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优秀教师首先是好人。何谓好人,佛家说是向善、向上的人,我说是自己想过好也希望别人过得好的人。“师者,所以传道授业解惑也”,这一经典定义中,无论是 “传”、“授”还是“解”,都意味着教师自古就是一个以“给予”为己任的职业,也正因为此,教师总被称为春蚕、红烛、园丁、绿叶。“青出于蓝而胜于蓝”是 每个优秀教师共同的祈望,消极颓废、自私自利的人是不可能胜任这一职业的。浙江省教科院调查结果摆在优秀教师素质首位的“责任心”,美国学者研究得出优秀 教师人格特征中的“热心和同情心”等,其实就是好人的最本质内涵。一个优秀教师肯定是个责任心强、热爱生活、与人同乐的人,试看周围的优秀教师,莫不如 是。 其次是善于学习的人。尽管美国学者的研究说明,教师的智力、知识水平和教学效果无显著相关;在省教科院的调查中,学生和家长也将优秀教师学识方面的要求放 在很后面的位置,但这并不能否认学识在优秀教师成长中的基础性作用。美国的小学教师都是大学文化,到这一层次以后,学识水平的差异可能确实不再起显著作 用,但其前提是“大学文化”。中国的学生、家长之所以将学识排在后面,我的理解是,他们认为学识是优秀教师最起码的要求。这恰恰说明学识的重要!要具有丰 富的学识,必须善于学习。大家可能都有共同的感觉,凡优秀教师,其心态仿佛都很年轻,和学生很有共同语言,很善于和学生打成一片,在他们身上看不到“代 沟”的影子,个中原因就是他们对新生事物总是充满好奇,善于学习,学习不辍。古人曾说:“一日不读书,便觉言语乏味,三日不读书,便面目可憎了。”古代尚 且如此,更何况在这个网络普及、知识激增的时代!有人曾说,这个时代,知识的半衰期只有五至七年,倘如此,身为人师如固守老本,不与时俱进,则势必“言语 乏味”、“面目可憎”,何以能成为优秀教师呢? 第三是擅长沟通的人。国外在评价优秀教师时,唯一一个常常重复用来描述优秀教师的形容词是“灵活”;美国学者研究优秀教师排在第一位的能力是“教师的表达 能力”;浙江教科院调查中,学生认为优秀教师的品质除了责任感以外,就是善解人意和幽默感。“灵活”、“表达能力”、“善解人意”、“幽默感”等,按我的 理解,都可以用“擅长沟通”来概括。教师的工作说到底其实就是要把自己的思想、学识有效地传递给学生。曾有专家说:“教师很少因为缺乏知识而失败,他们失 败的原因更多在于他们未能恰当地传递他们的所知。”传递的有效性如何是优秀教师和一般教师的最大区别。美国心理学家加德纳提出的多元智能理论将智能分为八 种,并认为人际关系智能高、能有效地理解别人和与人交往的人,当教师容易成为优秀教师。在现实生活中仔细观察,我们会发现,初登杏坛,大家资历、学识相 仿,但若干年后则表现迥异,有的表现出色,有的却只能是平平,其中的差别,不在于人品,也不在于学识,恰恰在于其沟通的能力。 如果将上面所述的三个特征作个比对,或许可以这么说,“好人”是优秀教师的基础特征,连好人都做不到,则根本无优秀教师的基础;“皮将不存,毛将焉附?” “善于学习”是优秀教

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