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文档简介

雇佣协议范本雇佣协议范本 由外事服务机构向外国企业驻京代表处派遣中国雇员所产 生的劳动关系 劳务关系是一种特殊的关系 其中 外事服务 机构与外国企业驻京代表处是劳务关系 需要签订 聘用中国 雇员劳务合同 外事服务机构与中国雇员是劳动关系 需要签 订 劳务派遣劳动合同 外国企业驻京代表处与中国雇员是劳 务关系 有时也需要签订 雇佣协议 该协议可作为 聘用 中国雇员劳务合同 劳务派遣劳动合同 的附件 为帮助 大家加深理解 现将 聘用中国雇员劳务合同 劳务派遣 劳动合同 与 雇佣协议 选载如下 雇 佣 协 议 甲方 外企代表处 乙方 外事服务机构派谴员工 根据相关法律及 聘用中国雇员劳务合同 的约定 甲 乙双方经友好协商达成如下协议 一 本协议期限与 聘用中国雇员劳务合同 相一致 二 乙方因未完成工作任务而延长工作时间 不属加班加 点 甲方根据工作需要 经与乙方协商一致 命令乙方延长工 作时间的 须依法予以倒休或支付加班加点工资 计算加班加 点工资的基数为乙方的基本工资 三 甲方安排乙方出差 乙方乘坐交通工具的类别须经甲 方批准 来往交通费用凭票实报实销 出差地的交通费根据工作 需要和记录凭票据如实报销 途中伙食补助费为 元 日 出差地住勤伙食补助费为 元 日 住宿补助费 元 日 若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担 则甲方不 再承担其住勤地的食宿补助费用 如遇特殊情况 双方可另行 书面约定 四 乙方受聘满一年且具备以下条件者 甲方于年终加付 一个月的本人工资 一 全年工作日出满勤 二 全年基本完成甲方交给的工作任务 三 平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求 五 甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假 具体天数按乙方工作年限具体确定如下 一 工作满 1 年不满 3 年的为 7 天 二 工作满 3 年不满 6 年的为 10 天 三 工作满 6 年以上的为 14 天 六 乙方休年休假 原则上应一次连续休完 经甲方同意 也可间断休完 年休假含休息日 只能在本年度使用 请休事假应 首先使用年休假 休年休假后又请事假者 按工作日扣减全额 工资 请休病假满 30 天者 免除当年年休假 七 因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的 甲方可按 未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿 八 乙方依法提出解除聘用关系 属于违约的 除向有关 方面承担违约责任外 还应向甲方支付本人一个月工资的违约 金 九 乙方在受聘期间及解聘之后 应严格保守甲方的商业 秘密 包括但不限于 如有违反 应向甲方支付违约前或离职前一年 的全额工资收入 十 本协议送外事服务机构备案 并作为 聘用中国雇员 劳务
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