民主评议政风行风建设自查自查报告

1 / 10民主评议政风行风建设自查自查报告根据县委、县人民政府 3 月17 日召开的全县机关干部作风建设动员大会和县人民政府办公室关于印发县 2016 年民主评议政风行风政府职能部门工作实施方案的通知精神，我办认真、扎实开展好地方志办公室的政风行风建设工作，以转变观念、履行职能、改进作风、提升工作效能和服务质量为重点，在宣传上突出主题，在落实上下功夫，在整改上求实效，塑造良好的地方志办公室窗口形象，更好地为领导、部门和社会提供地情咨询服务。一、主要工作开展情况（一）加强领导，构建齐抓共管格局我办于 5 月 24 日组织召开政风行风建设会，原文传达学习了县人民政府办公室关于印发县2016 年民主评议政府职能部门工作实施方案的通知文件，并结合我办工作实际进行认真部署，统一思想认识，提出了我办政风行风建设的总体要求，成立了政风行风建设工作领导小组，制定了实施方案，李应斗主任任组长，许永生副主任任副组长，各股室负责人为成员。下设办公室，李忠文同志为主任，负责政风行风建设工作日常事务。确定每周一上午例会后召开政风行风领导小组工作会，研究政风行风建设工作，层层落实工作责任制，对反映突出的2 / 10问题及时研究，并及时采取有效措施予以解决。8 月 9 日，全文学习了庄副县长在2016 年全县民主评议政风行风动员会议上的讲话 ，传达了会议精神，进一步统一思想，提高对民主评议政风行风工作的认识，为我办政风行风建设工作扎实有序地开展打下了良好的基础，形成了“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，股室成员具体抓”的格局。（二）精心部署，力求活动取得实效地方志办政风行风领导小组多次开会研究，并召开座谈会，充分听取意见，在深入调研、充分酝酿的基础上，经过认真讨论研究，办职工认为实施方案内容明确，方法步骤清晰，指导性高，操作性强。7 月 31 日至8 月 5 日向全县 100 多个单位发出我办政风行风建设征求意见表，并采取网上公开服务承诺、监督电话等多种方式，广泛征求社会各界的意见、建议，充分利用网络、媒体、简报等形式，加大宣传力度,营造浓厚的行评氛围，实行“开门评风” ，主动接受人民、社会、群众的监督。办公室专人负责接收、处理来电、来信，做到有电必回，有信必复，做到“四实”：调查研究知实情，征求意见听实音，解答疑惑讲实话，落实整改重实效。（三）抓政风行风，塑地方志办公室形象一是抓公开，着力开发信息资源。以学习贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例为重点，深入3 / 10推进政府信息公开工作，加大信息公开工作力度，对上传材料认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，确保了职责范围内主动公开的政务信息的全面、及时、准确、规范，认真履行公开责任制。为有利保障各级领导、各部门和社会各阶层人士依法获取地方志工作信息，实现广大干部群众群众对地方志工作的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥地方志工作信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，按照“应公开、尽公开“的原则，充分利用网络的传媒作用，对政策法规、服务承诺、办理时限以及地情资料等方面的地方志书资源进行快速有效公开。仅 58 月份，共在网上公开发布信息 30余条，其中服务承诺 1 条，工作动态（东仰春秋）3 期 10余条，修志、编鉴工作进展情况 7 条，作风建设方面 2 条，政风行风方面 3 条， 云南小康年鉴 、 云南年鉴 、 红河州年鉴 （概况）3 条，重要事项公示 1 条，重点工作通报 2 条，其他类 5 条。通过加强信息公开，基本实现了地方志资源人人共享，为更好地服务经济社会发展提供了翔实、可靠的决策依据。二是抓法治，着力提高依法行政水平。 我办在进一步深入学习、宣传、贯彻国务院颁布的地方志工作条例的同时，全体干部职工特别是领导干部正确履行职责，严格依法依规办事，把依法依规办事落实到平时工作4 / 10中，在具体工作落实中，坚持做到三个方面，首先，对重大项目立项、重大经费使用管理等现实问题，严格按法规制度办事，不搞变通、不走“捷径” ，实行 “一支笔”审批制度。其次，对干部人事使用（调入、调出、推荐）中，坚持民主集中制原则，严格依法办事，杜绝“一人说了算”的个人形式主义。第三，认真解决言重于法、权高于法、情大于法等深层次问题，对地方志工作决策的程序、内容、方法等进行具体细化，提高透明度。三是抓作风，着力提升服务能力。按照县委机关干部作风建设年活动的统一部署，及时成立领导小组，制定实施方案，召开动员会议，并严格组织实施。6 月份，向全县 108 个单位进行征求领导班子、干部职工在思想、工作、生活、领导作风方面存在的突出问题，回复率（含来电回复）100%，满意率%。共收到各类意见、建议 15 条（其中重提 10 条） ，符合整改条件的意见、建议 5 条。按照“逐一对照、全面整改”的工作态度，从深化理论学习、深入调查研究、理顺工作思路、加强廉政建设等方面认真抓好整改落实。首先，严格挂牌上岗。要求干部职工上班时间一律佩戴上岗证，做到相互监督；其次，规范公务接待。杜绝干部职工赊账吃喝等影响机关形象的问题，明确公务接待标准，并规定一般情况下在工作日中午不饮用白酒；第三，严格请销假。坚持干部职工按干部管理权限请5 / 10销假，把各项规章制度公开上墙、网上公开，置于阳光之下，接受公众的监督；第四，净化社会环境。明确规定干部职工上班时间严禁狂超市、搞娱乐、玩游戏、参与赌博等影响机关形象的歪风邪气。通过抓作风，有效治理了过去极少数干部政治思想上存在的“不稳” ，精神状态上存在的“不振” ，工作作风上存在的“不实” ，为民服务上存在的“不热”等毛病，解决了要求不严、标准不高、节奏不快、办事拖拉、作风飘浮等表现，广大干部职工牢固树立了“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的意识，作风上呈现出了“五少五多”的转变，即无所事事的少了，勤于学习的多了；坐在办公室“遥控指挥”少了，下基层实地开展工作多了；敷衍塞责的人少了，积极主动服务的人多了；我行我素的人少了，服从安排、步调一致的人多了；被动等待工作的人少了，主动超前谋划服务工作的人多了。为提高服务效率，开展了“346”服务，即倡导三种关爱：一杯水、一把椅子、一句问候；奉献四颗心：对服务地情资料要有爱心、有热心、有诚心和有耐心；贯彻六项服务：为社会各界人士提供全方位的地情资料服务、承诺服务、预约服务、延时服务、咨询服务、上门服务。四是抓廉政，着力打造公仆本色。认真组织学习党纪国法，使其入脑入心，用高尚的思想道德和法律法规陶冶情操。认真落实党风廉政建设责任制，建立和完善6 / 10和预防腐败体系。强化对党员干部的典型教育和警示教育，要求每位党员干部要“强化五种意识，守住五道防线” ，即强化宗旨意识，守住思想防线；强化责任意识，守住权力界线；强化干净意识，守住利益禁线；强化自律意识，守住社交底线；强化监督意识，守住约束红线。促使党员干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线。深化领导干部廉政档案管理和内部管理制度，把制度建设贯穿于预防腐败工作的全过程，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。五是抓制度，着力构建机制育人。以提高机关服务职能为目标，不断健全完善机关管理制度。4 月 1 日，讨论修订了县地方志办公室机关岗位职责和内部管理制度 ，明确档案资料管理制度、宣传工作制度、请销假制度、车辆管理制度、上下班制度、财务管理制度、公务接待制度。严格执行主编负责制、完善工作承编责任制，建立健全地方志工作督查通报制和志书验收制一共 11 项制度。今年 8 月初，结合地方志工作和形势发展要求，进一步修订了我办机关内部管理制度，新增了承诺制度 、政务公开制度 、 督查督办制度 、 过错责任追究制度 、深入基层制度 、 作风建设制度 、 廉洁自律公示制度等 13 项制度，以制度管人管事，形成工作有计划，行动有目标，措施有要求，结果有成效。同时，建立健全7 / 10县地方志办公室干部职工健康档案 ，每年最少开展一次干部职工健康体检，让每位职工体面地工作，健康地生活，使全县地方志工作逐步走入制度化、规范化、法制化轨道。为了从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，我办严格“首问负责制” 、 “限时办理制” 、 “出勤考核制度”等机关工作制度，坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，进一步加强了机关管理，提高了机关办事效率和服务水平，对此，社会各界反映良好。六是抓整改，着力提升整体形象。按照“有什么改什么、有什么问题就解决什么问题、有什么问题突出就重点解决什么问题”的要求，7 月 31 日，发放政风行风评议征求意见表 108 份，收到意见、建议 2 条。针对服务对象提出的“地方志办公室要增强撰录工作，提高文献资料服务经济社会建设”和“要进一步深入基层服务群众”的 2 条意见建议，召开了专题整改会议，列出整改计划和具体措施，并逐步进行整改，做到“事事有着落，件件有回音” ，着力提高机关整体形象。二、存在的主要问题和原因经过深入自查和问卷调查，我办在政风行风建设方面主要存在以下问题：一是理论学习不够深入，业务学习不够精深。平时大家忙于工作事务，学习的自觉性不够强，表现在业8 / 10务知识学习相对多一些，而理论学习主要是上边布置什么就学什么，系统学习和深入领会做得少，特别是业务知识现学现用，满足于一般化。二是深入实际调研的力度还不够，掌握的第一手资料不够全面准确。主要表现在，在机关开展具体业务多，到相关单位对修志业务和编写年鉴工作的指导、督查不够。三是对修志、编鉴工作研究不够深不够透彻。主要是由于方志作为“一方之全史”需要记载上至天文、下至地里，从自然到社会，从政治到经济，从历史到现实，从人物到风貌，从军事到外交，一应俱全，为此，在修志编鉴工作中出现的新情况、新问题了解不透，研究的措施不到位，在与修编良志佳鉴方面还需加倍努力。三、今后的努力方向针对各方意见和自身查找的问题，在认真分析的基础上，我办将在县纠风办和评议组的指导下，继续开展好地方志办公室政风行风工作，我们将立足于提升地方志工作的创新能力，进一步解放思想，着力破解影响和制约地方志工作发展的难题，使地方志工作不断适形势发展的要求。一是要进一步创新工作思路、解放思想、开拓创新。通过创新思路和举措，努力完善工作机制，增强全9 / 10办人员的责任意识和开拓创新意识，全面提高自主创新能力，着力编纂出具有地方特色的志鉴。二是进一步加强自身建设，着力提升地方志工作的综合服务水平。加强学习，继续深入抓好政治理论和业务知识的学习，不断增强地方志工作管理水平。创新学习方式，通过开展调研、培训、学习讨论等形式，不断拓展干部职工的工作视野。三是树立大局意识和创优争先的意识。紧紧围绕县委县政府的中心工作和分解工作任务，进一步增强全办干部职工的积极性、主动性，努力争创一流的工作业绩。四是进一步加强党风廉政建设。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决纠正各种不正之风，按照行风政风评议工作的要求，继续开展好下一阶段的工作，加强工作作风建设，提高办事效率。总之，今后我办将进一步理顺工作思路、创新工作方法，按照“12345”的思路