高中教学处工作计划

1 / 71高中教学处工作计划新学期教务处工作计划教学工作是学校的中心工作。学校的领导、教师都要端正办学指导思想，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，都要遵循教学规律，加强教学管理工作，增强质量意识，全面提高学生素质，围绕“培养有现代教养的中学生”的主课题，培养“有理想、有道德、有纪律、有文化”的社会主义事业接班人。为了强化我校教学管理工作，提出以下意见，望认真研究，贯彻执行。一、加强教学工作的组织领导，健全教师岗位职责，改善管理机制。1、校长是学校教学工作的领导者，全面负责教学工作的规划，教学人员的安排，教学经费的使用，全面贯彻党的教育方针，九年义务教育法，在整个教学工作中进行把关、定向、决策、督导、协调、检查。校长应把主要精力放在教学工作上。其主要职责是： (1)提出年度教学工作的目标、任务，加强教师队伍建设的措施，完善学校各职能系统的运行机制与调节手段。 (2)实行教学民主，每月至少召开一次行政会，专题研究教学工作；经常听取教师代表及学生代表、学生家长对学校教学工作的意见和建议。 (3)有计划、有步骤地改革教学思想、内容形式、手段和教学方法，带领教师学习教育理论，鼓励教师大胆2 / 71试验，改革创新。 (4)听取教务处工作汇报，并提出指导性意见。检查督导教务处、教研组、年段的工作。 (5)深入教学第一线，参加教研组、年段的教学研究活动，每学期听课不少于 20 节。 (6)组织、领导对教师的业务考核和教学工作成绩的评估，每学期要向全体教师做教学工作专题总结报告。 分管教学工作的副校长协助校长工作，行使对教学的指挥权，指导好教务处、教科室的工作，听取教务主任的汇报，定期召开教学工作会，及时解决教学中存在的问题。每学期听课不少于 30 节。2、教务主任是校长领导教学工作的主要助手。应努力贯彻学校工作的指导思想，具体实施教学计划，以质量管理为中心搞好教学管理工作。其主要职责是： (1)从学校实际出发协助分管教学工作的副校长制定年度、学期教学工作计划及检查落实的具体措施，合理安排教学人员。定期向分管校长汇报工作。 (2)指导和检查教研组教研活动，定期听取教研组长的工作汇报，并提出指导性意见。 (3)召开学生座谈会，年段教导会，充分听取意见，共同解决教与学的矛盾，指导教法与学法的改革。 (4)组织全校性的青年教师汇报课、教学改革研究课和优秀教师示范课，培养各类典型，总结教学改革经验。 (5)组织期中、期末质量考核、质量分析。 (6)定期组织检查教师备3 / 71课教案，学生作业完成与批改情况，落实教学常规要求。 (7)深入教学第一线，参加教研活动，每学期听课不少于 40课时。 (8)每学期向校长做教学工作汇报，为校长决策提供有关分析材料。3、教研组长和年段长是实施教学工作的组织者，是落实教学计划的直接指挥者。 教研组长的主要职责是： (1)制订本学科的教研活动计划。计划应包含以下内容：指导思想，教研活动的每周安排，教改研究课题，青年教师培养措施，教师业务学习内容，课外活动及研究课，观摩课安排等，并在期初报送教务处审批。 (2)组织本学科教师学习教育理论，搜集教改信息，开展教育科研，交流教改经验。 (3)指导备课组工作，组织教师制订年级教学计划，检查教师落实各项教学常规的情况。 (4)组织本学科进行教学质量分析，研究本学科提高教学质量的改进措施。 (5)做好汇报课、研究课、观摩课的组织、研究、评议工作。 (6)督促教师参加市、区教研活动，掌握出席情况。(7)指导备课组的备课活动和学生课外兴趣小组活动。 (8)定期向教务主任汇报学科活动计划落实情况。 年段长应把教学工作纳入年级工作计划，从年级实际出发，每月召开一次年级教学情况分 析会，分析研究制定提高本年级教育教学质量的措施。4 / 714、教师的主要职责。 (1)贯彻执行教育方针，义务教育法，端正教育思想，热爱教育事业，在教学中起到主导作用，全面关心学生，爱护学生，为人师表。 (2)掌握本学科的课程标准，钻研教材，掌握教材的思想要求和知识与能力的要求。 (3)认真钻研教法，努力进修，不断更新知识，积极参加校外教学研究活动。 (4)认真备课，搞好课堂教学，努力提高课堂教学效率。 (5)充分调动学生学习积极性，因材施教，指导学生学习方法，教书育人，寓思想教育于教学过程之中。(6)主动听取学生对教学工作的意见和要求，每学期至少召开一次学生评教评学座谈会。 (7)认真批改作业，加强课外辅导。 (8)作好考核、成绩评定、教学质量分析工作。 (9)总结交流教学经验，每学期听课不少于 20 节。 (10)班主任与科任教师之间要经常联系，研究学生思想情况和学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。二、制定教学工作计划 根据党的教育方针、政策和任务，学校要从实际出发制定学年、学期教学工作计划，行政会通过贯彻实施。制定计划要注意以下几点： 1、指导思想要明确，全面贯彻方针和课程标准，各年级各学科全面安排，面向全体学生，针对实际，切实可行。5 / 712、要有要求明确，具体可行的教学工作目标。 3、要体现学校的办学特色。 4、明确考核办法，作出具体安排。 5、加强起始年级和毕业班的工作，从实际出发做出详尽的安排。 6、对教学计划的落实要有检查措施。三、加强课堂教学各个环节的常规管理。 1、备课要做到抓纲务本、精心设计。 (1)各备课组在学期初制定本学期教学进度计划并在期初送交教务处备查。 (2)备课组在个人备课的基础上，每周坚持一次集体备课，并由一位教师主讲。 (3)备课要做到“四备” ，即备大纲、备教材、备学生、备教法。 (4)各年级备课组力求做到“五统一”即：进度统一，内容与要求统一，重点与难点统一，重要例题及作业统一，教具与实验统一。 (5)教师要认真按照规范写好备课笔记。 2、指导预习 (1)要求：让学生初步了解教材内容，解决一些问题，并提出新教材中自己不能解决的问题，指导学生抓住教学重点，突破难点，有针对性的为教学创造条件。在平时学习中让学生养成习惯，掌握预习方法，不断提高学生自学能力。 (2)方法：根据教学目的教师提出简明扼要的预习提纲，预习一般应在上课前一至二天布置并给予指导，教给方法，帮助学生扫除预习中的障碍，合理安排预习时间。 3、上课。 (1)基本要求：课前做好充分准备，有效地利用课堂教学时间；6 / 71课前一分钟到教室门口组织教学；目的明确，重点突出，讲授精要，教材处理好；以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，加强“双基” ，发展“三力”(观察、思维、实际操作)，保证“三性”(科学、思想、系统)；步骤清楚，环环紧扣，语言生动，板书讲究，教学结构完整；读讲议练，动脑动手，当堂理解，当堂巩固，达到五种效果：注意力集中，兴趣浓厚，想象丰富，思想活跃，心情愉快。 (2)课堂教学要遵循学生的思维规律。讲新课时要复习和联系旧知识，促使知识的正迁移。要运用学具、教具、实物等直观形式和电化教学手段，重视演示、实验，在此基础上进行科学地抽象，总结出基本概念和规律，注意动口、动手能力的训练和培养。要精讲善练，有讲有练，边讲边巩固。 (3)实行启发式，激发学生学习的自觉性，主动性，充分发挥学生的主体作用。课堂积极组织教学，使学生始终处于最佳思维状态，运用各种快乐教学手段，保持学生旺盛精力。要贯彻举一反三的原则。 “一”就是“双基” ，着重是基本概念、定理、法则、基本内容，教师要着重讲清这个“一” 。 “反三”就是启发学生动脑，扩展加深达到触类旁通。教学过程要有目的地设疑、激疑、解疑，引导学生自己思考理解和掌握知识，既教知识又教思路、教方法。(4)注意挖掘教材的思想性，寓德于智，注重情7 / 71感培养。 (5)教态、仪表要大方，遵守时间，精神饱满，和蔼可亲。 (6)理、化、生学科的任课教师，要认真完成教学大纲所要求的全部演示或分组实验，实验均要在课前做好充分准备。 (7)课上要充分利用四十五分钟，进行教学活动，不讲与课堂教学无关的话，不得提前下课或延迟下课。 能在课内完成教学任务的就在课内完成，不要布置过多课外作业。 4、批改作业与辅导。 合理安排学生的练习作业量。减轻学生过重的课业负担，严格控制学生的作业量，初中学生每天作业一般不超过小时，高中学生每天一般不超过 2 小时(含晚自习中的作业时间)。保证学生的课业负担适量、适度。可遵循教学和学习规律搞好不同形式的单元知识测评。 (1)教师要按照大纲和课本的要求完成全部练习、习题，每节课向学生布置读写作业，对作业要有规范要求。 (2)教师要认真批改作业，不得让学生代批代改。要及时总结学生作业完成情况，讲评作业中的共性问题。 (3)教师要利用自习课到班答疑，在课余时间要对差生进行面授辅导，鼓励教师带好学有特色的优秀生。教材规定的固定性作业，要认真组织学生在课内完成。布置课外作业要统筹兼顾，安排适当，作业题要典型、精要，作业量符合规定时间，杜绝机械重复和惩罚性作业。各年级要严格执行作业规范化要求，通过严格训练不断提高学生的读写，8 / 71解题的技能技巧。要严格要求学生独立完成作业，坚决杜绝抄袭作业的行为。 (4)认真检查批改作业各学科教材规定的作业要全批全改。作文每学期不少于 8 次，精批不低于 1/3，评语有指导意义。作业以批为主，指出错误，让学生修改订正，学生不能或不会改的，要面批面改。对学生作业中的问题，教师应做记录分析，及时评讲订正，必要时再留有针对性的作业让其巩固，作文讲评每学期不少于 4次。收批的作业要注明时间，批语字迹工整清楚。四、命题工作的几个具体问题。 1、试题的难度要适当，并有一定的区分度。 2、试卷版面设计合理，试题文字准确、清晰、简练、规范，符合学生的语言理解水平，符合教材中各类练习、习题的表述习惯。要避免出现语法错误、标点符号用法不妥、错别字、 非正规简化汉字等问题。 3、要控制好试卷的长度，即控制好试题量和试题卷面的字数。试题题量应控制在应试的中等学生用规定时间的 4/5 答完试卷。试题卷面的字数要根据文、理学科不同特点适当加以控制。 4、试题的答案应有利于成绩的科学评定。 5、要尽量避免出“连环题” ，以便增加采分点，使试题趋向小型化。 6、试卷、参考答案及评分标准，在印制过程中任何人不得改动。如非改动不可，须经主管领导批准，并作为命题事故记入本人业务档案。 7、试题9 / 71要统一打字。试卷、参考答案、评分标准及命题双向细目表，按规定时间一并上交。 8、严格进行保密教育，泄密问题一经发现要给予行政处分，严重者予以解聘。 9、命题人员要在高度重视的前提下，必须严肃、认真、一丝不苟，按工作日程安排，保质、保量、万无一失地按照上述规定做好各项工作。 10、命题工作优秀人员的奖励问题，另行公布。 五、质量考查与分析。 (1)各学科应加强日常教学检查，每单元进行验收，主要学科平时成绩每学期不少于 4 次。 (2)要认真组织期中、期末考试，命题应由教务主任组织，阅卷要严格掌握评分标准。 (3)要认真做好试卷分析，提出教学改进意见。 (4)要认真做好班级、年级的质量统计和质量分析。六、搞好教师教学工作考核，不断完善教师业务档案 科学、客观地考核教师的教学工作，是进行教学管理，调动教师积极性的重要手段。 1、对教师教学工作的考核可根据工作量、教学态度、教学成绩等进行综合评议，全面考核，可围绕教师的素质(事业心、教育思想、学识、教育理论、思想作风)；教师工作能力(工作计划和总结、备课、上课作业与辅导、检查与考核)；教师业绩(合格率、优秀率、巩固率、提高率、教研成果、学生和家长的反映)等方面制定考核指标体系。 2、考核领导小组由校长、10 / 71教务主任、政教主任、年段长、教研组长和教师代表组成。3、考核每学年进行一次。 4、考核材料全部进入教师业务档案。 七、教学总结 做好学期，学年教学工作总结，有利于积累经验，改进工作。每位教师必须认真完成。总结内容大致为： 1、教学任务完成情况。2、学生学习情况。 3、主要经验体会。 4、存在问题与改进意见。 教学总结于学期结束完成，交教务处主任阅后存档。新学期教务处工作计划教学工作是学校的中心工作。学校的领导、教师都要端正办学指导思想，全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，都要遵循教学规律，加强教学管理工作，增强质量意识，全面提高学生素质，围绕“培养有现代教养的中学生”的主课题，培养“有理想、有道德、有纪律、有文化”的社会主义事业接班人。为了强化我校教学管理工作，提出以下意见，望认真研究，贯彻执行。一、加强教学工作的组织领导，健全教师岗位职责，改善管理机制。1、校长是学校教学工作的领导者，全面负责教学工作的规划，教学人员的安排，教学经费的使用，全面贯彻党的教育方针，九年义务教育法，在整个教学工作中进行把关、定向、决策、督导、协调、检查。校长应把主11 / 71要精力放在教学工作上。其主要职责是： (1)提出年度教学工作的目标、任务，加强教师队伍建设的措施，完善学校各职能系统的运行机制与调节手段。 (2)实行教学民主，每月至少召开一次行政会，专题研究教学工作；经常听取教师代表及学生代表、学生家长对学校教学工作的意见和建议。 (3)有计划、有步骤地改革教学思想、内容形式、手段和教学方法，带领教师学习教育理论，鼓励教师大胆试验，改革创新。 (4)听取教务处工作汇报，并提出指导性意见。检查督导教务处、教研组、年段的工作。 (5)深入教学第一线，参加教研组、年段的教学研究活动，每学期听课不少于 20 节。 (6)组织、领导对教师的业务考核和教学工作成绩的评估，每学期要向全体教师做教学工作专题总结报告。 分管教学工作的副校长协助校长工作，行使对教学的指挥权，指导好教务处、教科室的工作，听取教务主任的汇报，定期召开教学工作会，及时解决教学中存在的问题。每学期听课不少于 30 节。2、教务主任是校长领导教学工作的主要助手。应努力贯彻学校工作的指导思想，具体实施教学计划，以质量管理为中心搞好教学管理工作。其主要职责是： (1)从学校实际出发协助分管教学工作的副校长制定年度、学期教学工作计划及检查落实的具体措施，合理安排教学人12 / 71员。定期向分管校长汇报工作。 (2)指导和检查教研组教研活动，定期听取教研组长的工作汇报，并提出指导性意见。 (3)召开学生座谈会，年段教导会，充分听取意见，共同解决教与学的矛盾，指导教法与学法的改革。 (4)组织全校性的青年教师汇报课、教学改革研究课和优秀教师示范课，培养各类典型，总结教学改革经验。 (5)组织期中、期末质量考核、质量分析。 (6)定期组织检查教师备课教案，学生作业完成与批改情况，落实教学常规要求。 (7)深入教学第一线，参加教研活动，每学期听课不少于 40课时。 (8)每学期向校长做教学工作汇报，为校长决策提供有关分析材料。3、教研组长和年段长是实施教学工作的组织者，是落实教学计划的直接指挥者。 教研组长的主要职责是： (1)制订本学科的教研活动计划。计划应包含以下内容：指导思想，教研活动的每周安排，教改研究课题，青年教师培养措施，教师业务学习内容，课外活动及研究课，观摩课安排等，并在期初报送教务处审批。 (2)组织本学科教师学习教育理论，搜集教改信息，开展教育科研，交流教改经验。 (3)指导备课组工作，组织教师制订年级教学计划，检查教师落实各项教学常规的情况。 (4)组织本学科进行教学质量分析，研究本学科提高教学质量的改进措施。 (5)做好汇报课、13 / 71研究课、观摩课的组织、研究、评议工作。 (6)督促教师参加市、区教研活动，掌握出席情况。(7)指导备课组的备课活动和学生课外兴趣小组活动。 (8)定期向教务主任汇报学科活动计划落实情况。 年段长应把教学工作纳入年级工作计划，从年级实际出发，每月召开一次年级教学情况分 析会，分析研究制定提高本年级教育教学质量的措施。4、教师的主要职责。 (1)贯彻执行教育方针，义务教育法，端正教育思想，热爱教育事业，在教学中起到主导作用，全面关心学生，爱护学生，为人师表。 (2)掌握本学科的课程标准，钻研教材，掌握教材的思想要求和知识与能力的要求。 (3)认真钻研教法，努力进修，不断更新知识，积极参加校外教学研究活动。 (4)认真备课，搞好课堂教学，努力提高课堂教学效率。 (5)充分调动学生学习积极性，因材施教，指导学生学习方法，教书育人，寓思想教育于教学过程之中。(6)主动听取学生对教学工作的意见和要求，每学期至少召开一次学生评教评学座谈会。 (7)认真批改作业，加强课外辅导。 (8)作好考核、成绩评定、教学质量分析工作。 (9)总结交流教学经验，每学期听课不少于 20 节。 (10)班主任与科任教师之间要经常联系，研究学生思想情况和学习情况，教育学生明确14 / 71学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。二、制定教学工作计划 根据党的教育方针、政策和任务，学校要从实际出发制定学年、学期教学工作计划，行政会通过贯彻实施。制定计划要注意以下几点： 1、指导思想要明确，全面贯彻方针和课程标准，各年级各学科全面安排，面向全体学生，针对实际，切实可行。2、要有要求明确，具体可行的教学工作目标。 3、要体现学校的办学特色。 4、明确考核办法，作出具体安排。 5、加强起始年级和毕业班的工作，从实际出发做出详尽的安排。 6、对教学计划的落实要有检查措施。三、加强课堂教学各个环节的常规管理。 1、备课要做到抓纲务本、精心设计。 (1)各备课组在学期初制定本学期教学进度计划并在期初送交教务处备查。 (2)备课组在个人备课的基础上，每周坚持一次集体备课，并由一位教师主讲。 (3)备课要做到“四备” ，即备大纲、备教材、备学生、备教法。 (4)各年级备课组力求做到“四统一”即：进度统一，内容与要求统一，重点与难点统一，作业统一。 (5)教师要认真按照规范写好备课笔记。 2、指导预习 (1)要求：让学生初步了解教材内容，解决一些问题，并提出新教材中自己不能解决的问题，指导学生抓住教学重点，突破难点，有针对性的为教学创造条件。在15 / 71平时学习中让学生养成习惯，掌握预习方法，不断提高学生自学能力。(2)方法：根据教学目的教师提出简明扼要的预习提纲，预习一般应在上课前一至二天布置并给予指导，教给方法，帮助学生扫除预习中的障碍，合理安排预习时间。 3、上课。 (1)基本要求：课前做好充分准备，有效地利用课堂教学时间；课前一分钟到教室门口组织教学；目的明确，重点突出，讲授精要，教材处理好；以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，加强“双基” ，发展“三力”(观察、思维、实际操作)，保证“三性”(科学、思想、系统)；步骤清楚，环环紧扣，语言生动，板书讲究，教学结构完整；读讲议练，动脑动手，当堂理解，当堂巩固，达到五种效果：注意力集中，兴趣浓厚，想象丰富，思想活跃，心情愉快。 (2)课堂教学要遵循学生的思维规律。讲新课时要复习和联系旧知识，促使知识的正迁移。要运用学具、教具、实物等直观形式和电化教学手段，重视演示、实验，在此基础上进行科学地抽象，总结出基本概念和规律，注意动口、动手能力的训练和培养。要精讲善练，有讲有练，边讲边巩固。 (3)实行启发式，激发学生学习的自觉性，主动性，充分发挥学生的主体作用。课堂积极组织教学，使学生始终处于最佳思维状态，运用各种快乐教学手段，保持学生旺盛精力。16 / 71要贯彻举一反三的原则。 “一”就是“双基” ，着重是基本概念、定理、法则、基本内容，教师要着重讲清这个“一” 。“反三”就是启发学生动脑，扩展加深达到触类旁通。教学过程要有目的地设疑、激疑、解疑，引导学生自己思考理解和掌握知识，既教知识又教思路、教方法。 (4)注意挖掘教材的思想性，寓德于智，注重情感培养。 (5)教态、仪表要大方，遵守时间，精神饱满，和蔼可亲。 (6)理、化、生学科的任课教师，要认真完成教学大纲所要求的全部演示或分组实验，实验均要在课前做好充分准备。(7)课上要充分利用四十五分钟，进行教学活动，不讲与课堂教学无关的话，不得提前下课或延迟下课。 能在课内完成教学任务的就在课内完成，不要布置过多课外作业。 4、批改作业与辅导。 合理安排学生的练习作业量。减轻学生过重的课业负担，严格控制学生的作业量，初中学生每天作业一般不超过小时，高中学生每天一般不超过2 小时(含晚自习中的作业时间)。保证学生的课业负担适量、适度。可遵循教学和学习规律搞好不同形式的单元知识测评。 (1)教师要按照大纲和课本的要求完成全部练习、习题，每节课向学生布置读写作业，对作业要有规范要求。 (2)教师要认真批改作业，不得让学生代批代改。要及时总结学生作业完成情况，讲评作业中的共性问题。 (3)教师17 / 71要利用自习课到班答疑，在课余时间要对差生进行面授辅导，鼓励教师带好学有特色的优秀生。教材规定的固定性作业，要认真组织学生在课内完成。布置课外作业要统筹兼顾，安排适当，作业题要典型、精要，作业量符合规定时间，杜绝机械重复和惩罚性作业。各年级要严格执行作业规范化要求，通过严格训练不断提高学生的读写，解题的技能技巧。要严格要求学生独立完成作业，坚决杜绝抄袭作业的行为。 (4)认真检查批改作业各学科教材规定的作业要全批全改。作文每学期不少于 8 次，精批不低于 1/3，评语有指导意义。作业以批为主，指出错误，让学生修改订正，学生不能或不会改的，要面批面改。对学生作业中的问题，教师应做记录分析，及时评讲订正，必要时再留有针对性的作业让其巩固，作文讲评每学期不少于 4 次。收批的作业要注明时间，批语字迹工整清楚。四、命题工作的几个具体问题1、试题的难度要适当，并有一定的区分度。 2、试卷版面设计合理，试题文字准确、清晰、简练、规范，符合学生的语言理解水平，符合教材中各类练习、习题的表述习惯。要避免出现语法错误、标点符号用法不妥、错别字、 非正规简化汉字等问题。 3、要控制好试卷的长度，即控制好试题量和试题卷面的字数。试题题量应控制在应18 / 71试的中等学生用规定时间的 4/5 答完试卷。试题卷面的字数要根据文、理学科不同特点适当加以控制。 4、试题的答案应有利于成绩的科学评定。 5、要尽量避免出“连环题” ，以便增加采分点，使试题趋向小型化。 6、试卷、参考答案及评分标准，在印制过程中任何人不得改动。如非改动不可，须经主管领导批准，并作为命题事故记入本人业务档案。 7、试题要统一打字。试卷、参考答案、评分标准及命题双向细目表，按规定时间一并上交。 8、严格进行保密教育，泄密问题一经发现要给予行政处分，严重者予以解聘。 、命题人员要在高度重视的前提下，必须严肃、认真、一丝不苟，按工作日程安排，保质、保量、万无一失地按照上述规定做好各项工作。 10、命题工作优秀人员的奖励问题，另行公布。 五、质量考查与分析。 (1)各学科应加强日常教学检查，每单元进行验收，主要学科平时成绩每学期不少于 4 次。 (2)要认真组织期中、期末考试，命题应由教务主任组织，阅卷要严格掌握评分标准。 (3)要认真做好试卷分析，提出教学改进意见。 (4)要认真做好班级、年级的质量统计和质量分析。 六、搞好教师教学工作考核，不断完善教师业务档案 科学、客观地考核教师的教学工作，是进行教学管理，调动教师积极性的重要手段。 1、对教师教学工作的考核可根据工作量、教学态度、教学成绩等19 / 71进行综合评议，全面考核，可围绕教师的素质(事业心、教育思想、学识、教育理论、思想作风)；教师工作能力(工作计划和总结、备课、上课作业与辅导、检查与考核)；教师业绩(合格率、优秀率、巩固率、提高率、教研成果、学生和家长的反映)等方面制定考核指标体系。 、考核领导小组由校长、教务主任、政教主任、年段长、教研组长和教师代表组成。 3、考核每学年进行一次。 4、考核材料全部进入教师业务档案。 七、教学总结 做好学期，学年教学工作总结，有利于积累经验，改进工作。每位教师必须认真完成。总结内容大致为： 1、教学任务完成情况。2、学生学习情况。 3、主要经验体会。 4、存在问题与改进意见。 教学总结于学期结束完成，交教务处主任阅后存档。20162016 学年第二学期高中教导处工作计划一、指导思想 按照学校总体工作部署，紧紧围绕“工作创新年”这个核心，创新教学管理思路、教学管理制度、教学管理方法。积极推进课程改革和教学改革，不断提升课堂教学效益；深入研究高考，确保 2016 年高考再创辉煌；加强教师队伍建设，提升教师队伍整体素质；落实教学常规；关注学生全面发展，全面提升教学质量。二、工作目标20 / 711.多措并举，进一步提升教师队伍管理水平，打造一支师德高尚，业务精湛的专家型教师队伍。2.学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，提高课堂效益。3.落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。4.进一步健全教学质量管理体系，加大教学质量监控的力度，进一步完善教师工作考核办法，教师评价更加注重团队评价。制定年级工作考核办法。5.加强集体备课，继续推进学案导学。6.加强课程管理，科学规划高中课程；制定高二年级学生选课指导手册，开展选课走班教学和学分认定等工作。7. 重心下移，深入年级、班级调研、听课。8.加强音、体、美、实验、信息技术、阅读课教学，加强教导处直属班组管理，为教学提供优质服务。三、重点工作及措施多措并举，进一步提升教师队伍管理水平，打造一支师德高尚，业务精湛的专家型教师队伍。1加强师德教育，认真落实中小学教师职业道德规范 、 胜利二中教师职业道德规范 、 胜利二中教21 / 71师日常行为规范 ，严禁体罚、讽刺挖苦学生、乱订教辅资料、从事有偿家教、饮酒后进课堂、闹不团结、上课接打手机、擅自离开课堂、上课迟到、在教学区、办公区吸烟等现象的发生。上述现象一经发现，除按照学校规定处理以外，还要按照胜利二中教师工作考核办法规定扣除相应考核分数。2开展各种形式的业务学习和教学技能比赛，促进教师队伍整体素质的不断提升。组织老师们学习先进的教学理念和经验 感悟、反思、升华变成自己的做法。虚心学习就有收获。开展“精彩课堂”系列活动：通过研讨课、一人一节优质课、优质课评选、示范课、青年教师讲课比赛等形式和活动促进老师们相互学习，相互提高。利用自动录播系统录课，放入资料库供老师们在教研活动时间或其他时间研讨、交流、写出反思、提高，这也是最贴近教学实际、最具有实效性的研讨。为减轻老师们的压力，不影响正常教学，提高一人一节优质课的质量和和老师们的积极性，将分阶段、分学科、适当宽松时间进行。在教师考核中听课一项根据教导处考勤和老师的听课记录计分。同时也将在对年级的考核中体现。 学习先进经验，推进课堂教学改革，形成适合我校实际的课堂教学模式，构建和谐高效课堂，着力提高课堂效益。22 / 711课堂是提高教学质量的主阵地。推进课堂教学改革，提高课堂效益是永恒不变的主题。通过连续几年的推进，我校老师们的课程理念、课程实施水平和课堂教学水平有了很大的提高，但与某些名校相比仍有差距，我们的做法尚未形成系统和体系，尚未形成自己的课堂教学模式。通过听课发现的比较突出的共性问题有：(1)教学导入平铺直叙，不注重创设情境和悬念，不能激发学生的学习兴趣。(2)老师讲得多，学生活动少，忽视了学生的体验和需求，学生被动学习。(3)讲课重点不突出，不分主次，不管多少学生会，多少学生不会，一味按照自己的思路讲到底。(4)课堂提问随意性大，问题设计欠科学。(5)课堂教学各环节时间分配不够合理。课堂气氛不够活跃等等。出现以上问题的原因是：备课不细致。未提前了解学情，对学生的作业完成情况、共性疑惑了解不够导致讲课重点不突出。学习和思考不够，跟不上课堂教学改革的步伐。2.课堂教学改革是必须的，这是时代发展和新课程改革的需要，是学生的需要，提高教学质量的需要，不改革没有出路。试看下列学校的课堂教学模式： 洋思中学：23 / 71先学后教，当堂训练。黄冈中学：先学后教，交流互动，精讲拓展，及时反馈。济钢中学：问题引领，情景体验，合作探究，自主构建昌乐二中：“271” 教学法潍坊市“345”优质高效课堂：三步四环节五课型。三步：指每堂课包括课前、课内、课后三个步骤。四环节指课内探究过程中要体现：自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练。五课型：新授课、复习课、检测讲评课、习题课、实验探究课。上述学校、地市教学模式的共同特点是：注重学生在课堂教学中的主体地位， “以学论教” 。因此，进一步提升课堂教学改革的层次和水平是摆在我们面前的一个重要任务。3.避免课堂教学改革走入误区。教学改革要根据我校学生实际。我们提倡的学生自主、合作、探究是在教师指导下的教学活动，而不是放羊式的。在教学中老师要坚持“三讲三不讲” ，对于学生暴露出的问题老师要大讲特讲，讲会为止。课堂教学改革的宗旨是提高质量。落实教学常规，创新管理方法，教学常规管理上层次，上水平。24 / 711.教学常规包含的内容：制定科学合理的教学计划备课上课精选作业，及时批改辅导 命题与考试课程资源开发。2.落实教学常规过程中存在的主要问题：教学计划的制定千篇一律，在个体与整体结合、科学性、精致性等方面存在差距。科学的计划应在集体研究的基础上制定，教学进度必须统一，学情分析，个人总结等不可千篇一律。从教案检查中发现，有的老师教学过程内容比较空洞。集体备课仍需进一步加强。分层次布置作业、精选作业、作业量的控制方面需改进。辅导不仅局限于艺体特长生辅导，尖子生辅导，学困生辅导需加强。校本课程的开发需落到实处。3.改正措施在原有基础上进一步健全、完善教学常规管理制度。加强培训、指导，细化要求。加强检查督促，逐项规范、落实教学常规各项要求，尤其是在备课上加强检查和指导，因为备好课是上好课的前提。备课质量直接影响到教学质量。25 / 71检查形式变化：教导处独立检查、组织年级组检查、组织专家小组检查。 进一步健全教学质量管理体系，加大教学质量监控的力度，教师评价更加注重团队评价。制定年级工作考核办法。1.建立三级质量监控体系：教导处-年级-备课组。2.质量监控主要方面：通过考试进行教师、学生质量分析通过听课、学生评教、调查问卷等形式进行教学过程质量监控通过常规检查进行质量监控通过教师绩效考核对教学工作进行综合评价。3.教学成绩考核是质量监控的核心内容，个人、个体考核融入团队考核。一花独放不是春，万紫千红春满园。在每次考试后的质量分析中，对于教师个人，既要分析老师个人教学情况，又要分析个人成绩对班级的贡献，对备课组的贡献。对于备课组，分析学科对年级的贡献。考核的主要方法是通过从入口看出口，由起点看变化，与入学情况对比分析。通过单上线、双上线分析。通过数据分析看贡献率。加强集体备课，提升学案导学的层次和质量。上学期，学案导学在高中全面推开，在教学中发挥了较大的作用，学生对一些好的学案爱不释手。但在推行的过程中也暴露出一些问题：某些学科因为认识不足，26 / 71重视不够出现虎头蛇尾的现象某些学案只重视“练” ，而忽视了“导” ，导学案变成习题集批改不及时、资料保存不完整学案代替教案未经集体研究。所有这些现象降低了学案应有的作用。本学期，学案编写要提高层次和质量，从一而终，坚持到底，真正成为指导学生学习的方案。自本学期第一周开始，主备人提前一周编写好学案，备课组集体研究后确定内容，提前印刷备用。电子稿按时上传办公平台指定位置。具体上传方法等待通知。教导处随时对学案编写情况进行监控并纳入年级考核中。在教案、作业检查时一并检查。 加强课程管理，科学规划高中课程；制定高二年级学生选课指导手册，开展选课走班教学和学分认定等工作。落实国家课程方案，科学合理规划高中三年课程。开全必修课程，开设足够的选修模块供学生选修。本学期重点做好以下工作：高一年级各备课组长牵头研究，提前做好学生选课指导手册相关内容的准备。4 月中旬之前完成。教导处结合高一年级对学生、级学生家长进行选课指导和宣传。高二年级总结评估上学期选课走班的经验与不足，进一步提升选课走班的质量。同时做好学业水平考试的相关准备工作，及格率达 98%以上。27 / 71本学期教导处把高三迎考、备考工作作为工作的重中之重。与年级密切结合做好以下工作。A.组织高三年级各备课组、老师认真学习高考考纲、考试说明、课程标准，制定高三第二、三轮复习计划。B.通过各种渠道及时获取最新高考信息，了解高考动向。C.深入课堂听课，加强教学指导。D.认真组织各种考试质量分析。5 月底之前，全体高中老师每人开发一门高质量的校本课程，校本课程要贴近于高考内容。电子稿存好，教导处审查。重心下移，深入年级、班级调研、听课。虽然教导处有各种繁杂的事务性和业务性工作，但我仍要最大限度的挤出时间深入年级、班级中去，与老师们、学生们交流沟通，了解老师和学生的需要，改进教导处工作。加强音、体、美、实验、信息技术、阅读课教学，规范课堂教学管理，加强考勤，提高课堂教学质量，促进学生全面发展。管好、用好学校的电教、图书、实验等教学设施设备，为教学服好务。20162016 学年第二学期高中教导处重点工作说明：本学期自 2 月 8 日-7 月 11 日除去复习考试、28 / 71节假日，按 20 周做教学计划。阿瓦提县四中 2016-2016 学年度第二学期高中部教务处一、指导思想 工 作 计 划以学校工作要点为指导，以全面实施素质教育为宗旨，着眼于学生和学校的可持续发展，紧紧围绕提高教学质量这一核心，努力构建”自主、宽松、协作、竞争”的工作氛围，加强教育教学的过程管理。进一步加强师资建设，以提高教学质量为核心，以开展校本教研、集体备课为抓手，以加强教研组建设为突破，切实增强课堂教学的高效性，全面提升高中教育教学质量。二、 工作目标1、聚焦课堂，质量为本，积极开展教学改革，不断改进教法和学法，切实提高课堂教学针对性、有效性。进一步明确以学生发展为本，以学生为主体的教学理念，大力倡导高效课堂教学模式。2、聚精会神抓教学，全面落实学科常规要求，实现教学管理的常规化、科学化、精细化，形成优良的教风和学风。3、2016 年，高一年级的各项工作以求真务实的态度，采取有效措施，讲求团队协作，确保学校下达目标任务的完成，高一期末学业水平考试处于地区中上水平。29 / 71三、具体工作和措施、教学常规工作精细化管理教学工作是学校的中心工作。学校只有严格常规管理，才能保证教学工作有序地开展，才能保证教学活动有规律地进行，才能确保教学质量稳步地上升。1、严格执行国家规定的课程计划，着力抓好基础型课程教学，根据需求和可能实施拓展型课程和研究型课程。鼓励师生参加县、市级级以上各类比赛，对获奖的学生与指导老师给予表扬和奖励。2、严格教学常规管理，注重落实：第一：计划管理制度落实到位。开学第一周制定并宣讲教务处工作计划，第二周收交检查教研组、备课组计划，并随实际变化不断修正，加强落实，责任到人，确保每项工作有人做、人人知道怎么做，以科学细致的管理促进教学质量的不断提高。第二：教学常规检查制度落实到位。加强平时的教学过程管理。检查以教研组为主，教研组长要配合教务处认真落实检查工作，并做好记录交教务处。教务处每月统一进行一次全面常规检查。上课：准时到岗、严禁拖堂。严禁无教案上课，让坐着学生动起来，把睡觉学生唤起来。合理安排上课时30 / 71间，按时下课，反对一堂课一讲到底，严禁拖堂。每位教师站立授课，严禁坐着讲课。无论是上课还是自习，一定要认真负责，宽严有度，确保所在教室的学习秩序。对上课、自习秩序混乱者，以教务处抽查、值周检查为准，记工作失误一次。教案： 规范操作、实用为先。以开学初教务处统一下发的盖有印章、签有“2016 年 2 月 25 日”字样的教案为准，要求分节备课，环节齐全，重难点突出，方法明确，详略有致。教后反思认真总结成败得失，书写清晰。高一各科必须按新课标的要求，明确“三维目标” 。教学设计要注重备学生、备教法、备知识，实用性强。书写清晰、整洁。本学期教案检查每月检查 1 次，每次划分等次，学期末汇总，计入教学档案。作业：强化学生作业的收交与批阅的检查。作业检查是促进教学质量提高的有效途径。所有参加统考的学科每节都应有作业，作业分为学校作业和家庭作业。作业批阅要求注明时间，划分等次，作文须有批语。要求各科教师如实填写下发“作业收缴登记表” ，对于不按时缴作业、或抄袭作业的学生，各科任教师要及时批评教育；对于顽固不化的，及时交政教处处理。 “作业收缴登记表”每月末交本组长，组长查阅填后交教务处。教务处每月对作业的检查以各科任教师的记录为准，核实学31 / 71生的做答，从批阅次数、认真、规范程度、是否如实等情况进行划等。学期终了汇总本学期的检查，作为最终评定，记入业务档案。3、继续搞好月考工作，以考促学，以考促教。执行月考制度，由教务处负责执行。高一年级月考试题由各科分别负责命制，高一年级检测语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、计算机，试题命制要紧扣教学进度，充分体现新课程理念，紧跟目前高考形式，试题模式的难：中：易比例为：2：5：3。每次微机打印，留有装订线，注明班级、考号、姓名，答案页单独设置。试题命制好后，交由本组组长审阅，组长填字后，缴教务处统一印制。严禁采用现成试题。每次月考结束后，分班级、科别流水评阅试卷，最后送教务处统一登分。每次月考结束，科任教师认真分析、讲评试卷，并形成书面质量分析表，在限定时间内交本组组长审阅，最后组长填注意见后，交教务处备查存档。本学期高一进行 4 次月考，考试试卷提前要交教务处备案。4、教学进度：为完成高中部总目标，结合实际情况，对各年级本学期教学进度作以下要求：上学期高一年级语文、英语学科完成了必修 1 和必修 2，数学完成了必修 1 和必修 4，物理、化学、生物、政治、历史、通用技术32 / 71本学期完成了必修 1，信息技术本学期完成下发的“信息技术基础”前四章。音乐、美术科，本学期完成必修音乐欣赏和必修美术欣赏；体育与健康，完成必修必选部分的田径模块和必修选修部分的健康知识模块。教务处将在第 17周统一检查，对未完成进度的，计重大教学失误一次。5、深入推进有效课堂：按照学校教学工作计划，第八周将由金水军和俞雅丽老师各上一节有效课堂示范课，使全体教师学有目标、赶有方向、做有模式从第 12 周开始进行有效课堂评优赛教，以教研组为单位，各教研组长负责，全员参加，评选出各组优秀选手，第 14 周进行能手统一组织赛教，评出本学年高中部有效课堂教学能手。同时我们还将对每位教师有效课堂实施情况进行抽查，对存在问题及时给予帮扶和指导，切实加强有效课堂全面深入推进，不断提升高中部教学水平。6、组织教师开展多种形式的教育教学活动，走出去、请进来，开展研讨和备课活动，提高教师业务水平；请教育专家、骨干教师进行专题讲座、示范课等。讲座的内容体现新形势下的教学思想和理念,教学改革的创新以及教学实践中的体会与感想等。通过讲座学习教育教学新理念、新思想和发展趋势。通过专题讲座、示范课等发挥学校高级教师和骨干教师的积极作用。7、加强教研活动。每双周星期四下午第 3 节课33 / 71后，以教研组为单位开展教研活动，每次由教务处明确教研专题，各组长负责主持，专人记录。注明时间、地点、教研主题、主持人、教师发言、活动总结等。活动记录本由各组长负责保管，学期末和教研总结一并交教务处存档。各组长具体负责本组各年级的所有教学工作，要求各科分别在各组长指导安排下开展本组教学，负责本年级本学科的所有教学问题，统一进度、统一问题、统一检测，普班和双语班统一作业。遇到问题集体研讨，形成相互学习、扬长避短、共同提高、协同作战的和谐氛围。提倡同一学科、不同学科之间相互听课，相互学习，积极参加学校组织的听课活动，要求每位科任教师本学期听课不少于 15 节，各组长听课不少于 20节，学期末统一检查记录，记入业务档案。8、积极开展学科竞赛及课外活动，激发、培养学生学习兴趣，活跃校园氛围。本学期积极开展学科竞赛。除组织参加上级教育部门组织的竞赛数学、物理、化学、生物复赛外，决定本学期在第 13 周进行数学、物理、化学比赛，具体由各教研组负责实施。8、继续加强青年教师的培养，搞好“传帮带”工作。要求各教研组切实加强对青年教师的培养，进一步加强对青年教师教学基本功的检查、培养与提高。有重点地对青年教师进行推门听课,对教案、板书、课堂管理、教34 / 71学技能技巧等各方面进行检查与指导。及时发现问题,及时改正、提高。加强“教学反思”这一教学环节的工作。定期开展青年教师作汇报课活动、大练基本功活动。青年教师要虚心向援疆教师学习,多听援疆教师的课，坚持先听课后上课。要求青年教师能遇到问题多请教，多参与教学研究,多写教学后记或教学叙事。对指出的问题虚心接受、及时改正。按学校工作进程，第九周将进行青年教师教学基本功大赛活动9、加强体育、音乐、美术、微机课教学工作。高中部所有科目相辅相成，互有促进。体育、音乐、美术、微机由于科目的特殊性，本学期学校特提出以下要求：要求音体美微教师的教案齐全，上课内容充实、明确，明确每节课内容，教师示范动作规范正确，每节课前要统一清查人数，最后进行小结，随下课铃声和文化课一起下课，严禁教师上课期间组织学生在多媒体教室看无关的电影，严禁提前下课学生进入教学楼道里吵闹影响其他任课教师。尤是体育课严禁无秩序的教学，每节课都应该让学生整队，下课前也要统一整队，清查学生人数，体育教师要始终在场防止发生意外安全事故，利用有限的场地和器材调动学生的积极性，逢雨天和沙尘暴天气教师随堂在教室里面上课，严禁体育课时间学生在校园游荡。10、抓好评教工作：本学期将继续执行学生评35 / 71教制度。本学期要进行 2 次学生评教工作，第 9 周、第 16周一次，以学生满意优秀率的多少划分档次，学期末纳入常规考核。、加强高一教学管理从本学期开始，高一将严抓细管，从源头上、从基础上、从习惯上、从方法抓起，为高二教学的顺利进行，为高三时期的脱颖而出奠定扎实的基础，特提出以下具体要求：1、加强课堂教学秩序。对于检查中出现的学生睡觉、不专心、评教中出现突出问题均以管理失误论处。2、细化作业检查。除严格执行作业制度外，要求所有辅导资料，每月至少查阅 1 次，对于学生存在的普遍疑难问题，任课教师应予以讲解。3、充实月考制度。本学期高一组织 2 次月考，1 次期中、期末考试。4、进行午休强化训练。从 5 月开始，组织学生进行中午午休一小时的强化训练，各班主任拿出各自的强化训练计划，学校统一检查，纳入每月考核。、高一年级学考工作1. 今年 7 月份，我们高一要迎接自治区的统一学考，我们要配合教育局相关部门共同负责高一年级学考工作的顺利开展，配齐配全学考的相关教学设备，提前做36 / 71好计划。2、认清形势，摸清底子；坚定信心，全力以赴。客观认识本届学生的总体情况，做到心中有数