个人下半年工作计划精选

第 1 页 共 9 页 个人下半年工作计划精选个人下半年工作计划精选 个人下半年工作计划范文精选 工作计划要有患未然的原则 要预先想到实行中 可能发生的偏差 可能出现的故障 有必要的防范措 施或补充办法 以下是由 xx 为大家收集整理出来的 个人下半年工作计划范文精选 希望能够帮到大家 个人下半年工作计划范文精选 一 上半年工作总结 紧紧围绕年初确定的目标任务 重点抓好就业 创业 社会保障 劳动监察 人事人才等工作 各项 工作取得了新进展 就业创业重点工作目标任务完成情况 15 月份 全区实现新增就业人数 1103 人 完成 目标任务的 失业人员再就业率达到 80 就业困难 人员帮扶就业率达到 70 组织开展创业培训 75 人 完成目标任务的 开发高校毕业生基层特定岗数 74 个 完成目标任务的 民生工程实施情况 15 月份 城乡居民养老保险新增缴费 续缴 4125 人 完成目标任务的 城乡劳动者技能培训 710 人 完成目标任务的 71 新型农村合作医疗保险 第 2 页 共 9 页 22854 人 参合率达 95 城镇居民基本医疗保险 19845 人 完成目标任务的 推进就业创业工作情况 1 5 月份 办理 就业失业登记证 624 份 全 区推荐小额担保贷款 41 家 带动 152 人就业 贷款 金额 410 万元 20XX 年 1 月至 3 月期间 在全区开展春风行动 就业服务专项活动 活动期间共走访就业困难人员和 家庭户数 465 户 登记认定的就业困难人员 65 人 帮 助就业困难人员实现就业 152 人 帮助就业困难人员 享受政策 384 人 与区工会 区残联联合慰问就业困 难人员 28 人 发放慰问金 120XX 元 3 月 7 日与市人社局 市总工会 市妇联等部门 联合举办了铜陵市 20XX 年春风行动暨红星美凯龙铜 陵商场专场招聘会 此次招聘会共有 320 家用工单 位免费入场进行招聘 涉及多个行业 提供就业岗位 近 4000 个 招聘会还专门设置了残疾人招聘专区 招聘会当天进场求职各类人员有 8000 多人次 突破 以往历届招聘会进场人数 达成用工意向 2300 余人 次 企业退休人员社会化管理服务工作情况 截止目前 全区已实行社会化管理的企业退休人 第 3 页 共 9 页 员达 12560 人 在社区建立了 90 个退管自管组织 1 5 月份 共走访慰问高龄 孤寡 重病等退休人员 119 人 发放慰问金万元 组织开展全区企业退休资 格认证工作 现认证率已达 90 以上 劳动保障监察执法活动开展情况 一是加大劳动保障法律法规的宣传力度 结合区 政府开展的各项法制宣传活动 积极指导 督促用人 单位遵守 劳动合同法 做到合法用工 及时补签 和续签劳动合同 15 月份 劳动合同新增备案 393 人 其中 解除劳动合同 267 人 二是开展专项检查维护劳动者合法权益 两节期 间加大了对用人单位拖欠农民工资行为的查处力度 开展全区重点工程项目农民工工资支付检查与劳动密 集型企业工工资支付情况检查等专项检查活动 20XX 年 3 月至 5 月期间 采取分段实施的方法对 221 家用 人单位开展了劳动保障年审 了解用人单位的用工情 况 指导 督促用人单位遵守法律法规 做到合法用 工 及时补签和续签劳动合同 三是认真受理和查处群众投诉举报案件 1 5 月 份 我局共接待欠薪投诉 来访 100 余批次 涉及 1500 余人 清欠金额 4000 余万元 接待处理劳动争 议案件 31 起 申请人 48 人 涉案金额万元 第 4 页 共 9 页 四是建立解决拖欠农民工工资问题长效机制 为 积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特别是建筑施工 领域企业拖欠农民工工资问题 努力构建和谐劳动关 系 维护社会稳定 经区委区政府同意 出台了 关 于建立解决拖欠职工工资问题联席会议制度的意见 并通过建立联席会议例会制度 隐患排查和信息报送 制度 重大事项报告制度 目标考核和责任追究制度 等配套制度 努力在我区形成解决拖欠农民工工资问 题统一领导 部门协同 各负其责 齐抓共管的良好 局面 人事人才工作情况 一是认真做好人员人事变动工作 根据工作需要 今年上半年共办理各类人员人事变动共 31 人 其中 办理调动 15 人 辞职 5 人 退休 8 人 新聘用 1 人 公益性岗位录用 2 人 二是继续做好事业单位岗位设置工作 根据 铜 陵市事业单位岗位设置管理工作实施办法 完成区 教体局 36 名教师 区西湖卫生院 4 名工作人员岗位 设置申报工作 严格岗位设置职数管理 严格执行所 核准的岗位设置结构比例和细化等级 严把岗位职数 总量关 三是完成机关事业单位在职人员工资正常升级工 第 5 页 共 9 页 作 以年度为基础 按照政策规定 上半年共审批完 成全区 24 名机关事业单位工作人员 20XX 年达年限工 资正常晋升工作 为全区机关事业单位职工工资的动 态调整和工资改革正常进行做好准备 四是完成基层特定岗位人员工资调整工作 根据 区政府第 62 次常务会议研究决定 提高了基层特定 岗位人员工资待遇 稳定基层工作者队伍 五是做好退休人员审批及遗属补助标准调整工作 严格执行退休制度 做好各种退休福利费的审批工作 今年上半年按照文件规定 事实调整了遗属补助标准 上半年共办理了 8 名同志到龄退休手续 其中事业单 位工作人员 5 名 公务员 3 名 二 下半年我局将重点抓好以下工作 全面完成就业创业重点目标任务工作计划 继续落实做好各项就业创业政策 建成狮子山区 人力资源市场 加强市场信息网络建设 加大各项重 点工作推进力度 确保完成 20XX 年就业重点工作目 标任务 大力推进民生工程 加大民生工程实施力度 重点推进城乡居民养老 保险 城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度 确保各项民生工程 9 月底全面完成 第 6 页 共 9 页 着力做好劳动保障监察工作 一是积极开展劳动用工 工资支付 农民工工资 支付等各项专项执法检查活动 二是及时受理各类投诉 举报 及时办理各类案 件 构建和谐劳动关系 认真做好人事工作 一是认真做好区机关 事业单位工作人员招录工 作 二是做好机关公务员工资晋升和事业单位在职人 员工资调整和养老保险相关工作 个人下半年工作计划范文精选 半年来 办公室在公司领导的直接指挥下 在各 部门的帮助和支持下 做好统筹及上传下达工作 把 工作想在前 做在前 无论是工作能力 还是思想素 质都有了进一步的提高 较好地完成了公司宣传 人 事管理 职工培训 档案管理 后勤服务及公司保卫 等多方面的任务 办公室作为公司的综合职能部门 较好的发挥了 职能作用 为公司的发展做出了应有的贡献 特别是 在上传下达 为领导提供决策依据 加强公司管理以 及在公司制度改革方案等方面做了大量 细致的具体 工作 并取得了一定的成绩 各项工作都在有序地进 第 7 页 共 9 页 行中 现就半年来的工作做一简要总结 一 加强管理 完善各项管理制度 充分调动人 员积极性 为了加强对人 财 物的管理 我们完善了过去 的各种管理制度 突出制度管理 严格照章办事 进 一步明确了工作职责 完善了公章使用 纸张使用 电脑使用 请假 值班等各种常规管理 充分体现了 对事不对人的管理思想 各项工作井然有序 合理调 配人员 充分整合现有工作人员 做到人尽其才 才 尽其用 充分调动人员的工作积极性 最近 公司对工资进行了改革 实行岗位工资 绩效工资 明确了每个人的岗位职责 工作任务 做 到分工明确 责任清晰 每个人都能从工作的大局出 发 从整体利益出发 互相支持 互相帮助 大大增 加了员工的责任意识 充分调动了员工的工作主动性 和积极性 有效促进了公司的长远发展 二 加强学习 提高素质 做好办公室工作 必须要有较高的理论素质和分 析解决问题的能力 办公室工作人员要通过各种途径 进行学习 为此各办公室都配备了电脑 利用网上资 源学习与工作有关的知识 不断开阔视野 丰富头脑 增强能力 以便跟上形势的发展 适应工作的需要 第 8 页 共 9 页 提高了理论水平 业务素质和工作能力 三 做好办公室日常管理工作 1 人事档案管理 记录在厂员工的详细情况 做 好新员工的入厂手续及工作情况 2 办公室对各类文件及时收集 归档 做到了分 类存放 条理清楚 便于查阅 3 建立了办公用品领用明细台帐 每件办公物品 都有详细记录 按需所发 出入库记录一目了然 以 便及时补充办公用品 满足大家的需要 4 制定了电话传真接收制度 做到传真接收有记 录 及时发送传真 为后续工作提供了方便 提高了 工作效率 5 制定了公司纯净水领用记录 每月统计 账目 清楚 一月一结 6 考勤 售饭情况 公司实行考勤 售饭一卡 通系统 每月只需把考勤机 售饭机接口接入电脑 上传数据 每个月的考勤情况 售饭明细便一目了然 大大减少了工作时间 同时也为员工提供了方便 员 工只需在每月定期充卡 每天便可以使用公司配备的 售饭机 考勤机来吃饭 上班 提高了工作效率 体 现了公司的规范化管理 7 进一步加强车辆安全管理 做好车辆的调配 第 9 页 共 9 页 使用以及维护 及时做好车辆驾驶员的年度审验工作 司机责任心强 从未发生任何安全责任事故 8 办公室走廊卫生干净 整洁 为大家营造了良 好的工作环境 四 落实安全生产责任制 定期检查