水务局领导班子2016年述职述廉报告

1 / 5水务局领导班子 2016 年述职述廉报告2016 年，在市委、市政府的正确领导和省水利厅的大力支持下，市水务局领导班子全体成员带领全局干部职工，紧紧围绕水利现代化这一宏伟目标，统筹“三大发展” 、推进“九比竞赛” ，不断提高防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力，为全市经济社会更好更快发展提供了强有力的支撑。现将局领导班子履行职责和廉洁从政情况报告如下：一、述德方面。局领导班子集体带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断提高班子集体的道德修养。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，在基层一线水务建设工地锤炼，引导全局形成脚踏实地、埋头苦干的良好风气，行业思想道德的整体水平得到提升。二、述学方面。坚持理论学习与调查研究相结合，定期召开中心组学习会，领导班子成员带着课题，深入县区和挂钩扶贫点等基层一线开展调研，力求解决问题在一线。坚持走出去与请进来相结合，邀请国内知名的水利专家、学者来宿指导，选派人员外地学习水务建设等先进理念和做法，干部职工的专业素养得到提升。坚持培训学习与竞技比赛相结合，选拔人员参加省水利厅举办的重点工程劳动竞赛、操作技能比赛、执法技能竞赛等，常规2 / 5培训与突击培训相结合，努力实现水务系统人员工作能力与竞技能力双提升。三、述职方面（一）狠抓招商引资。把招商引资工作作为全局工作重中之重，摆上议事日程，充分利用行业资源优势，抓紧抓实抓好。今年，完成竣工项目 1 个，复工项目 1 个，签约项目 1 个，完成了年度目标任务。（二）狠抓重点工作。2016 年度，全市共计划投入水利建设资金亿元，建设 8 个方面 30 项重点工程，目前，年度建设任务已全面完成。一是做好防汛防旱工作。今年我市旱涝交替，先后发生 127 万亩农田缺水受旱、新沂河两次行洪亿立方米、长达 22 天的历史罕见持续高温天气、3 个台风外围影响等旱涝灾害。面对严峻形势，我局立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾，科学做好水情调度，保障工农业生产用水；加强行洪河道值守，确保行洪安全；强化水利工程险工隐患排查处理，争取省、市除险加固经费 3584 万元。经过努力，最大限度减轻干旱影响，保障京杭运河通航，实现减免灾效益亿元；河道安全行洪，水库安全度汛，圩堤未出现水毁险情，全市各类水利工程安全度汛。二是实施大型灌区续建改造工程。完成沭阳县柴塘、泗阳县众程、宿豫区来龙、宿城区运南等灌区续建配套节水改造项目 4 个，总投资 19895 万元，衬砌渠道 61 公里，3 / 5新（拆）建各类建筑物 380 余座，疏浚沟渠 60 公里。三是实施小型农田水利工程。顺利完成 5 个重点县工程、2 个专项工程，共计投资亿元。新（拆）建泵站 90 座，衬砌渠道258 公里，配套建筑物 4500 余座，疏浚排涝沟 280 余公里。四是实施中心城市水系沟通工程。工程累计完成概算投资1900 万元，西民便河橡胶坝工程、南环沟通水闸工程均已完成并交付使用。五是完成分淮入沂整治工程。开工实施了堤防防渗处理 2 个标，堤防护坡 2 个标段，桥梁工程 2个标段，淮柴闸和项荡洞，六塘河回水段建筑物等 10 个标段，完成投资 11500 万元。六中小河流项目完成 13443 万元，超额完成省下达建设任务。马河一期、二期，东沙河，老汴河，古泊河等建设任务均已完成。七是制定全市区域供水工程、建制镇污水处理设施建设实施方案，明确年度目标，开展督查考核。预计区域供水排名在全省上升一个位次，建制镇污水处理设施建设上升 2 个位次。八是推进“节水型城市”创建。省住建厅、环保厅、经信委组织省级节水型城市验收组专家对我市节水型城市创建工作进行验收，12 月 25 日我市被正式命名为“江苏省节水型城市” 。九是完成市区第二水厂扩建、沭阳第二水厂一期、泗阳城南水厂、泗洪魏营水厂等一批重点供水工程。（三）狠抓干部队伍建设。重点水务工程遍布全市各地，分散在偏远乡村，我们选派一批业务骨干长期4 / 5驻在工程建设一线，在工程建设管理的实践中提高素质、增长才干。在招商帮办中锻炼干部，坚持招商引资一票否决制，优先提拔有招商实绩的人员。四、述法方面坚持全员学法，组织水行政执法培训。在*市 2016 年度水务建设意见 、 *城市节约用水规划等规范性文件起草、规划论证过程中，形成上报成果前，经过局法制机构的合法性审查。在实际工作中，不论是工程建设征地拆迁、规费征收，还是封井，都严格依照法律法规办事，确保程序合法、办事合理。五、述廉方面一是抓好廉政教育。重点抓好党章、法律法规、职业道德等教育，自觉做到慎权、慎欲、慎独、慎微，始终保持清正廉洁的本色。同时，将廉政文化建设融入反腐倡廉建设和水文化建设的各个领域，广泛深入地开展廉政文化示范点创建活动。二是好制度建设。加大制度执行力度，建立制度执行责任追究、监督检查制，确保制度“有人用” 、 “管用” 。充分利用廉政风险防控中“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控机制，真正使党员干部知道“风险” 、不敢“冒险” 、力求“保险” ，确保权力行驶安全、项目建设安全、资金运行安全和干部成5 / 5长安全。三是抓好信访工作。全年收到信访 104 件，其中网络问政 58 件，政行风热线 21 件，来信来访 11 件，省厅信箱转办 14 件，全部在规定时间内回复，结案率达100%；对 2016 年度政（行）风评议中群众反映的 8 条意见和建议进行整改和落实，认真梳理单位 365 便民服务平台不满意网贴，按照部门职责分解到位，负责