保安奖罚制度

1 保安奖罚制度 为加强对保安工作的有效管理 保障公司各项工作的顺利 开展 提高工作质量和效率 树立公司良好形象 根据公司有 关规定 制定本制度 一 奖励 有下列情形之一的 可视具体情况 报公司总经理办公会 议决定 可给予当事人表彰奖励或经济奖励 经济奖励额度为 300 元 1000 元 1 为保护国家和公司财产 敢于见义勇为的 2 在巡逻检查中 发现不安全因素 及时采取措施 避免 造成财产损失或不良后果的 3 能够抓获现场违法作案人员 追回赃物的 4 发现重大情况 避免重大经济损失 制止了重大的违法 犯罪的 5 勇于揭发检举同事在工作中徇私舞弊 吃 拿 卡 要 违反公司规章制度的 6 其他鼓励和提倡的行为 二 处罚 有下列情形之一的 视其情节轻重或造成后果的严重程度 等 可给予行政处分和经济处罚 行政处分包括 警告 辞退 经济处罚为罚款 罚款金额为 300 元 1000 元 1 对劳动纪律有下列情形的保安人员 除提出警告批评外 并处以相应的扣款处罚 1 上班迟到或早退的 发现一次扣款 30 元 人次 2 上班期间聊天 长时间占用办公电话 看书刊 报纸 杂志 听收音机 玩手机 干私事等 发现一次扣款 100 元 人 2 次 对一个月以内有三次违纪者 给予辞退处理 3 上班时间脱岗或串岗的 发现一次扣款 50 元 人次 4 上班时间打瞌睡 睡岗 发现一次扣款 100 元 人次 5 严禁酒后上岗 发现一次扣款 100 200 元 人次 6 私自换班顶岗 发现一次扣款 100 元 人次 2 对警容风纪有下列违纪情形的保安人员 除提出警告批 评外 同时处以相应的扣款处罚 1 上岗期间不使用文明语言 态度蛮狠 发现或被员工 来客投诉 经调查属实 扣款 100 元 人次 2 上岗期间不着装或衣冠不整 形象不雅的 发现一次 扣款 100 元 人次 3 不严格遵守门卫管理制度 吃 拿 卡 要 收受钱 物的 一经发现 给予 200 元 500 元处罚 情节严重者给予 辞退 4 上岗期间由于值班人员的态度 语言 工作方式等因 素 引发与甲方员工或他人发生口角或打架的 视情节扣款 100 500 元 人次 情节严重的给予辞退处理 5 辱骂 顶撞领导 不服从工作分配 与甲方工作不积 极配合的 视情节扣款 200 元 人次 情节严重的给予辞退处理 3 对履职情况有下列违纪情形的保安人员 除提出警告批 评外 同时除以相应的扣款处罚 1 各岗人员提前 10 分钟接班 不及时接班按迟到论处 接班时 对值班记录 公用物品 岗位情况等进行检查 如果 不认真检查 发现问题 由接班人负责 并扣款 50 元 人次 3 2 在岗人员 7 时 24 时轮换在门岗室外执勤 0 时 7 时在门卫值班室执勤 不在岗 发现一次扣款 100 元 人次 园 区每 2 个小时巡逻一遍 做好巡查记录 否则 发现一次扣款 100 元 人次 3 各门卫人员必须严格按照 敬礼 问好 查车验证 三步骤进行工作 程序不规范的 发现一次扣款 50 元 人次 4 检查园区内有无通行证车辆的 如果没有 发现一次 扣款 100 元 人次 私放车辆并拉运园区内物资出园区的 一经 发现 辞退值班当事人 5 物资出园区必须严格执行甲方的管理制度 对票据不 符或不能出园区的物资一律暂扣 并及时报告甲方行政部 若 隐瞒不报者 一经发现确实 辞退当事人 6 交接班时必须认真写好当班记录 说明岗位情况及现 场管理情况 交班记录不完整 含糊不清的 扣款 50 元 人次 7 当班保安人员对现场无处罚权 对当班发现的违规违 纪人员 及时报告甲方进行处罚 4 对现场管理有下列违纪情行的保安人员 应给予相应的 扣款处罚 1 各门卫岗位在周围 30 米范围内 值班室必须保持干 净 整洁 经检查不符合要求的扣款 30 元 人次 2 故意损坏甲方配备的公用物品 经查实 按照物品原 价赔偿 同时扣款 50 元 人次 3 爱护 保养 正确操作使用设施设备 如电动门 升 降杆等 由于操作不当而损坏 查明责任 维修的费用全部由 责任人承担 并扣款 100 元 件 4 5 对违规违纪有下列情形的保安人员 给予相应的罚款处 理 1 门卫执勤人员不认真履行岗位职责 内外勾结 私放 物资出园区 一经查实 按物资价值赔偿 同时视情况给予 1000 元罚款处理 并予以辞退 情节严重的移交公安机关 2 负责甲方园区内各项目区 加油站 商砼站 办公区 公寓区 物资库等重点部位的安保工作 如发现有物资 设备 等物品被盗 一经查实 按原价全额赔偿 并给予当班人员 500 1000 元处罚 队长承担连带责任 3 对园区内不同区域停放的电动车 自行车 机动车 货车 拉料车等要进行检查 并且要求停放在指定的位置 摆 放整齐 否则 发现一