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文档简介

8 行业顾问 行业顾问 职位名称行业顾问职位代码所属部门 职 系职等职级直属上级 薪金标准填写日期核 准 人 职位概要 对客户的产品 业务流程提出咨询方案 并协助公司实施解决调整方案 工作内容 协助对公司产品的定位及规划 产品线的制定 对产品市场需求进行调研 竞争分析 协助编写产品简介 白皮书 培训资料等文档 协调技术部门与市场部门的售前售后工作 提供产品售前售后的技术咨询 主持编写产品应用解决方案或投标方案 协助进行产品市场推广和商务洽谈 主持企业业务流程再造设计 协助项目经理完成企业信息化需求调查 任职资格 教育背景 企业管理或相关专业硕士以上学历 经 验 5 年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验 技能技巧 熟悉现代企业管理及企业业务流程 熟悉企业所属行业及产品流程 具有行业流程管理经验 熟悉当今主流的企业物流 SCM ERP CRM 等应用产品技术 如 J2EE 或 NET 熟练使用 Visio Office 等方案演示制作工具 优秀的应用软件解决方案制作和演讲能力 态 度 具有良好的客户沟通 协调能力 优秀的团队合作意识 具有独立解决问题和承担压力的能力 学习能力和适应能力强 工作条件 工作场所 办公室 环境状况 舒适 危 险 性 基本无危险 无职业病危险 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 岗位名称技术总监岗位代码HYPT001工作部门 技术管理中 心 直接上级生产总经理直接下属技术部经理 工业工程部经理 岗位描述负责公司生产技术的研发和管理工作 为生产提供正确有效的支持 岗位职责关键绩效指标 KPI 岗 位 职 责 与 考 核 指 标 1 全面负责技术部和工业工程部的管理 合理调配人力 物力 设备 指导 检查下属工作 及时解决工作中 的难题 保质保量按时完成公司下达的工作任务 2 负责组织制订和建立技术部门的工作流程 工作标准 技术标准以及 CAD 的推广和技术升级 3 参与新接订单的评审会 从技术角度提供意见和建议 4 审核新接订单的标准消耗定额和标准工时的制订和修 订 5 参与公司新项目的研究 并主持进行生产流水线的布 置设计 6 主持技术革新 新工艺研究和流水线的设计 不断提 高劳动生产效率 降低消耗 满足品质要求 7 配合人力资源部门做好本部门员工的任用 培训 评估等各项工作 负责对下属人员管理和技术培训 提高其工作技能和效率 做好后备技术人才的培养 8 责本公司技术资料 文档的管理和保密工作 9 对技术部门使用和管理的公司财产 设备负责 提 高设备利用率 减少和杜绝人为损失 破坏和浪费 10 负责公司各项制度在技术部门的贯彻执行 11 及时向生产总经理汇报工作 反映工作中存在的问题并提 出建议 12 生产总经理交办的其他工作 1 生产部门的产出总工 时 20 2 技术部门工作计划的 达成率 50 3 技术部门的团队管理 技术部门的现场管 理 制度的执行力 成员之间及对生产部 门的配合度 人员的 稳定性等 20 4 工作能力和配合度 10 岗位责任岗位权限岗 位 责 任 与 岗 位 权 限 1 技术部和工业工程部的日常工作指导和管理 2 主持各项技术标准的制订和修订 3 公司新项目的技术支持 4 生产新工艺 新技术的开发和技术推广 1 技术资料的审核权 2 技术部门人员的工作分配 权 3 新项目的生产流水设 计建议权 4 技术部门人员的奖惩 和任免建议权 性 别 不限年龄35 45 岁 任 职 资 格 教育背 景 服装工程或者服装设计专业本科 含 以上学历 培训经 历 受过服装工艺 工业工程设计 服装 CAD 质量管理 生产管理等课程 培训 从业经 验 熟悉服装生产的工艺和流程 大型服装企业技术管理岗位 8 年以上经验 5 年以上技术经理职位资历 有外

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