




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 66KV 变电站 XX 下半年工作计划 6KV 变电站 XX 下半年工作计划一、下半年主要工作:1)组织全员培训学习电力安全工作规程及变电运行现场操作技术 ,并针对学习计划进行相关考试。组织新员工熟悉本开闭站所有设备并进行相应操作。学会各种作业票的规范填写2) 根据电气操作规范等有关技术规范修编、统一本站典型操作票3) 对于上半年安全大检查存在的问题做出计划,进行全面整改4) 修改本站经济考核条例并经讨论通过后实施5) 到办公室领取本站所需工器具及各种记录表格并按规定摆放及张贴6) 按要求彻底完善本站各种记录及表格的标准化管理进一步规范本站交接班过程及内容7)统计本站设备缺陷,做到准确详尽,并向管理单位上报整改意见8) 绘制本站一次系统图9) 根据调度下发的接线图,统计本站标示牌情况并及时更新2 / 610) 建立健全本单位设备系统台账,做到详细准确。11) 统一制作各种标示牌的挂绳,要求用布绳制作二、 工作要求:1) 当值值班负责人负责安排值内人员完成当日工作;2) 上级及本站临时布置的工作任务必须立即开展;3) 上级布置的安全学习和政治学习应及时组织开展;4) 接班人员应认真检查交班人员当值工作完成情况,发现未完成的不予接班;5) 对无故不完成当日工作任务的情况,按亿华能源公司经济考核条例进行考核。6) 每月 25 日前统计本站缺少的备品备件情况,并填写好材料计划表;7) 每月 24 日前填写好考勤表并及时上报,8) 每月 01 日前填写好上月培训统计表及本月培训计划;9) 每月 02 日前做好上月工作总结;10) 每月 25 日前统计设备缺陷及上报3 / 611) 每月 01 日前统计本站停电时间及事故原因类型。并及时上报。12) 每月 0 日前统计负荷变化及分配情况并及时上报,13) 站长月底做好下个月工作计划;14) 安全员月底统计出本月两票合格率;XX 年上半年工作总结随着上半年的过去,下半年的到来。我们走过了 XX 年半个年头。回头看看,有几分耕耘,几分收获。上半年年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将 XX 年上半年度主要工作总结如下:一、安全生产方面:1、全年出勤率 100。2、对班组制度进行了修改和完善。3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我站安全供电作出了贡献。4、半年年发现设备缺陷 12 项,其中 3 月份发现的哈一回进线柜下部隔离开关闪络击穿和 1 月份发现的1 所用变漏油,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。4 / 65、配合检修完成了外线班组大、小修工作及相关设备更换工作。半年执行操作 27 项,工作票 27 张。6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率 100,成绩优秀。8、实现了“五无”和“零违章” ,未出现任何不安全现象。加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。10、至年半班组安全生产天数已达 826 天。11、二、培训方面:1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。2、组织全班参加了单位组织的安规考试,参考率 100,成绩优秀。3、组织学习变电运行知识,掌握相关操作技能.4、定期组织学习安规.7、四名值班人员轮班到兴泰电厂参加电气运行及规范操作培训。8、实现了年初的培训计划。5 / 6三、精神文明建设及民主管理方面:1、完成了单位下达的宣传任务,共投稿 6 篇。2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。3、定期开展名主评议班长活动。4、积极抓好职工小家建设,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力。5、积极争创单位”模范班组” 。四、抓好班组建设班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。1、认真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。2、认真搞好班组学习记录。3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。五、存在问题及采取措施:1、班组制度执行力度不够。2、班组新人员学习进度不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 排水巡查员设备调试考核试卷及答案
- 财税顾问咨询方案价格
- 咨询老师奖励方案
- 新媒体营销团队建立方案
- 咨询竞标方案
- 清明采茶节活动策划方案
- 水杯营销方案策划书英文
- 沈阳液压传动方案咨询
- 高铁乘务员营销方案
- 建筑施工节能控制方案设计
- 《早读是需要激情的!》主题班会课件
- 2025年质量月知识竞赛题库(附答案)
- 2025年妇产科学科宫颈癌筛查常见问题考试答案及解析
- 培训部数据安全事项课件
- 保安部安全培训教学课件
- 软件人员外包合同
- 老年综合征与护理试题及答案
- 3.2《参与民主生活》教案 2025-2026学年度道德与法治九年级上册 统编版
- 研发投入工时管理办法
- 道路升降柱安装合同范本
- 2025部编版三年级道德与法治上册全册教案
评论
0/150
提交评论