的拆卸，以及将物品搬迁至惠州公司，做到安全无事故搬迁。2、 人事工作方面 XX 年 11 月公司平均人力资源水平状况 XX 年 11 月份员工流失率按员工离职类型进行分类统计如下: 招工情况：本月公司总数 964 人，其中非生产部 150 人，生产部 814 人；本月新进 112 人。3 / 6 员工培训：本月培训项目完成情况：新员工入职指导培训与安全知识培训，共有 86 人参加；11 月份培训，轻胶部、机壳部、组装部、财务部、供应部基本完成，各部门基本所有员工都参与培训。 协助做手工：11 月份行政协助组织各后勤办公室人员下车间帮忙，其中以工程工模人员为主，行政、供应、营业、财务、品质部门每天坚持派人。另坚持派后勤人员 4人协助按键喷涂车间收 UV，安排每周一、三、五晚间到机壳、按键帮忙 2 小时。3、 后勤组工作方面 宿舍方面：。 11 月份水共 2236 吨，住宿舍人数共 689人，人均吨, 对于超出额定用水的住宿员工将从工资中扣除超标水费。注：11 月份宿舍人均用水量与上月相近。 食堂方面：食堂费用见下表：注：9 月下旬提高了员工伙食标准。11 月份食堂人均费用较上月略上涨。11 月份除蔬菜价格稍有下降外，4 / 6其余物料如燃油料及肉类、大米价格有上涨所致。 基建维修方面：本月催促金星防水公司对一楼雨棚防水工程进行返工处理。另联系建筑商对吊装设备墙洞进行修复。 另本月协助完成深圳公司最后收尾搬迁工作，做到安全、无事故。4、 安全组工作：注：食堂；按键部；模切部；轻胶部；保安队；行政部；模切部。5、 信息组工作：本月制定“设计软件及手提电脑管理规定” ，同时在公司完成设计软件的单独安装及使用。6、 动设组工作： 本月主要完成：模切部电气照明的改善和电气隐患的处理。全厂供水电箱线路维修， 深圳厂房供电恢复，硅胶硫化机大修一次，注塑机大修三次，轻胶线路加装改善。 五金维修、材料及装修工程费用；11 月份部门设备维修费用比 10 月份有略所下降，约下降 5%。明细如下：5 / 611 月份五金材料与维修费用 水电消耗统计：注：10 月份起，加强了对用水用电的控制，要求动设组每天抄报水电表，对于发现水电异常及时处理。11月份相对比 8、9 月份水电费用率有所下降。回顾 11 月份的工作，在总结经验的基础上，XX 年 12 月份将计划做如下工作： 继续加强普工招聘工作，按公司要求保持好一线员工人数。 继续推进食堂细节管理。 协助财务部做好固定资产盘点。 坚持实施每日抄报水电用量、加强对水电节约的管理。 ERP 系统维护及异常监控，及时处理。 继续组织各部门到车间协助生产工作。 继续跟进国家高新技术申报。 做好元旦活动工作。 继续协助办理泰惠信产权申报。行政部