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文档简介

1 / 3民主生活会征求意见和建议汇总为了召开学院 2016 年度党员领导干部民主生活会，我院党委及时召开学院教职工代表座谈会并发放征求意见表 ，倾听群众的意见和建议。现将搜集到的意见和建议归纳如下：意见1.教代会代表选举后就没有消息了，这是对工作的不负责任，是对教师的不尊重。(管理)2.骨干教师和学科带头人选拔工作，发了文件，做了大量工作，最后不了了之，领导失信于教师。(管理)3.学院很多做法违背程序，比如学术委员会，完全是官本位，成立时没有公示，一些人没有学术成果就担任副主任，很不妥当，也没有人与秘书长谈过工作。(管理)4.学院为节约办学成本，将成高的学生并入电大，成高学员不能适应将本来安排在周末课程调整到晚上，意见很大。(教学)5.担任大一新生课程的教师工作量按照十八周定是不妥的，因为新生只有十五周的课时。(教学)6.对于教师在职的学历学位教育，市里有明文奖励规定，但为什么学院不执行?而是按照自己的内部文件，给很低的奖励。(教师进修)2 / 37.教师出去培训，每天的补助是 7 元，守着几十年前的规定不变，不利于教师参加培训。(福利)8.今年新教师去广州参加岗前培训，没有车接送，新教师报到也无人负责，没有体现出学校的关怀。(福利)9.学院福利太差，一年不比一年，去年春节老师围着领导反映，才给了 300 元过节费。(福利)10.学院课酬太低，二十年不变。(福利)建议1. 希望领导班子加强团结，拧成一股绳，齐心协力搞好工作。(班子建设)2. 我院评建工作面临着基本办学条件中部分指标不达标的问题，希望领导班子加大力度，使问题得到圆满解决。(学院建设)3.完善合同聘用制教职工的考评机制。(制度建设)4.制定部门核算办法，建立部门激励机制。(制度建设)5.学院合同聘用制教职工工资改革后，方案复杂，看不懂，而且使得部分人员的工资不升反而下降了。建议进一步修改完善方案。(制度建设)6.领导们要多和教师座谈，了解教师的困难。3 / 3(工作方法)7.学院新校址屡次变动，损失很大，希望院领导与市领导多沟通，将损失降
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