办公室安全生产责任制

八 办公室人员安全生产职责 一 一 办办公室主任安全生公室主任安全生产职责产职责 岗位名称岗位名称主 任所属部门所属部门厂 办 上上 级级厂 长下下 级级科 员 安安 全全 职职 责责 1 对本科室的安全管理工作全面负责 2 按照厂长办公会决定和厂领导指示 督办安全生产工作事项 3 及时转发有关安全生产工作的文件 指示 审核呈报部门的请示 报告 4 负责审核废钢厂工作计划和总结中应有安全生产工作内容 5 代表厂部调研安全生产方面的工作 6 负责监督检查档案室的安全 消防检查 参与各类事故调查和处理 7 负责协调安全生产信访事件的处理 负责监督检查和协调处理厂机关 职 工食堂 浴池设备设施等存在的隐患问题 8 负责每月监督检查科内人员安全生产责任制履职情况 每季度对个人履行 安全生产责任制情况进行自查 形成自查报告 交主管厂领导审核 职职 务务 权权 限限 1 对本部门人员履行安全生产责任情况有检查权 评价考核权和建议任免权 2 有权督办安全生产工作事项 3 有权审核各单位有关安全生产工作的文件 报告等 4 有权监督检查在计划和总结废钢厂工作中 应有安全生产工作内容 5 有权代表厂部调研安全生产方面的工作并向各单位各部门了解情况 6 有权监督检查档案室的安全消防隐患 并提出整改意见 7 有权参与各类事故调查和处理 8 有权协调安全生产信访事件的处理 9 有权监督检查厂机关 职工食堂 浴池设备设施等存在的隐患问题 并向有关部门 报告并提出整改意见 检查考评表检查考评表 考评项目考评项目考评内容考评内容 指标指标考评标准考评标准权重权重得分得分 1 相关安全管理规章制 度 检查记录 档案及 各类检查标准等健全 完善 每存在一项问题扣 2 分 10 基 础 管 理 2 部门内权责明确 人 员各负其责 每发现遗漏一人次扣 2 分 10 运 行 3 负责及时转发有关安 全生产工作的文件 指 每发生一次不及时扣 2 分 10 示 呈报部门的请示 报告 4 负责厂长办公会 安 委会专门会议的会前准 备 会中记录和会后纪 要 决定的印发工作 准备不及时 无记录或 纪要 下发不及时每次 扣 2 分 10 5 在撰写废钢厂工作计 划和总结中 应有安全 生产工作 无安全内容每次扣 5 分 10 管 理 6 负责组织体系文件的 适用性评审工作 每发现一项扣 2 分 10 7 部门内人员发生人身 伤害事故 责任事故扣 20 分 非 责任事故扣 5 分 20 检查考核 8 每月组织履职情况的 检查考评 每季度进行 自查并写出自查报告 未考评扣 10 分 未自 查扣 10 分 20 二 二 办办公室文公室文书书安全生安全生产职责产职责 岗位名称岗位名称文 书所属部门所属部门厂 办 上上 级级厂办主任下下 级级 安安 全全 职职 责责 1 负责及时转发有关安全生产工作的文件 指示 呈报部门的请示 报告 2 负责厂长办公会 安委会专门会议的会前准备 会中记录和会后纪要 决定 的印发工作 3 在撰写废钢厂工作计划和总结中 应有安全生产工作方面的内容 4 负责组织体系文件的适用性评审工作 5 每月对个人履行安全生产责任制情况进行自查 形成自查报告 交主任审核 职职 务务 权权 限限 1 有权审阅上级部门转发的有关安全生产文件 指示 对各单位呈报的请示 报告有权按有关标准提出修改意见 2 有权督促各单位按时上报有关安全生产工作总结 计划 3 有权编撰厂长办公会 厂安委会会议纪要 4 有权要求各单位对体系文件的适用性进行评审 检查考评表检查考评表 考评项目考评项目考评内容考评内容 指标指标考评标准考评标准权重权重得分得分 三 档案 三 档案员员安全生安全生产职责产职责 岗位名称岗位名称档案员所属部门所属部门厂 办 上上 级级厂办主任下下 级级 安安 全全 职职 责责 1 负责有关安全生产工作档案资料的归档和保管工作 2 负责每日检查档案室安全防火情况 3 每月对个人履行安全生产责任制情况进行自查 形成自查报告 交主任审核 职职 务务 权权 限限 1 有权要求各单位及时归档安全生产工作资料 检查考评表检查考评表 考评项目考评项目考评内容考评内容 指标指标考评标准考评标准权重权重得分得分 基础管理 1 有关档案安全管理规 章制度 检查记录 台 帐等齐全完善 每发现一项问题扣 5 分10 2 安全归档材料内容齐 全 完整 每发现一次问题扣 5 分30 运行管理 3 资料归档不及时 造 成丢失的 每次扣 10 分 30 1 及时转发有关安全生 产工作的文件 指示 呈报部门的请示 报告 每影响一次扣 5 分 30 2 厂长办公会 安委会 专门会议的会前准备 会中记录和会后纪要 决定的印发工作 每发现一项问题扣 5 分20 3 在撰写废钢厂工作计 划和总结中 应有安全 生产工作方面的内容 每漏一次扣 5 分20 运 行 管 理 4 每年组织体系文件的 适用性评审 每漏一次扣 5 分 发现 超期失效文件每项扣 2 分 20 检查考核 5 每月对履职情况进行 自查并交科长审核 每漏一次扣 10 分10 4