企业安全文化建设的几个重要方向

企业安全文化建设的几个重要方向企业安全文化建设的几个重要方向 企业建设安全文化需要着重于如下几个重要方面 一 安全文化建设的高境界是将社会和企业建设成学习型一 安全文化建设的高境界是将社会和企业建设成学习型 组织组织 一个具有活力的企业或组织必然是一个学习团体 学习是 个人和组织生命的源泉 这是对现代社会组织或企业的共同要 求 要提升一个企业的安全生产保障水平 我们常提出这样的 要求 即要求企业建立安全生产的自律机制 自我约束机制 要达到这一要求 成为学习型组织是重要的前提 由此 我们 得到启示 一个能够应对入世要求的现代企业 其安全文化建 设的重要方向之一 就是要使企业成为对国际职业安全健康规 则 国家安全生产法规 制度和相关要求的学习型组织 成为 安全工程技术不断进步和安全管理水平不断提高的学习型组织 这是由于企业针对安全生产问题 首先是面对国家的各种 安全生产法规 标准和制度的不断发展的要求 入世后又面对 国际职业安全健康规则 以及企业自身工艺技术 生产方式和 管理制度的变革 职工素质的变化 这些都需要企业不断地进 步学习才能适应 所以一个要不断提高安全生产保障水平的组 织或企业 需要克服学习智障 组织领导 各级管理者和员工 每一个人都要不断学习 而且要变企业团队学习为个人自觉学 习 使企业成为学习型组织 学习不仅要掌握安全知识 安全技能 懂得安全法规 标 准和要求 更重要的是强化安全意识 端正安全态度 开发安 全生产智慧 意识 态度 智慧以知识 技能为基础 有知识 和技能并不等于有意识和智力 有了知识和技能 还需强化意 识和提高智慧 安全意识包括 责任意识 预防意识 风险意识 安全第 一的意识 安全也是生产力的意识 安全就是生活质量的意识 安全就是最大的福利认识等方面 安全智慧的表现在 自觉学习安全知识 对新技术和环境 的适应能力 超前预防思维的能力 系统综合对策的思想 隐 患险于明火的认识论 防范胜于救灾的方法论等 二 加入二 加入 wto 企业安全行为规范趋于全球化企业安全行为规范趋于全球化 中国加入了世界贸易组织 使企业站在了世界经济一体化 的平台上 企业为了迎接挑战并在国际市场中保持一席之地 需要做好多方面的工作 其中之一就是要按国际惯例做事 实 现企业安全行为规范的全球化 否则 不按规则办事 就会被 制裁 甚至被罚出场 目前 世界经济一体化逐步渗透到各个 方面 企业安全生产方面的行为规范也必然与国际惯例接轨 一个企业只有实现行为规范的全球化 才能在国际市场上立于 不败之地 那么企业安全生产行为的国际化表现在哪些方面 首先是理念及观念方面 强化人权的理念 明白劳工权利 是人权的重要标准之 一 对安全的影响力的认识 事故不仅是损失的问题 它 会影响国家 社会和政治的稳定 国际标准一体化 导致非关 税壁垒的强化 对企业进入国际市场带来深刻影响 公平原则 涉及安全问题 美 欧等工业化国家要求公平竞争涉及到劳动安全条件 安全与经济相联系 劳动者权益和职业安全卫生条件纳入经济 问题 社会条款 人道和社会问题与国际贸易相联系 其次是劳工标准方面 劳工权利 劳工状况 工作时间 劳动环境 劳动安全卫 生状况 生产成本等问题成为国际社会的共同关注的焦点 并 纳入到市场机制之中 这就迫使我国及相关行业和企业 要向 国际劳工标准靠拢 逐步提升我国的劳动保护条件 其三是安全管理模式方面 需要与国际接轨 如国际相关 组织 1999 年提出的 ohsas18001 职业安全卫生评价体系 2000 年国际劳工组织 ilo 发布的职业安全卫生管理体系导则 国际石油行业推行的 hse 健康 安全 环境管理体系 iso 国 际标准化组织在安全技术 职业卫生 管理标准等方面的要求 三 企业安全文化建设的首要对象是企业决策者三 企业安全文化建设的首要对象是企业决策者 从某种意义上讲 企业决策者应是企业安全文化的第一设 计者 第一身体力行者 第一宣传者 因此 企业决策者或企 业法人代表是企业安全文化建设的最重要对象 企业决策者的 安全素质决定着企业安全生产的状况和水平 这种素质包括对 安全生产的重视 态度和认识 具体表