免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“跳伞表演”教学设计教学内容:北师大版一年级数学下册10-11页跳伞表演。教材分析:本课教学是在学生学习了比大小、比多少的基础上进行的。是今后学生学习“求一个数比另一个数多或少几的应用题”的基础。教材提供的主题图是跳伞比赛的情景。主题图中已经出示了数学问题:“红伞比黄伞多几个?”、“蓝伞比红伞少几个?”我先让学生观察主题图,从图中找出有用的数学信息,再根据相应的信息提出问题,从而培养学生的观察能力、获取信息的能力和提出问题的能力。 学情分析:本节课是20以内退位减法的内容,主要是根据求“一个数比另一个数多(或少)多少”这类实际问题来复习巩固十几减几的退位减法,由于有了前几节课的学习,再加上学生对这一类型的减法已经有一定的计算能力和计算方法,因此,学生学习起来不太困难,学习的重点是让学生理解求“一个数比另一个数多(或少)多少”用减法计算。教学目标:1、能正确计算20以内退位减法,并能简单应用。2、在探索解决“谁比谁多(少)多少”的问题中,进一步感知解决策略的多样性。3、培养学生在情境中发现问题、提出问题,并能用所学知识解决问题的能力。教学重点:通过创设情境和实际操作,进一步体会“比较两个数量的多少“可以用减法计算,丰富对减法意义的认识。教学难点:求谁多,多(少)多少,用减法计算。媒体资源:网络 白板.PPT课件教学过程:教学环节教师活动学生行为设计意图创设情境1、复习旧知。同学们,我们在前面已经学了“谁比谁多几”的内容,今天老师就来考考你们,看还记不记得是怎么解决的。(教师演示:左手拿3枝铅笔,右手拿2枝铅笔,老师提出问题:说说哪只手拿得多?多多少枝铅笔?)2、激趣导入新课。同学们回答得真棒!今天,老师带大家观看美丽的大森林举行的一场精彩的跳伞表演。投影出示10页的主题图,边观察边思考:你看到了什么?想到了什么?1、学生自行进行列式计算32=12、学生带着问题思考:(1)我看到飞行员在表演跳伞,降落伞有红色的、蓝色的,还有黄色队。(2)我想到了红伞比黄伞多多少个?蓝伞比黄伞多多少个?红伞比蓝伞多多少个?(3)黄伞比红伞少多少个?黄伞比蓝伞少多少个?蓝伞比红伞少多少个?(4)红伞和黄伞共有多少个?红伞和蓝伞共有多少个?黄伞和伞队共有多少个?引起兴趣从学生熟悉的生活情境入手,进而调动学生的积极性小结(为新课学习做好铺垫,激发学生学习积极性。)探究新知1、背红色降落伞的蜗牛比背黄色的多几个?怎么列式?该怎么算呢?下面同学们用自己喜欢的方法算出来。学生已经有了之前的计算经验,能很快计算出结果。还能够提出不一样的减法问题吗?2、寻找解决问题的策略。(1)根据同学们提出的数学问题,列出相关算式,写在本上。(2)学生汇报,说明算式的含义,并对算式进行分类、整理。(3)用圆片或小棒摆一摆,算一算。红伞比黄伞多几个?蓝伞比红伞少几个?思考:你从中发现了什么?3、小结:比较两个数量的多少可以用减法计算。1、学生选择自己喜欢的方法计算。2、交流,同桌说一说。全班汇报。动手操作。146=8147=7探索、汇报、实践小结(鼓励学生利用学具自己寻求计算方法,让学生通过操作获得直观体验,鼓励算法多样化。)巩固应用1、完成教材第11页练一练的第1、2题。引导学生理解“谁比谁多(少)”中两个量之间的关系。2、完成教材第12页练一练的第3、4、7题。3、12页第5题。学生独立完成,引导学生明确每个邮箱不止一封信。学生列竖式独立完成。帮助学生巩固并梳理竖式的算法,提高运算能力。小结(提高学生口头表达能力和动手操作能力。)课堂总结这节课我们学习了什么内容?你有什么收获,有什么问题吗?学生口述计算方法学生活动(谈看法)学生概括总结,既发挥学生的主体作用又反馈了学生的学习效果。教师小结点到为止,不给过多的结论性东西,不限制学生的算法。板书设计: 跳伞表演(解决减法问题)红色:14个 黄色:6个 蓝色:7个14-6=8(个) 14-7=7(个)教学反思:学生在日常生活中,已经有了一些关于20以内的数的运算的经验。本课以前,学生学习了“十几减几的计算方法,有的学生能把上节课发现的计算方法迁移到本课的计算上。因此,在本课的设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江丽水松阳县人民政府研究室等事业单位招聘16名高层次人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 兼职工作签合同协议
- 公司正规付款协议书
- 校园事故责任协议书
- 兼职讲师聘用协议书
- 广西南宁市江南区经济贸易和信息化局招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 杆塔土地使用协议书
- 中国质量协会协议书
- 广东省龙门县人民政府驻广州办事处公开招聘人员招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 广东公路管理局事业单位招考12人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 托班课件图片模板介绍
- 2024 年【一级注册结构工程师】《专业考试(上)》考试真题及答案解析
- 独立电化学储能有功自动控制系统技术规范
- 宠物聚会活动方案
- 2025年除沫器项目提案报告模范
- 2025年甘肃省武威市凉州区黄羊镇选聘专业化管理的大学生村文书笔试备考题库及答案详解1套
- 2025 团校入团积极分子考试题库【必考】附答案详解
- 医疗卫生机构价格公示办法(试行)
- 气缸体的认知项目二曲柄连杆机构拆装与调整13课件
- 危重病人床旁交接班流程
- 探矿权(非油气类)申请资料清单
评论
0/150
提交评论