xx年人力资源工作总结 _1

1 / 6XX 年人力资源工作总结 XX 年工作总结XX 年即将接近尾声，这一年是我人生旅途中重要的一年。我在领导的关心下，同事们的帮助、配合下，我今年进行两种工作角色的转变。虽然面临的压力和挑战很大，但使我真的成长了许多。这一切都与我所在的每个团队都密不可分。XX 年 1-5 月我还是化验室的一名班长，化验室刚投入使用不到 4 个月，领导和同事们仍在探索和摸索着工作。化验室是临时的，化验室及设备很简陋，身为一名小班长要起好带头作用，在化验的岗位上履行职责，兢兢业业，任劳任怨，勤学苦练，从思想到行动，从理论到实践，我通过努力学习，不断提高自己的工作水平。化验室员工劲往一起使的精神是我们不断克服困难，勇往直前。现将化验室工作总结如下：1.专业知识、工作能力和具体工作。化验室工作连接着生产和销售等环节，对化验数据的准确度及精确度要求较高，要想干好化验工作，就必须加强学习，不断提高自己的个人技能及业务素质。在化验室工作期间化验工作精细琐碎，为了做好工作，我主动向领导请教、向同事学习、自己摸索，反复实验，认真2 / 6学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。通过自己的努力提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作，受到了领导及同事的好评。2.在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：虚心学习, 勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。我的主要工作是化验及分析。化验室每天要化验我矿的原煤、储煤场的混煤，送往电厂皮带混煤及外购混煤等的水分、灰分、挥发分、硫分及发热量等指标。从样本的化验到最后煤质的分析汇总一套流程都要求规范、准确、真实。为保证煤质结果真实有效，化验室的每项操作都要严格、规范，这要求我们要有严谨的工作态度。协助技术员做好了各类文件资料的登记和上报等工作。协助领导做好关于化验室化验的的相关工作。XX 年 5 月我有幸参加公司的公开竞聘成为人力资源部的一名社保员，主要负责社会保险，住房公积金及企业年金等业务。这对我来说无非是新的一轮挑战。我做好归零的心态，做好了重新开始迎战的准备。但刚来公司3 / 6上班因为业务不熟悉，总是出错，遇到小挫折，甚至怀疑过自己的能力。但是通过努力学习和适应，我发现只要态度端正，愿意去学习及努力，一切都会好转。现将在人力资源部的工作总结如下：1.进入人力资源部不久根据公司安排赴 XX 人力资源部针对人事档案、薪酬福利、选人用人、劳动关系、绩效考核、信息系统、培训、制度及流程等内容开展为期 2 个月的培训。我认识到人力资源对公司的重要性。人力资源是企业的第一资源，在企业的可支配资源中，人力资源是最具能动性的。人力资源部门负责履行企业招、用、育、留人等职责，身为公司人力资源部的一名员工，深感责任重，压力大。这也要求我们跨专业的人员更要努力，加强业务学习。2.培训结束后我参加了公司组织为期 40 天军训培训工作。在此期间我认识到团队的力量，协作的精神及效率的意义。此次军训让我的精神层面对工作和生活都有一定的升华。3.正式投入社保员的工作是今年 9 月中旬。因为社保及住房公积金都关系到公司及每位员工的切身利益，要求我们务必要有谨慎工作态度，学习国家及自治区相关法律法规，结合公司各项制度开展以下工作：4 / 6根据人员变动信息，及时向社保局及公积金办申报参保人员增减变动信息表，办理变更信息，账户衔接账户转移等手续。每月 25 日前依据参保情况完成社保及公积金的费用缴纳。?公积金 1-10 月共缴纳 XX 元，其中企业和个人各缴纳 XX 元。?1-10 月社会保险共缴纳 XX 元，企业和个人分别缴纳 XX 元和 XX 元，分别占总缴费比例的 74%和26%。?社会保险中，共缴纳养老保险元，失业保险XX 元，医疗保险 XX 元，工伤保险 XX 元，生育保险 XX 元，大病统筹 XX 元，各占社会保险的67%，6% ，19%，5% ，2%，1%。办理各类社会保险的报销和赔付工作。今年办5 / 6理生育报销 8 人次。住房公积金支取、销户及转移等业务 44 人次。建立企业年金制度并有 154 名员工加入企业年金计划。协助领导建立和完善企业年金相关制度，于本月起实施企业年金计划，每月办理企业年金的人员增减变动申报、缴费及业务维护工作。完成领导交办的其他任务。虽然现在已进入社保员的角色，但是仍有不足之处。后期应努力做到以下几点： 1.努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。2.严格要求自己，时刻警醒。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。6 / 6在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在人力资源方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同事等小事做起，严格要求自己。3.与公司及部门荣辱与共。现在全国煤炭行情不景气，公司也处于低谷时期，人力资源部也面临着挑战，接下来，我们部门任务繁重，压力较大，需要我们团结协作，发挥每个人的