



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表 2011年 月 日项目考 核 内 容标准考核方式扣分标准得分一、安全生产控制指标完成情况(25分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每 1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全生产工作部署和落实情况(10分)认真贯彻学习上级文件精神,并落实。认真学习公司安全文件精神,并落实执行。5分查文件,会议台帐。有一次落实不到位扣2分。3、是否坚持每月召开安全生产例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查与隐患整改(15分)1、要定期组织单位安全检查,发现隐患及时整改;并有检查记录。5分检查单位安全台账 没有检查记录扣2分,存在明显隐患扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2分。四、安全 网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全生产基础工作(15分)1、制定并随时更新单位安全制度和安全操作规程。并将相关制度规程上墙。5分查资料,看现场。无制度规程的扣2分,制度规程不完善,不及时更新的扣2分;制度不上墙的一处扣1分。2、“安全生产月”等安全生产宣传活动开展情况。5分查阅有关活动记录。落实开展不到位的扣5分。3、经常性的组织车间安全培训,培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活动。经常性组织车间、班组安全活动。5分查有关活动记录。不参加的或不积极的扣3分,班组、车间无活动记录的扣2分。六、事故报告和事故处理(15分)1、事故发生后要及时上报公司安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情况。不及时报告事故的扣2分,迟报事故的扣3分,瞒报,虚报的扣单位5-10分,重大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不放过”的原则进行处理。5分查有关事故处理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它管理(15分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣2分。2、现场标志管理要明显,清晰,完整。2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次“三违”现象的,扣2分。情节严重的由公司处理。合计得分备 注考核满分为100分,存在扣分项,扣完为止。考核人员安全生产委员会注:1、考核得分在90分以上为称职;考核得分在80-89分的为基本称职;考核 得分在80分以下的为不称职。 2、考核结果将于每月月底在宣传栏里公布。江苏柏川化工有限公司安环部安全生产责任制考核记录表 2012年 月 日项目考 核 内 容标准考核方式扣分标准得分一、安全生产控制指标完成情况(25分)1、发生轻伤事故,轻微事故。2分检查事故情况。每 1人扣2分。每次事故扣2分2、发生死亡事故、重伤事故25分事故情况。全月不得分二、安全生产工作部署和落实情况(10分)认真贯彻学习上级文件精神,并落实。认真学习公司安全文件精神,并落实执行。5分查文件,会议台帐。有一次落实不到位扣2分。3、是否坚持每月召开安全生产例会。5分查阅会议记录。少一次扣2分。三、检查与隐患整改(15分)1、要定期组织单位安全检查,发现隐患及时整改;并有检查记录。5分检查单位安全台账 没有检查记录扣2分,存在明显隐患扣3分。2、安全处下达的隐患通知书要按时整改,并及时回馈。5分落实整改。不及时的扣2分,发生事故的不得分。3、制定方案,实施内部安全考核。5分查考核记录。没有考核的扣2分,无考核记录的扣2分。四、安全 网络建设(5分)1、完善车间安全网络,成立安全领导小组;5分查资料。网络、人员不到位的扣3分。2、网络和领导小组上墙。5分现场。未上墙的扣3分五、安全生产基础工作(15分)1、制定并随时更新单位安全制度和安全操作规程。并将相关制度规程上墙。5分查资料,看现场。无制度规程的扣2分,制度规程不完善,不及时更新的扣2分;制度不上墙的一处扣1分。2、“安全生产月”等安全生产宣传活动开展情况。5分查阅有关活动记录。落实开展不到位的扣5分。3、经常性的组织车间安全培训,培训要有计划,经过和效果。5分查培训记录无培训计划的扣2分;培训计划不落实的扣3分。4、积极参加公司组织的各项活动。经常性组织车间、班组安全活动。5分查有关活动记录。不参加的或不积极的扣3分,班组、车间无活动记录的扣2分。六、事故报告和事故处理(15分)1、事故发生后要及时上报公司安全处,不能隐瞒不报。5分查事故报告情况。不及时报告事故的扣2分,迟报事故的扣3分,瞒报,虚报的扣单位5-10分,重大事故不得分。2、单位要建立事故台账,对事故进行登记5分查台账不登记的扣一次2分3、发生事故应严格按照“四不放过”的原则进行处理。5分查有关事故处理记录。不按事故“四不放过”处理的扣单位5分七、其它管理(15分)1、实施戒烟管理。3分现场检查考核发现1人吸烟扣5分,一个烟头(灰)扣2分,一个火柴棒扣2分。2、现场标志管理要明显,清晰,完整。2分查现场标志损坏、丢失的扣2分;标志不清晰的扣1分3、安全报表要及时。2分报表时间每月30日前。迟报的每次扣2分。4、按规定佩戴劳动保护和安全用具。2分现场检查发现不按规定使用和穿戴的扣2分。5、严格执行安全规程和制度。3分现场检查发现一人次“三违”现象的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智慧树知道网课《东方灵秀-中华才艺技能课堂》课后章节测试答案
- 化工厂安全责任制培训课件
- 小肠梗阻的诊断与治疗中国专家共识(2023版)解读 2
- 化工厂安全培训评价内容课件
- 2025三人合作简易合同协议书模板
- 厦门雅思培训安全课件
- 奔驰C级旅行车培训课件
- 2025合同样本:二手车购销合同范本
- 化工分离课件
- 2025某动漫公司动画电影制作合同书模板
- 投标货物包装、运输方案
- 10kA配电站房标准建设规范及施工工艺
- 2024-2025学年陕西省西安西工大附中高一(上)月考物理试卷(含答案)
- 公司价值观与伦理管理制度
- 2024-2025学年初中音乐七年级上册(2024)苏少版(2024)教学设计合集
- 电缆敷设施工方案及安全措施
- DB34T 3709-2020 高速公路改扩建施工安全作业规程
- 初中道德与法治教研组工作计划
- 企业级IPv6网络改造及升级服务合同
- 巨人通力电梯NOVA GKE调试说明书故障代码GPN15 GVN15-GKE - 51668093D01-2022
- 《弟子规》全文及解释(拼音版)
评论
0/150
提交评论