2016-2016第二学期教师校本培训计划

1 / 62016-2016 第二学期教师校本培训计划以县教育局工作会议精神为统领，以县进修学校师训部教师培训工作要点为指导，以提高教师专业能力发展为主线，以岗位练兵活动为载体，以教师岗位练兵手册为主要内容，以聚焦课堂以研促训、研训结合为主要形式。充分发挥校本培训的功能和优势，有目的、有计划的开展校本研修工作。力争在“xx”期间开创校本培训工作新局面，为教师的专业发展和全面提高教育教学质量服务。二、工作要点1、制定培训计划，完善各项培训制度。2、结合教师岗位练兵手册，开展全员参与的教师岗位技能培训。每学期完成通识、学科、校本共 36 学识的培训任务。3、继续开展语言规范化训练及常规教学基本功训练。4、聚焦课堂开展以研促训、研训结合的培训活动，提高教师课堂教学能力。5、开展“七个一”的训练，促进教师专业能力发展。6、结合县师训部，完成上级部门的各项培训任务。7、做好教师学时学分统计，敦促教师积极参与培训。2 / 6三、培训内容1、结合教学实际完成教师岗位练兵手册中的两个专题。2、进一步加强规范化语言的培训和指导，强化教学基本功训练，每周完成简笔画、三笔字等常规的练兵任务。3、聚焦课堂，开展“七个一”的训练，及学科课堂教学研讨等以研促训、研训结合的岗位练兵活动。四、培训形式结合教学实际采取集中培训与自主培训相结合的方式，主要有：自主研修、以研促训研训结合、专题培训等。五、主要措施1、提高认识是做好校本培训工作的关键，加强学习，把校本培训与教师的专业发展紧密结合，与提高教育教学能力相结合，扎扎实实做好各项工作。2、抓好集中和自修业务培训学习及师德培训学习，并形成常态。3、充分发挥教研组的校本培训主阵地作用，利用教研活动开展理论学习和专题研讨活动，认真落实培训计划。4、加强校本培训的组织指导，强化过程监控管理和3 / 6跟踪问校工作。六、组织管理组长：张树才成员：石法贵任杰蒋希红单玉梅于洪江七、月份安排：二月份：1、制定学校校本培训计划，完善培训制度。2、制定个人专业发展计划。3、组织语数外教师参加省举办的“送教下乡”活动，并积极完成培训学习任务。三月份：1、以教研组为单位开展学科集体备课研训活动。2、继续开展隔周一次业务学习，记好学习笔记。3、召开创建语言规范化示范校会议，组织学习中华人民共和国通用语言文字法 ，采取自修自练的形式开展全员参与的普通话水平练习模拟训练。四月份：1、继续开展普通话水平练习模拟训练，加强常规教学基本功训练，教师每周一板粉笔字、一张简笔画、一篇钢笔字，开展“七个一”培训活动。2、聚焦课堂，开展以研促训、研训结合培训活动。五月份：4 / 61、结合教学实际完成教师岗位练兵手册中“撰写研究报告能力专题”相应的课时培训内容。并结合此专题写一篇教学反思。2、举行教师“规范化语言文字知识”竞赛。六月份：1、检查教师基本功训练情况，完善“七个一”培训。2、结合教学实际完成教师岗位练兵手册中“教师专业能力发展综合评价” 。并针对本专题，结合所教学科写一篇教学论文。七月份：1、做好教师岗位练兵评估及学时学分统计。2、总结本学期校本培训工作并做好相关材料归档。2016-2016 第二学期教师校本培训计划相关内容:培训项目计划书例文 新员工培训一新员工培训的重要性新员5 / 6工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。.人文系学生干部培训计划 为充分发挥共青团在党与青年之间的纽带作用，加强团组织建设，加强我系系干的礼仪知识和提高自身素养，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派，能力较强、勤奋好学、甘于奉献的系干队伍。辩论队培训计划 摘要辩论队作为一支造就辩论人才的队伍，经常与其它院系、学校展开比赛，物管辩论队吸收了一批拥有较突出的口才和思辨能力的人才，但是由于是辩论能力与资质有所差异，队员需要在练习和培训中不断地成长，特此制定符合与本辩论队发展的队.小学下半年教科研及校本培训工作计划 一、指导思想 XX 年下半年，我们要认真贯彻全国教育工作会议精神，以国家教育改革和发展纲要为指导。根据县教研室和上塘学区工作安排，结合本校实际，本学期主要做好以下工作：继续围绕课程改革，深化校本教研；加强质量监控和教师队伍.2016-2016 学年校本培训计划 一、指导思想：以现代教育理论和“三个代表”的重要思想为指导，根据上级有关文件的精神，结合学区教育教学工作的实际，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，造就一支师德修养高、业6 / 6务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定.中学 2016 学年校本培训计划 一、指导思想校本培训是在教育行政部门的统一规划领导和培训机构的指导下，以促进学校和教师的发展为目标，以学校为基本单位，以校长为第一责任人，立足本职、本岗、本校的教师在职培训活动。新员工培训计划 实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好的前期条件。2016 年酒店员工培训计划方案 员