【写作范文3篇】内科护理部工作计划模板

写作范文写作范文3 3篇篇 内科护理部工作计划模板内科护理部工作计划模板 下面提供的文章可用于工作中写作参考 提高效率 如果文档有不 合适的地方可留言以便进行改进 关于底图如果不需要图片或是要更换图片 只需要双击页眉便可删 除或替换图片 目录1 内科护理部工作计划模板2 小学教师20 xx年个人计划3 20 xx 年广东佛山顺德区社会创新中心招聘计划内科护理部工作计划模板 一 加强护士在职教育 提高护理人员的专业素质1 强化相关知识 的学习掌握 定期组织护士授课 实行轮流主讲 进行规章制度及 专业的培训 如遇特殊疑难情况 可通过请医生授课等形式更新知识和技能 互相学习促进 并作记录 2 重点加强对护士的考核 强化学习意识 护理部工作计划以强化 三基 护理知识及专科技能训练为主 由高年资的护士轮流出题 增加考核力度 讲究实效 不流于形式 进行排名次 成绩纳入 个人档案 作为个人考评的客观依据 相互竞争 直至达标 3 做好聘用护士的轮转工作 使年轻护理人员理论与实践相结合 掌握多学科知识和能力 4 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护 士外出学习 提高护理人员的素质 优化护理队伍 不断的更新护理知识 二 护理安全是护理管理的重点 安全工作长抓不懈1 护理人员的 环节监控对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理 做到重点 交待 重点跟班 切实做好护理安全管理工作 减少医疗纠纷和医疗事故隐患 保障 病人就医安全 2 病人的环节监控新入院 新转入 急危重病人 有发生医疗纠纷 潜在危险的病人要重点督促检查和监控 3 时间的环节监控节假日 双休日 工作繁忙 易疲劳时间 交接 班时均要加强监督和管理 4 护理操作的环节监控输液 输血 注射 各种过敏试验等 虽然是日常工作 但如果一旦发生问题 都是人命关天的大事 作 为护理管理中监控的重点之重点 5 护理部不定期的进行护理安全隐患检查 发现问题 解决问题 从自身及科室的角度进行分析 分析发生的原因 吸取的教训 提 出防范与改进措施 对同样问题反复出现的科室及个人 追究相关责任 杜绝严重差错 及事故的发生 三 转变护理观念 提高服务质量 1 护理部继续加强医德医风建设 增强工作责任心 培养护理人员树立 以病人为中心 的观念 把病人的呼声作为第 一信号 把病人的需要作为第一需要 把病人的利益作为第一考虑 把病人的满意作为第一标准 加强主动服务意识 质量意识 安全意识 在进一步规范护理操作 的基础上 提高护患沟通技能 从而促使护理质量提高 确保护理 工作安全 有效 2 注重收集护理服务需求信息 护理部通过了解回访意见 与门诊 和住院病人的交谈 发放满意度调查表等 获取病人的需求及反馈 信息 经常听取医生的意见及时的提出改进措施 同时对护士工作 给予激励 调动她们的工作积极性 从思想上 行动上作到真正的 主动服务 把 用心服务 创造感动 的服务理念运用到实际工作中 3 严格执行查对制度 强调二次核对的执行到位 加强安全管理的 责任 杜绝严重差错及事故的发生 在安全的基础上提高我们的护理质量 4 深化亲情服务 提高服务质量 在培养护士日常礼仪的基础上 进一步规范护理操作用语 护患沟 通技能 培养护士树立良好的职业形象 四 合理利用人力资源 避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配 不合理 护士的人员少 工作繁重 护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力 资源 弹性排班 增加高峰期上班人数 全院护理人员做到工作需 要时 随叫随到 以达到保质保量为病人提供满意的护理服务 五 树立法律意识 规范护理文件书写随着人们法律意识的提高 医疗事故处理条例的颁布 如何在护理服务中加强法制建设 提高 护理人员法制意识 已成为护理管理的一个重要环节 护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求 护理记录完整 客观 明确护理文件书写的意义 规范护理文件书写 并向上级医院的同 行请教 明确怎样才能书写好护理文件 以达标准要求 结合我院书写护理文件的实际情况 进行工作总结和分析 提出相 应对策 为举证提供法律依据 保护护患的合法权益 组织护理病历书写竞赛 优胜者给予奖励 六 护理各项指标完成目标 1 基础护理合格率100 2 急救物品完好率达100 3 护理文件书写合格率 90 4 护理人员 三基考核合格率达100 5 一人一针一管一用灭菌合格率达100 6 常规器械消毒灭菌合格率100 7 一次性注射器 输液 血 器用后毁形率达100 20 年护理工作计划已经落实 我相信只要我们齐心协力努力执行 以上工作 我们在20 年的护理工作中一定能取得好的成绩 小学 教师个人计划我深刻认识到现代教育的形式 对我们教师自身提出 了严格的要求 实现以 创新精神 创造能力 不断发展自己 为 核心的素质教育目标 提高我们青年教师的教育素养和能力非常重 要 特为自己定以下个人工作计划首先认真学习 政治道德素养是一个人必须具备 无论做什么工作都需要有良好的 政治道德素养做基础 因此 我要高标准 严要求 其次提高专业文化水平 新课程的实施 迫切要求广大教师提高专业化水平 教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面 教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家 既要有扎实的学术根底 又要有学术的前沿意识 掌握现代教育手 段 教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面1 教师个人业务 工作计划要树立现代学生观 学会以发展的眼光看待每一个学生 相信学生的巨大潜能 并努力去探索发掘 在教育教学活动中发扬 学生的主体精神 促进学生的主体发展 努力做到因材施教 充分发挥自己特长来吸引学生 使学生喜欢自己的课 并能在自己 的课堂上得到发展 能满足学生成长和走上社会的实际需要 有足 够的实践性教学环节 坚持教学相长 在师生交往中发展自己 遵循 以人为本 的管理原则 增强自己的管理能力 自己在工作中曾得到学多教师的帮助 与每位教师团结一心 体现 教师师德 互帮互助 深化课改 进一步贯彻落实学校 生活化 情境话 课堂教学理念 充分培养和激发学生学习兴趣 重视学生认知过程中的情感培养 注重对自身教育行为的反思 实践 解决教改新问题 提高教学 质量 做一个有思想的新形势下的教师 2 加强自身的教学基本功作为一名教师 我时刻提醒自己要为人师 表 所以 在专业方面不断充实自己的 严格要求自己抽出业余时 间 在语言能力 专业能力和书面表达能力上训练自己 争取每天 都有新的变化 3 提高反思性教学能力要积累教学智慧 分析成功或失败的原因 反思性教学是一个循环或螺旋上升的过程 我们只有通过理论思考 观摩讨论等方式不断超越自我 才能更加 完美 4 学习方面牢固树立终身学习的观念 每学期至少学习一本教育理 论专著 不断丰富科学文化知识 掌握现代教育理论和技术 提高 实施素质教育的水平和能力 积极参加举办的各种讲座 定期进行相互交流研讨 认真贯彻落实听课评课制 珍惜每次外出参加培训和学习制度 并写出感想及反思 当然 还要严格出勤 做好其他工作 我在做好各项教育教学工作的同时 严格遵守学校的各项规章制度 处理好学校工作与个人之间的关系 克服种种困难全身心的投入到 教育教学工作中 广东佛山顺德区社会创新中心招聘计划 年佛山市顺德区社会创 新中心招聘工作人员公告佛山市顺德区社会创新中心 以下简称 中 心 是以推动顺德社会管理与公共服务创新为使命的一家法定机构 作为顺德社会体制综合改革的产物 围绕 社会创新 这个主题 致力于打造社会创新的智库和枢纽 因工作需要 拟面向社会公开招考工作人员2名 现将有关事项公告 如下 一 招考对象和报考条件注注 1 35周岁以下为 年9月15日后出生人员 2 工作经历年限计算截止至 年9月15日 报考人员应当具备以下基本条件1 具有中华人民共和国国籍 遵守 中华人民共和国宪法 法律 法规 2 品行端正 具有良好的职业道 德 愿意履行中心工作人员义务 3 具有正常履行职责的身体条件和 符合职位要求的工作能力 4 符合报考职位信息要求 曾因超生被有关单位按有关规定作出处理决定 从该处理决定作出 之日起未满五年的 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员 以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员 不得应聘 二 报名及考试录用流程 一 报名时间截止至 年9月25日 二 报名方法凡符合应聘条件并有意应聘者 请将本人学历证书 学位证书 身份证 户口本 英语等级证书或英语成绩单等证明文 件 pdf或jpg格式 及填写好的报名表 附件1 以 应聘职位编码 本 人姓名 为标题 于9月25日前发至指定电子邮箱 由中心进行初步审核 所有符合报名要求的应聘者均确定为参加笔 试人员 人员名单及有关事项在本次招站 顺德区人 顺德区委 顺德决及顺 德区社会创新中站 公布 同时公布笔试时间及地点 三 笔试笔试的内容依据岗位要求设定 考察综合能力和专业素质 笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位 并划定合格分数线 通过笔试合格分数线的人员 按笔试成绩从高到低的顺序 根据职 位1 5的比例确定参加面试的人员 如果通过笔试合格分数线的人数未达到1 5的比例时 对已过合格分 数线人员进行面试 面试对象确定后 在招站予以公布 同时公布资格复审及面试的时 间及地点 四 资格复审面试对象须携带居民身份证 户口本 学历证书 学 位证书 英语等级证书或英语成绩单 工作经历证明等材料原件参 加资格复审 资格复审不合格的 不得参加面试 可按考生总成绩高低顺序依次 递补 由中心决定是否递补 通过资格复审的考生 领取面试通知书 直接参加面试 五 面试面试时间 地点另定 面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力 计划组织能力 应变能力 语言表达能力 举止仪表等 面试结束后 面试成绩按四舍五入保留小数点后2位 并划定面试合 格分数线 达到合格分数线的考生 按笔试成绩占50 面试成绩占50 计算总 成绩 总成绩按四舍五入保留小数点后2位 按照总成绩从高到低的顺序 若同一职位考生总成绩相同的 则按照 面试成绩高低顺序确定名次 以1 1的比例确定体检 考察对象 确定体检 考察对象后 参加体检人员名单及体检安排在招站予以 公布 六 体检和考察体检标准参照录用公务员的体检标准 体检费用由 考生承担 体检合格的考生确定为拟录用考察人选 考察由中心对其道德修养 能力素质 学习和工作表现 遵纪守法 廉洁自律等方面的情况 进行考察 体检 考察合格的确定为拟录用对象 拟录用对象名单在招站公示 体检 考察不合格或自动放弃 以及在公示过程中有异议并影响录 用的 可按考生总成绩高低顺序依次递补 由中心决定是否