




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 9市经信委创建文明单位工作总结2016 年,我委在市委、市政府的正确领导和市文明委的关心、支持、指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕中心工作,以创建*市级文明单位活动为载体,切实加强思想道德建设和机关文化建设,深入开展群众性的精神文明创建活动,使我委精神文明建设保持积极、健康、向上的工作态势,取得了明显的成效。一、加强领导,找准抓手保障创建自开展文明工作以来,我委班子高度重视,摆上了重要议事日程。一是完善创建工作领导机构。成立了以陈继宁同志为组长,班子相关成员为副组长,科室负责人为成员的创建工作领导组,使创建工作有领导、有组织、有次序的落到实处。二是找准抓手。针对工作特点,我们将搞好服务和提升效率作为我们创建的核心内容,领导班子率先垂范,深入一线调查研究,不断征询社会对我委工作的意见和建议,并及时加以改善提高,通过创建达到“贴近企业,贴近职工”的工作效果。三是完善相关制度。围绕“建设一个好班子,带领一支好队伍,形成一套好制度”这一中心,通过建立党组议事规则,首问负责,企业办事规范,办公环境建设要求等制度,从领导班子带头模2 / 9范执行入手,坚持搞好民主评议,坚持严格考核考评,形成创建文明单位的领导全力。二、严格要求,提高班子整体素质委党组始终把搞好领导班子的自身建设,提高班子的整体素质摆到极其重要的位置。一是讲政治,抓好领导班子的组织建设,做到政令畅通,对党的路线、方针、政策和上级党委的决议、决定、指示坚定不移地贯彻执行;二是讲学习,搞好领导班子的理论学习,夯实理论基础,提高理论水平;三是讲正气,要求领导班子要清政廉洁,做到清清白白做人,踏踏实实做事;四是讲纪律,要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则;五是讲团结,要求领导班子要做到思想统一,大事讲原则,小事讲风格;六是讲工作,要求领导班子要谋大事,干实事;七是讲作风,要求领导班子要经常深入基层,深入生产一线了解实情,协调解决实际问题。从征求意见的状况来看,大家一致反映,委领导班子是一个求真务实,开拓创新,勤政高效,清正廉洁,团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。三、强化学习,提高素质,促进创建针对新形象和市委、政府的对新时期经信工作新要求,我委把强化学习作为提高素质,争创文明单位的重要抓手,党组制定了相关制度,有计划、有步骤地将学3 / 9习工作不断推进。一是坚持每周为学习日制度,组织干部职工认真学习科学发展观,十七大和十七届四中、五中全会精神,即时学习了妥上级党委的重要会议精神和工作要求,同时认真开展各项主题教育活动。通过学习丰富了知识,开阔了视野,提高了干部职工的思想政治素质和政策理论水平,提高了同理论指导实践,勇于创新的工作能力。二是积极开展“八荣八耻”教育和公民道德建设实施纲要的宣传和学习,制定了实施方案。在机关全体工作人员中广泛开展公民道德基本规范、爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育,不断提高党员、干部和职工的思想素质和政治觉悟,推动了我委精神文明建设的进一步深化,形成了良好的创建氛围。三是开展“7?1”纪念活动,组织党员、干部回顾党的光辉历程,缅怀革命先烈的丰功伟绩,在党旗下重温入党誓词,使得每位党员同志都深受革命传统教育,更加珍惜今天的美好生活,激发了党员、干部的工作热情。四、细化规章,明确规范推动创建针对经贸委人员多、工作面广,联系面大的实际,我委在工作中不仅突出面上的号召,更注重以制度、以规矩推进创建工作扎实、长效、规范开展。一是认真执行首问负责制度。主要领导和班子成员带头,认真履行首4 / 9问负责制度,出现对来访人员过而不问的,严肃追究第一见面人责任;二是规范行为。根据我委接待群众和企业来访多的实际,在单位内部开展了文明用语、文明举止等文明规范教育活动,防止门难进、脸难看等陈规陋习,杜绝不理不问、颐指气使等衙门作风。三是打造阳关部门。我委出台了信息化应用工作推进方案,利用委办网站、滁州信息公开网、市政府网站等信息平台,公开我委机构设置、办事流程、工作动态和法律法规等信息,努力打造阳光部门,增强我委的社会公信力。四是认真执行党风廉政建设的各项规定。党风廉政建设做到逢会必讲,不断强化职工廉洁从政意识,筑牢反腐防线,严禁不作为和乱作为行为。我委制定了效能建设的相关制度,对干部职工的工作行为提出了严格的考核标准,根据项目工作的实际,建立了工业项目备案、申报审批流程和制度,做到防微杜渐。严格工作纪律,认真开展考勤工作,严格请消假制度,工作秩序不断优化。四是制作文明服务标牌。我委把每一位同志的照片和职务制成了牌子,放在办公桌前,提高工作效率,方便群众办事。五是建立台帐。建立文明创建活动工作台帐,把每次活动资料都保存下来,客观反映创建工作情况,把文明创建活动落在实处。五、开展活动,凝聚人气提升水平为增强精神文明创建活动的凝聚力,我委重视5 / 9开展活动,让职工亲身体验,开阔大家视野。一是搞好宣传工作。召开文明创建动员,安排布置全委的文明创建工作;逢会必提创建,及时总结创建工作存在的问题,制定整改的具体措施;利用各种媒体,宣传创建取得的成果。二是积极参加市内相关单位组织的文体、竞赛活动。我委成立了职工乒乓球中心,鼓励职工参加体育锻炼,观摩市内举办的各种文化、体育活动。三是利用五一、五四、三八妇女节、七一等节假日,在职工中开展参观考察活动,范围涉及市内的大企业、工业集中区以及周边兄弟县市,在活动中与市内外展开交流。四是组织职工开展爱国主义活动。不定期组织职工参观抗大八分校等爱国主义教育基地,增强职工的红色记忆。五是倡导职工了解民族历史文化,增强民族自豪感。六是组织职工参加社会公益活动。我委每年都组织职工开展对困难企业职工送温暖活动和义务献血活动,今年还结合支部结对共建工作,组织职工为农村困难群众捐款,帮助共建村坚决群众生产生活遇到的问题。六是倡导职工做好办公环境建设。我委重视文明创建工作的各个细节,办公环境的美化、净化也不放过,除单位安排专项资金美化办公环境外,还倡导职工自己动手美化环境,陶冶职工情操。六、抓好教育,综合治理落在实处我委认真建立、完善落实各种规章制度,加强6 / 9综合治理建设工作,注重抓了“四个结合”的教育,即把搞好社会治安综合治理的重要性和干部、职工的自身利益紧密结合起来进行教育;把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育;把典型案例和工作重点紧密结合起来进行教育;把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育,取得了比较好的效果,全年单位没有发生治安案件和刑事案件,没有发现“黄、赌、毒”和邪教活动等丑恶现象。七、相互促进,业务工作实绩显著文明单位的创建工作极大提高了单位工作的水平,凝聚了全体干部职工,形成了推动工作的动力,促进了各项业务工作的开展,实绩显著。1、规模工业企业生产发展强势。全市规模以上工业截止 2016 年 11 月累计实现工业产值亿元,同比增长%;实现增加值亿元,同比增长%;实现销售产值亿元,同比增长%。预计全年实现工业产值 380 亿元,其中规模工业产值 290 亿元;预计全年全市工业实现工业增加值 80 亿元,其中规模工业增加值 70 亿元;规模工业企业数达 358 家,比 2016 年增加了 90 家,其中亿元企业达 42 家。预计将全面完成或超额完成今年既定的各项目标任务。2、重点骨干企业发挥支撑作用。全市 42 家重点骨干企业元10 月份实现产值亿元,比去年同期增长%,7 / 9销售产值亿元,产销率%,销售收入亿元,入库税金达亿元。3、两大经济开发区发展稳定。截止 10 月底,市经济开发区实现工业总产值亿元,工业增加值亿元,工业销售收入亿元,利税总额亿元。实现了打造百亿园区的目标。秦栏省级民营经济示范区截止 10 月份实现工业产值亿元,增加值亿元,销售收入亿元,利税总额亿元,4、技改投入步伐加大。今年全市计划实施工业投资技术改造项目 175 项,其中待建项目 41 项,新上项目134 项,目标总投资 43 亿元,其中超亿元的项目 11 个,5000 万元以上项目 33 个,3000 万元以上 77 个,截止目前已完成投资亿元。5、工业经济持续向好,主导产业加速发展。目前,我市已初步形成了以“电子元器件行业、仪表光电缆行业、医疗器械行业、机械模具行业、玩具服装行业、食品加工行业”等六大传统产业和以“特种钢管行业、汽车零部件行业、新能源行业”为代表的三大新兴行业,产业结构较为完善合理,并取得了长足的发展,九大产业占到我市工业总量的 80%。其中仪表光电缆产业将在今年实现 “三个百亿”中的百亿元产业的奋斗目标。6、园区建设扩张升级,招大引强初见成效。制定的*承接产业转移示范区建设实施方案 、 *市省级8 / 9开发区及镇(街道)工业集中区扩区建设方案 ,推动了*、秦栏两个省级开发区和各镇(街道)工业园区格局形成,产业特点进一步明确。开展了多种多样的招商形式,加大了“走出去”招商的力度,招大引强取得初步成效。中粮集团安徽分公司、深圳安思科技、安徽爱富生数码科技等一批项目落户我市。7、着力推动产业集聚,形成产业支柱,确立经济主导地位。经过多年来的精心培育,九大支柱产业经济总量占 80%以上,其主导地位已形成。根据省里统一部署,先后出台了“*市工业发展规划” 、 “*市光伏产业发展规划” 、 “*市机械(汽车)产业发展规划” 、 “秦栏镇电子产业集群专业镇发展规划” 、 “铜城镇光电缆产业集群专业镇发展规划” 、 “杨村镇医药医疗器械产业集群专业镇发展规划” 、 “关塘长毛绒玩具产业集群专业镇发展规划” 、汊涧粮食产业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司新员工打卡活动方案
- 2025年网络安全工程师考试试题及答案
- 2025年心理素质与情商训练考试试题及答案
- 2025年水利工程师资格考试试题及答案
- 2025年交通工程专业知识考试试题及答案
- 2025年国际法与人权保障方法考试试题及答案
- 关于乌镇导游词
- 2024年度浙江省二级造价工程师之土建建设工程计量与计价实务题库练习试卷A卷附答案
- 2024年度浙江省二级造价工程师之土建建设工程计量与计价实务高分通关题库A4可打印版
- 中学物理超声波与次声波
- 银行客户分类管理
- 造价咨询保密管理制度
- 支吊架厂家抗震支架安装规范图集
- 2025年江苏瑞海投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 医疗废物应急处理流程与方案
- 简阳市2024-2025学年数学五下期末统考试题含答案
- 体检中心投诉处理流程
- 2025山西焦煤集团公司招聘高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 2025年中国东方航空股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 畜牧饲养行业安全生产培训
- 《水龙头知识培训》课件
评论
0/150
提交评论