公司年会发言稿xx年

公司年会发言稿公司年会发言稿xxxx年年 年会是企业的春节 也是标志着一个企业和组织一年工作的结束 企业年会会伴随着企业员工表彰 企业历史回顾 企业未来展望等 重要内容 下面了年会发言稿 欢迎阅读 年会老总发言稿范文 尊敬的各位领导 亲爱的各位同仁 大家好 很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂 今天我们不需要感谢CCTV呵呵 但却必须衷心地感谢这次评比活动 的策划者和组织者 感谢人力资源的精心策划 让全体诺亚舟员工 感受到高层所倡导的人文关怀 我代表所有的获奖人员感谢你们 同时 我们更要感谢与我们朝夕相处 并肩作战的全体诺亚舟同仁 在评选的过程中 正是每一位诺亚舟人的主动响应 才有我们这10 个人的闪亮登场 据我们部门的同事和我说 我所在的教育科技北京 分公司在投票的最后一天 由行政号召大家为我投票 每个部门 甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力 都在为自己的同事拉 票 教育科技深圳公司的同事们也给我投了票 所以 我想说 感 动诺亚舟的不是我 而是诺亚舟感动了我 感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台 让我 们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想 也让我能够如此 荣光地与大家正式相识 得以让大家倾听我的心声 教育是一项功德无量的事业 我非常荣幸能够与这么多的人一起做 一件如此有意义的事业 让我心中充满快乐与幸福 对于我来说 20 1x算是经历人生一劫 生命 这二个字从未像现在一样能让我感 动 小品里小沈阳说 人这一生可短暂了 眼睛一睁一闭一天过去 了 眼睛一闭不睁一辈子过去了 呵呵 我们每个人把每天至少八 个小时的生命用在了工作上 如同兄弟姐妹 甚至比兄弟姐妹相处 的时间还要长 感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识 亲爱的兄弟姐妹 们 请珍惜自己的生命吧 把我们的心胸放得更加宽广 把我们的 目光放得更加高远 诺亚舟正处于一个极速发展的时期 需要每个环节 每个部门都团 结在一起 我们是一个大家庭 一荣俱荣 一损俱损 每个人的岗 位可能都是极其平凡的 但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗 才能缔造一个真正强大的诺亚方舟 公司经理年会发言稿 大家好 满载收获的xx x年已经挥手别去 充满生机的2xx x年迎春而来 新年的钟声已经敲响 历史又翻开了新的一页 在这 辞旧迎新之际 我们大家欢聚一堂 共同总结 实现管理职能是对出租企业的常规理解 其它方面应该很少涉及 其实不然 出租企业的经营中 营销理念的贯彻及开展始终处于相 当重要的地位 研究行业 研究对手 研究驾驶员 研究乘客是我 们的必备功课 从中不断发现契机 甚至创造契机是企业良好经营 的必需 xx x年 公司实行了车辆续签 置换 有偿更新计划 取得很大成功 直接效果就是企业效益得以提升 公司推行车辆商业保险计划 驾驶 员 公司实现双受益 在下面我就2xx x年的主要工作向大家作一个汇报 主要有以下几个方面 一 机构整合取得阶段性成果 整合是北方北创最大的一件事 今年年初 原北方由原来十一个分 公司精简为十个 原北创由原来七个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一个旅游 分公司 对原分公司经理和部分队长进行轮岗 力求分公司管理工 作公平合理的同时 又提高了分公司经理对公司全局情况的了解 整合以后 对北方 北创所有分公司进行了 一分至十六分 的统 一编号 并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准 把整合 过度期降到最短 整合之后 分公司管理车辆的规模再次扩大 职能部门如运营部 安全 部 人力资源部 综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享 各职能部门做到了精简高效 可以说 除了对外还是两块牌子之外 北方北创已经融为一体 截至目前 整合的优势明显显现 最直 接的回报是工作效率 企业效益的提升 二 加强管理队伍建设 做到人尽其才 伴随着企业的整合 管理队伍建设是全年工作的重心 在整合过程 中 我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现 更令人鼓舞的是 每一位员工在为企业做出贡献的同时 也实现了自身的价值 20 xx年针对管理人员队伍中存在的问题 除财务部由于工作特性需 要 只进行了局部调整 暂基本维持原有结构外 其它部门调整力 度 范围都很大 人员数量大幅减少 结构优化 岗位职能得到扩 大或深化 通过调整 人员结构基本上得到优化 根据日常工作需 要 人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工 含内调人 员 28人次 并在不影响部门正常运转情况下 因岗位设置变化和公 司整合共精简或调离员工45人次 充分保证了公司人力资源的整合 和优化 三 提前做好续签 置换和更新工作 稳定驾驶员队伍 回顾一年的工作 大家印象最深刻的就是 有偿更新 几年前 北 方北创集中进行过一次大规模续签行动 数量巨大 效益巨大 作 为一个副产品 也形成了20 xx 20 xx年车辆集中到期的问题 其中 20 xx年1929辆 20 xx年2237辆 怎么解决这个问题呢 经过认真思 考 公司决定 把握时机 强化续签 置换工作 克服各种困难 再次实现了效益的提升 并且 在第四季度 提前续签了20 xx年到 期车辆的50 今年我公司共完成更新车516辆 其中 退出捷达269辆 退出爱 丽舍237辆 退出伊兰特10辆 在办理车辆退出转出手续后 第一时 间完成新车更新工作 并全部按时完成新车承包工作 公司年会员工代表发言稿 尊敬的各位领导 各位同事 大家好 我是东区国美第一城A店员工xx 毕业到公司近7个月 搭乘公司的 人性化平台 借助领导的不倦教导 已从一名普通业务员成长为高 级客户经理 一路走来 涂涂改改 感触多多 今天很荣幸能代表 公司全体业务员发言 表达我们的心声 偶然的机遇 遇见了千吉 而这 却必然的使我告别了曾经的茫然和无助 从最早的那句话 我们不是仅为为了赚钱 而是要学会赚钱的本领 我尝试性地接受并迈入千吉 从 如果你不知道做什么 那么就 把手头上的事做好 就这样我从曾经自认为的不可一世 转而投 入到初级的跑盘塞条等业务中 从住集体宿舍的温馨无忧到员工间 的友好互助 从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关 怀 使他乡的我们感到家的温暖 我们 不再需要更多的理由 仅此这些 使我们没有理由不贪婪地学习 不充满激情的工作 狼道精神 更使我们认识到 既要能孤身奋战 也要善于群体进攻 当我们像狼一样傲视一切时 我们就一定能成为职场中真正的强者 在精神上 有优秀文化的熏陶 有店长每月每周甚至每天的目标激 励 在实践中 学会了如何有组织有纪律的运用策略 如何有效的逼 定 如何快速把握客户收取诚意金 也深知成功前应积蓄力量 不急 于求成 等待全面爆发的谋略 生活总是这样 一份热度总会换来一份机遇 而每一份机遇都是你 走向成熟的一个阶梯 蓦然回首 有了专注做房产的我们 有了十 一月份单店34万的佳绩 有了部分同事月薪3万多的喜悦 更有了无 可比拟的自信和前所未有的凝聚力 我相信 只要我们用心去做 即使谈不上飞黄腾达 也肯定不至于平庸 然而成功似乎不再遥不可及 而去品味成功 这不就是造就他人 成就自我的博爱吗 永怀一颗感恩的心 是我们能够迅速成长的原因 也是我们企业文 化得以流传的精髓 更是我们义不容辞培训新人的原动力 当我可以带队时 我感到一种额外的责任 同时更是一种令人振奋 的荣誉 因为这个责任 有了我长足的进步 有了不断完善自己的 机会 这不为别的 这是一种使命 主动的漂泊是种无畏的追求 想必大家都有同感 只要提起公司领 导为员工培训英语 那么一定引来羡慕的眼光 只要说起我公司年销 售800万 那么总会收获怀疑和嫉妒 而只要提起千吉 总会听到 他们简直就是一群狼 我们不单是看到不断升级的公司制度 更是感受领导决策过程的民 主和强劲动力 不单是体验团队郊游的乐趣 更是领悟公司以员工为 最宝贵财富的精神 不单是亲历同事的成长和收获 更是感知公司在 公平公正的平台上 凭着人性化管理和学习型团队 打造地产行业 一流品牌的坚定力量 在公司领导的关心和同事的协助下 新的一年里 我们将以全新的 面貌 主动进取 全面提升 培训打造优秀团队 竞聘店长 从而 实现自我的飞跃 08年的市场等待着我们去开拓 08年的荣誉同样也等待着我们去摘 取 我相信 千吉的未来不是梦 我们的未来不是梦 请允许我用很喜欢的一句话来总结 用人去感动人 用改变去