应急救援大队管理制度_第1页
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文档简介

1 / 3应急救援大队管理制度一、安全宣传制度(一)在每年重大节日,如五一、十一和春节,以及森林防火、防汛防台抗旱期间,应急救援通过固定式、移动式宣传栏、宣传标语、横幅、高音喇叭等形式,开展有关安全知识和法律法规宣传,提高广大群众的安全意识。(二)结合实际,每季度深入景区、地质灾害隐患点、重点生态公益林等重点部位,有针对地开展一次以安全基本常识与自救等内容为主的安全教育。在宣传内容上充分利用各地发生的案例作为典型教材,开展宣传教育,分析事件发生的原因,总结经验教训。二、检查巡查制度每月开展一次安全检查。主要检查内容:重点部位履行安全职责情况,景区商店用火、用电情况。除此之外,在每年的春节、五一和国庆前夕、以及森林防火、防汛防台抗旱期间,还应开展一次有针对性的安全检查。对存在的隐患,及时上报管委会应急办公室,并由管委会应急办公室按照有关法律法规填发相应的责令当场改正通知书或责令限期改正通知书 ,督促隐患村或单位按要求整改隐患。三、演练制度(一)规定每年三月和十月组织应急救援队员、有关人2 / 3员进行预案的演习和训练。(二)每次组织预案演练之前先精心开会部署,明确分工,做到有计划、有步骤、有组织。(三)演练结束后,召开讲评会,认真总结预案演练的情况,对发现不足的地方及时进行修改,完善各种预案。四、器材装备管理使用制度(一)要求器材室仅限于存放器材装备,任何无关物资不得存放在器材室内。(二)器材装备必须统一登记,定点存放,专人负责,器材进出库必须经大队长审批同意并办理登记手续,严防丢失各种器材,装备应分类摆放,不得混杂堆放。(三)对消防水泵等每月进行两次清理维护、擦拭上油。对水带、战斗服、头盔、灭火拍等每月进行一次检查和晾晒,并在器材装备维护使用情况登记簿上进行登记。(四)落实专人负责,对因管理不善,保养不好和违反操作规程而发生丢失、损坏等事故,要查清原因和责任,并要进行严肃处理。五、值班接警制度(一)值班为两人一班,确定一名负责人,每年的春节、五一、国庆和森林防火、防汛抗旱期间加强值班。(二)规定接到报警时,先问清发生事件的地点、及其它相关情况,接到报警后,迅速通知和召集应急救援队员,3 / 3根据地形地势作出作战计划,并立即将情况报告管委会应急办公室。(三)值班室必须每日清扫,保持整洁卫生。(四)值班人员职责:严格要求值班人员坚守岗位,迅速、准确受理报警,及时发出出动信号。每年的春节、五一、国庆和森林防火、防汛防台抗旱期间,要掌握重点部位的有关情况,熟记有关单位部门的电话号码,并要求 24小时开机,保证通信联络畅通。六、战评总结考核制度(一)每次演练、实战后必须进行讲评和考核,包括组织指挥,战术技术,组织纪律,战斗作风,协同作战等方面,坚持实事求是,发扬民主,综合评判。(二)根据需要进行总结,并整理上报专题材料。(三)队员每次的表现都要进行记录,并按考核标准进行量化评分,在年终按考核分进行奖励。七、资金使用管理制度(一)资金必须专

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