某某有限公司员工持股管理办法

1 有限公司员工持股管理办法有限公司员工持股管理办法 第一章第一章 总总 则则 第一条 有限公司为了提高员工对 企业经营管理的参与 度 调动员工积极性 增强企业的凝聚力 进而 构建企业的核心竞 争能力 根据 中华人民共和国公司法 等有关法律法规 政策的 规定 制定本制度 第二条 指导思想与原则 1 员工持股充分体现利益的一致性 以员工持股确立企业与员 工的利益关系 并且把长远利益同眼前利益紧密结合起来 这样员 工对于产权的取得与确立才有助于推动企业效益持续增长 使企业 的发展建立在比较长远 可靠的基础之上 2 员工持股要有合理的差别性 要实现有效的激励机制 使企 业人力资本与非人力资本达到最优结合 发挥最佳效益 建立企业 长期发展的动力基础 员工所持股份份额由其工作岗位 工作贡献 等因素决定 这种差别性有助于激发广大员工提高自身素质 强化 人力资本的竞争性 使人力资本在企业里的作用得到更大 更充分 的发挥 3 员工持股要坚持效率与公平的统一性 员工持股要坚持 效 率与公平兼顾 的原则 4 非本公司人员 不得持有公司内部员工股份 2 第三条 实行员工持股后公司股本结构 序号股东出资方式股本 万 比例 1 集团有限公司 货币基本股 摊铺机折价入股 2 员工 持股会 预留股货 币 合 计 100 公司总股本 万股 每股面值 元 员工持股会认购 万股 占公司总股本 10 第四条 股权设置 除西部中大集团有限公司做为 有限公司公司绝对 控制人 之外 成立一个员工持股会 非法人 集中托管运作员工股 权 员工持股会做为非法人股东进入公司 实现了持股员工间接持有 公 司股权的目的 这样做的好处 一是便于集中管理员工股权 二是 股权相对集中 可以长期保持对企业的相对控股地位 三是根据企 业 未来的人力资源规划 可以将工会股权的较大部分 设置 为预 留股份而无法律障碍 3 员工股权设置为两种股份 即基本股 占 和预留股 占 基本股是指符合规定购股条件的员工人人可按规定要 求购买的 股份 每个员工持有的基本股份额 根据其工作岗位和 贡献大小确定 基本股设定总额为 万股 预留股是指在员工持股会整体购买的股权总数中 为支付具备 资 格的新增员工和岗位职务升迁员工认购以及经营层期股激励而预 留 的股权 预留股设定总额为 万股 第二章第二章 组织结构及其职责组织结构及其职责 第五条 员工持股会由持有内部员工股的全体会员组成 第六条 员工持股会会员大会是员工持股会最高权力机构 员 工 持股会每年召开一次会员大会 由员工持股会负责人主持会议 员工 持股会会员大会讨论 修改 通过员工持股会管理办法 选举 产生员 工持股会理事会 审议员工持股会理事会提出的投资 增股 资金运 作及盈分 亏摊等方案和有关报告 员工持股会会员大会应 有全体会 员代表出席 其决议分为普通决议和特别决议 会员代表 会议通过普 通决议 应有参加会议的 1 2 以上代表同意方可通过 并有效 会员代 表会议通过特别决议 应有参加会议的 2 3 以上 代表同意方可通过并 有效 第七条 员工持股会会员代表的权利 1 出席或委托代理人 出席员工持股会会员大会 行使表决 权 2 选举和被选举为员工 4 持股会理事 3 查阅员工持股会代表会议有关文件和员工持股 会财务报 表 监督员工持股会 工会 的股金投向和分配 提出 建议和质询 4 对不称职的员工持股会理事提出罢免 5 制定 和修改员工持股会章程和有关规章制度 6 审议通过员工持股会理 事会工作报告 第八条 员工持股会成立理事会 理事会是员工持股会的日常管 理机构 由 3 人组成 理事会选举理事长 1 名 理事会履行以下 方面的职责 1 定期向持股员工报告员工股权运作情况 2 管 理员工持股凭证 并向持股员工发放出资证明 3 管理员工持股 会备用金 4 负责员工股权日常管理工作和收集 整理员工意见 5 其它职责 第九条 员工持股会理事会以兼职为主 每届任期 3 年 可以 连 选连任 理事会理事 必须从具有企业管理 股权管理能力和办 事公 正 责任心强的会员中选举产生 理事会会议由理事长负责主 持 会 议次数和内容按实际情况 由理事长自行确定 第十条 在公司分配方案公布后 理事会负责制定员工持股会 分 配预案 并经员工持股会会员大会审议通过后予以组织实施 理 事会 执行员工持股会会员大会的决议 提出资金投向及运作情况 负责处 理各项方案 提出调整增补理事会成员及其人选名单的建议 筹备召 开员工持股会会员大会 第十一条 员工持股会理事会下设办公室 在理事会领导下 负 5 责员工持股会档案管理 会务准备 发放股权证 回购股份 财务 结 算等日常工作 第十二条 员工持股会理事长 办公室均应对员工持股会全体会 员负责 并接受员工持股会会员大会的监督 第三章第三章 员工持股资格及认购办法员工持股资格及认购办法 第十三条 持股范围 所有购股员工均为员工持股会的会员 员 工持股会管理的员工 股权 只限于集团公司及下属子公司 项目部 或事业部的在职员工 且需满足以条件 1 在公司服务满一年 以上 并在劳动工资名册上的正式员工 2 对公司有特殊贡献或作 用的员工或管理人员 第十四条 股权认购限额 1 集团董事 总经理级认购限额为 万股 2 集团副总经理 项目经理级认购限额为 万股 3 部经理 核心技术骨干级认购限额为 万股 4 普通员工级认购限额 万股 第十五条 员工股权的资金来源 1 员工新购以现金方式认购 2 发起认购可以机械折价方式入股 仅限 年员工参股摊铺 机 6 3 员工持股会备用金 第十六条 员工持股会会员出资认购程序如下 由员工按规定 向员工持股会提出个人认购申请 由员工持股会审查该员工出资资 格 确定其出资额度 员工向员工持股会交付认股资金 由员工持 股会向公司交付出资后 将该员工出资额登记于员工持股会会员名 册 并向该员工发放出资证明 第四章第四章 会员名册及出资凭证会员名册及出资凭证 第十七条 员工持股会应当根据会员出资的认购 交款情况 据 实建立员工持股会会员名册 第十八条 员工持股会会员名册是员工持股会管理内部员工股 份的依据和凭证 会员名册应载明下列事项 会员姓名 住所 身 份证号码 联系方式 出资凭证号码 会员出资金额 会员本人签 章 经手人签章 会员入资 增资 减资 回购出资日期及有关记 录 第十九条 员工持股会要根据会员出资的变化 及时在会员名 册 上予以登载和变更 会员名册的登载和变更要有会员本人和经 办人的 签章 第二十条 会员名册由员工持股会理事会保存管理 员工对本人 的出资登载额有所质疑时 有权凭会员出资凭证到员工持股会进行 查 询 7 第二十一条 员工持股会根据会员个人的出资情况 印制 有限公司员工持股会出资凭证 其正本由员工持股会统一集中保 管 副本由员工持股会会员持有 第二十二条 员工持股会出资凭证是核查会员本人在员工持股 会中的出资金额 据以享受权利和承担义务的书面凭证 第五章第五章 股份回购股份回购 第二十三条 发行内部员工股不纳入向社会公开募集股份的范 围 会员所持股份不能继承 不能交易 三年内不能转让 第二十四条 入股股金原则上不得抽回 第二十五条 员工脱离公司 在正常情况下 其股份由员工持 股会回购 股款按公司上年末每股净资产值计算 员工因过失等原 因 被辞退 除名 对其所持股份按面值进行回购 过失严重并损害 公司 利益的 公司有权对其所持股份全部或部分没收 脱离公司 是指调离 离退休 自动离职 被辞退或解聘 被开 除或死亡等情 形 第二十六条 公司董事 监事 总经理和其他由董事会聘任的 管理人员在脱离公司半年内不得办理其股份的回购 半年后由员工 持 股会参照本办法第二十五条 和第二十七条 规定办理 第二十七条 员工持股会在办理会员股份回购时 如果该会员 已经享受上年度的利润分配 则回购价所参照的 上年末每股净资 8 产 值 应剔除上年度净利润含量 第二十八条 会员股份回购由员工持股会理事会办理 第六章第六章 预留股份预留股份 第二十九条 根据公司发展需要 在总股本中预留部分股权 以支付具备资格的新增员工和岗位职务升迁员工认购和对后进入的 经营人员进行期股激励的需要 第三十条 员工升职后 其持股额度 要相应增加 按照本办法 第十四条规定进行重新确定 员工降职后 考虑到历史原因和既成 事实 其持股额度不予减少 第三十一条 预留股份在员工持股会以货币资金购入前不参与 分配利润 但由员工持股会负责管理和运作 第三十二条 新进入公司 且工作满一年的员工和岗位职务被 提升的员工 按本办法第十四条规定办理认购事宜 其认购股份从 预 留股中予以分配 认购价格按上年末每股净资产值确定 第七章第七章 备用金备用金 第三十三条 备用金是指员工持股会以工会名义用于购买内部 员工预留股份和回购脱离公司的员工所持股份的专项周转资金 第三十四条 备用金的来源 1 新增员工或职务升迁员工认购 股份所缴纳的资金 2 内部员工预留股份每年所分红利 3 以 9 员工持股会名义借贷入的资金 第三十五条 备用金的用途 1 回购脱离公司员工所持股份 2 购买预留股份 3 归还借贷款的本息 第三十六条 备用金必须专款专用 由 公司托管 在 公司 帐目中设立专门核算科目并负责核算 资金的日常支出由员工持股 会 理事会理事长审批 重大支出经会员大会讨论决定 并每年向持 股员 工公布收支情况 第八章第八章 投资收益与分配投资收益与分配 第三十七条 员工持股会依法按股享受公司利润分配 然后再 按 员工个人持股数额进行二次分配 第三十八条 员工持股会会员根据同股同权 同股同利的原则 按股分配 享有股金分红和送配的权利 享有持股股本金增值的 权利 第三十九条 员工持股会理事会按每年度投资收益的情况拟定 分配方案 提交员工持股会会员代表会议通过后实施 第四十条 员工持股会当年投资收益 按以下顺序分配 1 提 取投资收益的 0 5 1 作为员工持股会的备用金 2 支付会员红 利 第九章第九章 财务管理财务管理 10 第四十一条 员工持股会按国家有关法律 政策 规定制定财务 会计制度 第四十二条 员工持股会建立会计核算体系