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企业劳务外包公司合同企业劳务外包公司合同 导读 企业劳务外包公司合同甲方 负责人 地址 电话 乙方 身份证号码 住址 电话 鉴于甲方业务发展的需 要 将甲方部分工作 岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务 外包方式 企业劳务外包公司合同 企业劳务外包公司合同甲方 负责人 地址 电话 乙 方 身份证号码 住址 电话 鉴于甲方业务发展的需要 将甲方部分工作 岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包 方式 经双方协商达成如下协议 风险提 示 工作岗位及工 作时间 雇员从事的工种和工作实践 从事的工种要注明在什么岗位从 事什么工作 如电机房的值 班电工或大厦照明的维修电工 因为工种不同工资差别很 大 工作时间包括聘用期限 应注明从何时起知何时止 每周工作 多少天 每天工作 多少小时 一般每周至少有一天的休息日 按国际惯例 在节假日 雇员应享受所在国家规 定的节假日 如所在国国庆 春节等 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关 工作岗位 工作时间以及劳务报酬等问题 避免之后因履行合同发生纠纷 一 合同期限 1 本合同于 年 月 日 生效 期限 年 2 如双方需要 可在合同期满前 月协商续签劳务外 包合同 如合同期已满 双方不 再续签合同 可在合同期满前 月进行合同终止协商 二 甲 乙双方的义务和责任 1 乙方同意根据甲方工作需 要 承包甲方公司的 项目工作 2 乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准 3 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任 务 4 甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以 及其他各种费用 5 乙方应严格遵守本合同的附加条款 三 劳务报酬 风险提示 劳务费用 劳务合同雇员提供劳务 服务 雇主主需要依据协 议支付劳务报酬 这里要区别于劳动 关系中的劳动者除获得工资报酬外 还需要为劳动者缴 纳保险 福利待遇等 劳务关系中的自然人 一般只获得劳 务费 雇主也不用像劳动合同那 样为雇员缴纳社保的义务 是 否缴纳可以双方协商约定 另外 如果是在工作时间以外 加班或上夜班 雇主应付加 班费或夜班津贴等相应劳务费用 并据此作出详细约定 以免 给 雇主一方造成不必要纠纷 1 甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬 标准为 元 年 2 合同签订之日起甲方付乙方合同总额的 项目 实施验收合格后支付合同总额的 项目验收后 月付清合同余款 3 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬 1 因乙方的过失给甲方造成经济损失的 2 双方约定的其他内容 四 合同的终止与解除 1 合同期满如未续签 则视为自行 终止 双方应及时办理相关手续 2 经甲乙双方协商一致 本合同可以解除 3 乙方有下列情形之一 甲方可以解除本合同 1 在 外包期间被证明达不到工作要求的 2 按照本合同约定可以解除劳务合同的 3 严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的 4 被依法追究刑事责任的 五 双方约定的其他内容 1 甲乙双方约定本合同增加以下 内容 1 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证 明 否则甲方有权随时解除本合同 并且不给予经济补偿 2 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任 的 在该项目未结束前 乙方 不得未经甲方同意擅自解除合同 如果擅自解除合同 对甲 方产生经济影响的部分将由乙方 承担 3 甲方将定期或不定期对乙方外包项目进行工作考核 考 核不合格者 甲方有权解除 或终止本合同 六 违约责任 1 违反本合同条款的行为视为违约 2 若一方发生违约行为 守约方可自行决定终止本协议 并有权追究违约方的法律责任和 经济赔偿等 七 争议解决 因履行本合同发生劳动争议 双方可协商解 决 协商不成可向 仲 裁委员会申请仲裁 八 其他 1
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