经发办一季度工作总结.doc

经发办一季度工作总结篇一:经发办2015年工作汇报 *经发办2015年工作任务汇报 一、2014年工作任务完成情况 经发办涉及工业经济、招商引资、公路建设、固定资产投资、旅游、服务业等内容，综合目标考核13项，分值39分。从县里相关部门已经反馈通报的数据，固定资产投资、旅游、招商引资完成了考核任务，城镇常住居民人均可支配收入增幅位列全县第15名、农村常住居民人均可支配收入增幅位列全县第20名。 二、2015年工作任务及打算 1、加快“一路一网”建设步伐。“一路”：即省道S000改道；“一网”：即全镇公路网。 （1）省道S000改道工程。随着*镇发展及省道S000交通量的增加，场镇内过往车辆和行人十分频繁，存在严重安全隐患，为消除交通安全隐患，经商县交委初步同意，拟对省道S000*场镇段进行改线。省道S000*场镇过境段公路改线项目起于*村1社，止于*村6社，路线总长3561米。根据设计概算，省道S000改道工程共需资金1500万元。其中直接建设费用约1155万元，间接费用88万元，土地占用和青苗补助及人员安置费用约230万元。目前公路地勘、设计、方案审查、工程放线等前期准备工作已基本完成，3月份前完成道路技术评审，报县发改委评审后，力争5月份前动工。 （2）全镇公路网建设。按照镇党委政府提出的“公路建设年”活动，今年将积极争取县交委农村通畅公路建设指标*条*公里、通达公路指标*条*公里。目前县交委还未下达具体指标，指标一旦下达后，立即联系设计单位进行公路设计，设计完成后庚即组织业主单位进行招投标，尽快启动通畅公路建设。此外，再结合*等村土地整治实施的道路硬化，计划全年完成通畅公路*公里、通达公路*公里。 （3）人行便道建设。我镇向县财政局争取到人行便道建设“一事一议”专项资金*万元，3月中旬启动*、*等4个村的人行便道工程，5月底前完成12.5公里的人行便道建设。此外再结合土地整治项目修建的人行便道，全镇今年新建人行便道达到20公里。 保障措施：为确保省道S000改道工程顺利推进，成立*镇省道S000改道工程协建工作领导小组，抽调富有工作经验和信访经验的同志参加，积极化解征地拆迁、补偿安置中的纠纷及信访问题，尽最大努力确保省道S000改道工程的顺利实施。 2、加快推进经济发展步伐。今年内完成“一注册一升级五入统三签约”。 “一注册”：即*村搅拌站更名注册。由于*村沥青搅拌站前期登记为非法人企业，无法申报规模以上工业企业，为此，我们督促企业务必在3月底前完成企业更名注册等一 系列前期工作，5月底前申报入统规上工业成功。 “一升级”：即*建筑资质升级。目前*安装工程有限公司建筑资质为三级，为帮助企业做大做强，我们积极协助企业申报建筑企业二级资质，目前该企业已向县建委递交申报资料，我们也将密切关注企业升级动向，为企业出谋划策，力促企业尽快升级提质。 “五入统”：即*钢结构、搅拌站、精米加工厂、*超市、*大酒店申报入统“四上企业”。督促*搅拌站在3月底前完成企业更名，在5月底前完成规上工业入统；协调*钢结构在6月底前申报入统规上工业成功；3月底前启动*精米加工厂规上工业入统工作，督促企业在5月底前完成企业法人性质变更，在8月底前完成规上工业入统；3月底前与*超市、*大酒店衔接，争取6月底前发展1户商业零售企业和1户餐饮企业。 “三签约”：即完成*拆迁、*驾校、旧城改造3个招商引资项目的签约。一是成功引进*房地产开发有限公司对*拆迁开发；二是引进*驾校落户，带动*发展；三是引进业主对*拆迁开发。 三、其他工作 1、协调*房地产开发公司、*钢结构、搅拌站尽快完成项目立项或备案登记，此外积极做好省道S000改线项目立项，确保全年完成固定资产投资3.2亿元的目标任务。 2、协助县交委做好辖县内6000米临水、临崖危险路段的安保护栏安装。 3、建立统计工作定期分析制度。定期组织建设、计生、财政、派出所、工商所等部门或单位，分析报表数据及质量，及时做到与对口部门衔接，确保全年数据质量。 4、做好与上级部门的日常衔接。定期到统计局、调查队、经信委、发改委、招商局等对口部门汇报工作，查找工作中存在的问题与不足，及时改进。 *经济发展办公室 2015年4月4日篇二:经济开发区2015年一季度工作总结 *经济开发区2015年一季度工作总结 （2015年3月26日） 今年以来，经济开发区紧紧围绕县委、县政府确定的2015年重点工作责任目标，按照“一切工作具体化，立说立行抓落实”的工作要求，以园区基础设施建设、项目落地、招商引资和企业服务为工作中心，扎实工作，奋勇争先，开发区各项工作稳步推进。 一是抓规划抓投入，扎实推进平台建设 按照园区配套建设规划，大力度推进基础设施建设。编写制定了2015年*经济开发区基础设施实施方案和*生物医药精细化工产业集群转型升级方案；启动园区控制性详细规划和园区水资源论证报告编制工作；督促西安华陆工程科技有限责任公司加快产业规划和公共管廊规划编制；配合水务局进行园区生活水厂选址建设工作；开展开发区发展方向区评估工作；配合乡镇加快食品工业园滨河路征地工作；完成生物产业园新民路、至善路、明德路升级改造和科研中心施工准备工作；协调园区企业建设项目土地指标和协助办理质检、施工、招标、安检等手续；加快推进给排水、供电、通信等配套设施的建设，为项目建设搭建良好的发展平台，全面提升了园区的吸引力和承载力。 二是抢时间赶速度，奋力推进项目建设 抢抓项目建设的黄金施工季节，以时不我待、只争朝夕的精神，进一步加快项目建设，实现后发赶超，为顺利迎接2015年全市经济观摩打下良好的基础。目前世纪阳光科技、生物产业园供热、阳光供水-污水处理厂、泽润丰生物化工、鑫嘉萌食品、 德志达食品、国昱再生能源等项目都在紧张建设，上半年可实现投产试运行。刚落地的碧山漆业、达晟源精细化工、三九保健食品、科瑞克新型环保建材、中海油生物质天然气等项目正在快速建设，年底可竣工投产。 三是重产业定区域，招商引资持续升温 牢固树立“招商引资是开发区的天职”的工作理念，认真研究准确把握国内产业资本转移的新动向，进一步加大生物医药、精细化工、食品加工、装备制造等产业项目的招引力度。2015年一季度，先后接待省内外客商来访20余批次，储备招商信息30多个，其中总投资1.2亿元的因汉斯中性脱模剂项目已顺利签约；国能船舶油改气项目、中海油生物制天然气项目、爱润森德煤焦油深加工项目、爱润森德电池正极材料磷酸铁锂生产项目、华佳碱性嫩黄项目正在积极对接合同细节，近期即将完成签约；新洽谈的南京大唐化工、润佳化工、华宇天然气液化、年产2000吨高科技中空塑料板等在谈项目合作进展顺利，近期将完成项目论证；同时继续对接扬子药业、万达化工、苏杭服饰、安康药业、中海油惠州石化等项目，力争实现项目合作新突破。 四是优环境提水平，全力搞好企业服务 进一步优化园区发展环境，叫响“不抓发展环境就是失职， 抓不好发展环境就是不称职”的口号，为园区企业的发展打造了一个风清气正的良好环境。全力抓好项目前期手续办理、开工和竣工三个关键节点，确保按时间节点快速推进。对在建的项目，每个项目都明确直接责任人、具体责任人，实行每日一调度，每周一总结，定期召开项目现场联席推进会，梳理项目推进中的困难和问题并及时解决。一季度开发区召开项目联席推进会21次， 有效解决了项目建设过程中出现的困难和问题，保障了项目建设快速推进。 五是做好数据分析和上报，动态掌握经济形势 对每月经济指标详细分析，并及时做好数据统计工作，及时汇总上报；完成了开发区综合水平评价工作；按照省商务厅要求，认真收集、整理经济开发区2014年综合发展水平评价材料，并按时上报；完成了对现有企业产学研合作、知识产权情况的调查摸底；积极做好固定资产投资过亿元项目入库工作，筛选了4家企业符合申报条件，正收集整理上报所需材料，近期已完成山东圣和农牧业开发股份有限公司的上报工作。通过对开发区各项经济指标的整理和分析，有效掌握了开发区经济形势，为今后园区经济发展提供了数据支撑。篇三:办公室第一季度工作总结 综合办公室季度工作总结 2012年第一季度 办公室以服务为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、 督促检查、协调服务三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下， 经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将第一季度工作完成情 况 及下季度工作安排具体汇报如下： 一、一季度各项工作完成情况 : （一）行政管理工作 1、一季度综合办公室重点加强综合办公室内部综合管 理工作，提高整体工作能力，加强办公室人员工作主动性、执行力和工作效能。在具体 行政工作上将继续做好各项会议组织、会议纪要编写及下发，各类文件拟发、上报，进一步 加强和完善文件归档管理工作，共完成处理文件百余份，对涉及合同、上级文件、各关联文 件指定专人负责，进一步加强了档案管理工作，分类整理保存文件，以及非存档文件。 2、重大信息上报及企业文化建设。确定了企业格言、 经营理念、网站建设。 3、公司流程建设。为使公司工作常态化、程序化，从 今年一月份开始，办公室将流程建设纳入重点工作，截止4月15日，各项工作流程建设 基本完成。 4、固定资产、低值易耗品的盘点工作。积极主动的将 固定资产、低值易耗品的盘点、台账梳理工作纳入常态化工作，确保没出现任何台账与 实物不符的情况。 （二）后勤工作 1、办公用品、设备管理。完成各类办公用品、劳保用品的计划、发放、领用。新装一条 8兆的网线，解决了公司上网速度慢、老断线的问题。解决了公司技术部及质检部电脑陈旧、 工作不便的问题，为各科室配臵了高配电脑以及普配电脑，升级了原有的老电脑，并更换了 上网用的交换器，保障了上网的畅通。公司办公设备的维护、维修以及办公设备耗材的更换。 配合质检部门对公司各部门进行3c/9000体系内审，以及公司内部事务的处理。 2、食堂管理。为保证员工就餐，克服资金少，人员少，确保员工满意就餐，建立就餐台 账，专人专款采购，员工就餐质量提升的同时降低了成本。 3、车辆管理。一季度综合办公室继续加强车辆的使用管理，积极保证了办理公务及各类 活动用车需要。 4、员工之家。为丰富员工业余文化生活，一季度办公室在公司开设了员工之家文体 没动室，配臵了台球、篮球、电视等配套设施。 5、有序组织了公司各项大会、评比和五一劳动竞赛评比的工作开展。 二、存在的问题与不足： 综合办公室上至办公室主任，下至管理员，均对行政管 理及后勤保障工作经验欠缺，难免在工作中会有疏漏及出现考虑不周全的地方，但我部 门会在工作中，不断学习、积累经验、群策群力、克服一切困难，从管理着手，深入学习， 踏实工作，争取完成领导交办的各项工作任务。 在第一季度当中，由于工作上监管不利，意外伤害保险 没有及时为员工投保，致使车间工伤人员不能得到保险公司的赔偿，给公司造成不必要 的损失，作为综合办公室的主任，对此表示深深的自责，下步工作中一定要积极主动，扎扎 实实地开展工作。 三、二季度工作安排： （一）按照2012 年工作规划要求，认真完成综合办公室二季度各项工作计划、指标。 （二）制定我公司的相关岗位职责和管理流程。 （三）做好办公室日常收、发文的处理，领导材料的草拟工作，加强文件的督办、回收 工作。 （四） 强化档案工作的管理，严格借阅文件程序及制度， 并加强保密文件的管理工作， 严禁机密文件流失； （五）做好后勤服务管理工作，确保各部门工作顺利进行。 （六）合理调度车辆，提供优质服务，继续做好车辆年检、保险、维修保养等工作。 （七）完善员工之家活动室，建立工会组织。 （八）监督及维护办公区域的清洁卫生。 （九）完成领导交办的其他工作。 2012 综合办公室 年5月2日篇二：办公室第一季度工作小结 办公室第一季度工作小结 第一季度，在办公室所有人员的共同努力下，各项工作有序开展。主要作了以下几点工 作： 1、加强全局干部职工培训教育，全面提高干部职工业务和政治理论水平，根据年初工作 计划，制定了总支中心组全年学习计划和局机关党员全年教育学习计划，共组织各类政治学 习13次，举办专题讲座和学习培训班3期。根据区运管局及吴忠市“守纪律、讲规矩”主题 教育活动要求，召开动员会并积极组织全员学习有关文件精神，编印学习资料2册，组织全 体党员进行党纪党规测试一次。 2、积极组织职工积极参加各项活动。一是组织慰问单位离退休人员人，联合区运管局工 会及部分运输企业到市儿童福利院进行慰问。二是利用雷锋活动日及315组织法律、法规 宣传、道路运输安全等上街宣传活动2次。三是组织全局干部职工参加义务劳动1次，升国 旗活动3次。 3、按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，先后起草印发各类安排、通知、方 案等文件材料89份。收发各级来文205份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文 档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。 5、认真组织召开全市运管机构党风廉政建设暨政风行风工作会议，并按要求与各县市区 运管所签订相关目标责任书。 6、加强财务基础管理工作，严格控制各项经费合理开支，修订完善差旅费报销管理规定， 进一步规范职工节假日加班补助标准。建立年度票证总账、明细账，做好票证发放工作，及 时掌握库存，保证各项工作的正常运转。 8、加强人事劳资管理，全面做好2014年度事业单位工作人员年度考核和呈报。及时上 报机关事业单位工作人员2014年度考核结果和年度考核登记表。按照自治区人事厅和区局文 件要求，完成了事业单位聘用合同的签订。 9、加强办公用品采购及发放管理，做好日常办公用品的发放和登记工作，对局办公用 品领用和发放管理制度进行完善修订。 11、认真做好各类信访信件和督办案件的收发处理工作，对来信来访做到登记及时、督 办有效、回复快捷、存档完整。 12、加强固定资产、办公用品的添置、更换和领用工作。固定设施维修、保养及时，健 全完善固定资产、办公用品管理、领用规定，做到台帐明晰，管理规范。 13、加强局内部车辆管理，及时统计车辆油耗及修理费，合理调配使用车辆。 14、加强局办公场所的美化、绿化工作，定期督查各办公室及责任区卫生环境。 15、加强局机关内部安全管理，严格落实综合治理目标责任，认真做好局机关防火、防 盗工作，对重点部位、重点时段的安全制定专门管理措施。严格门卫管理制度，加强节假日 值班安排。篇三：办公室2011年第一季度工作总结 办公室2011年第一季度工作总结 今年第一