扶贫办2016年机关效能建设工作总结

1 / 3扶贫办 2016 年机关效能建设工作总结加强机关效能建设是加快推进政府职能转变、服务社会、促进经济发展的一项重大举措。2016 年，县扶贫办全面落实科学发展观，把机关效能建设与转变工作理念、转变服务方式、转变工作作风结合起来，紧扣群众反映强烈的热点和难点问题，极力为贫困乡镇和贫困村办好事、办实事，坚持开发式、开放式、开拓式扶贫方针，把稳定解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务，把提高贫困人口自我发展能力作为工作重点，把帮助扶贫对象增加收入缩小差距作为主攻方向，把做好农村低保政策与扶贫开发的有效衔接作为基础工作，把整村推进、产业扶贫、雨露计划、以村为单位村民生产发展互助资金试点和社会扶贫作为重要平台，不断加大资金的投入和整合力度，大力提升扶贫开发水平。在着力抓好扶贫开发重点工作的基础上，早在 2016 年初就开创性地提出了“创优争先、项目优化、管理节支、素质提升”四项管理措施，今年县委县政府出台了关于切实加强新阶段扶贫开发工作的决定 ，初步提出了“1525”扶贫开发行动计划，为进一步提高扶贫开发水平，全面推进全县扶贫开发工作开展打开了新的局面。一、强化制度建设。健全和完善各项规章制度，全面推行岗位责任制，加大对首问责任、服务承诺、限时2 / 3办结等制度执行检查力度，使单位机关效能建设制度化、规范化，制订了太湖县扶贫办机关效能建设十条禁令：一是严禁对县委、县政府及单位的工作部署以及符合法律、法规规定的事项拖延不办，推诿扯皮或应付了事；二是严禁不正确履行职责；三是严禁利用管理和审批职权“吃、拿、卡、要” ；四是严禁工作作风粗暴恶劣，态度刁蛮，言行不谦逊；五是严禁上班迟到、早退，上班后吃早餐或擅自外出；六是严禁工作日午间饮酒，大吃大喝；七是严禁上班时间上网聊天、玩游戏，高声喧哗；八是严禁工作时间“泡餐馆，打牌赌博和参与其他不健康娱乐活动；九是严禁违反会风会纪；十是严禁工作人员之间闹无原则纠纷。办机关效能建设领导小组不定期进行检查，对第一次违纪者，责令在办公室干部会上说明情况；对第二次违纪者，给予诫勉谈话，责令写出书面检查，取消年度评先资格；对第三次违纪者，给予纪律处分；违反“十条禁令”被上级查处的，责令写出书面检查，视情节给予待岗半年的处理。强有力的制度建设和实施为全县扶贫开发工作健康、有序、快捷、有效的运转提供了保证。二、做好优质服务。着力抓好整村推进、雨露计划、产业扶贫和互助资金等重点工作；强化组织领导，全县形成上下沟通、部门协作、级级把关、层层问责的组织链；把整合资源，整合资金作为重要抓手，集中优势资3 / 3源去集中破解区域发展的瓶颈难题，以积极热情的态度，解决好扶贫开发工作中的难点、热点问题；营造“大服务”环境，不断提高业务水平，大力提倡文明用语、文明办公，变被动式服务向主动式服务、提问回答型服务向谋划决策型服务转变，在全县上下形成真扶贫，扶真贫的良好氛围。三、坚持政务公开。在项目规划、项目建设、资金使用等方面，明确和规范各类业务办理程序，先后制定并出台了关于建立和完善扶贫开发项目库的通知 、太湖县财政扶贫面上资金管理办法等，使得扶贫资金的合理分配更加公开、公正、透明，为扶贫资金的合理分配和高效使用，提供了强有力的服务平台。四、突出督查考核。每年都组织 1-2 次全县范围内的扶贫资金使用和项目实施情况的督查考核工作。针对财政扶贫资金专项治理工作，先后出台了关于开展扶贫资金专项治理实施方案 、 太湖县财政扶贫资金违规责任追究暂行办法 ，修订和完善了全县财政扶贫资金绩效考评办法