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公务员幸福感XX责任阳光才幸福推 公务员幸福感征文责任阳光才幸福幸福幸福感幸福指数已成为当下最热门的流行语，我想，幸福对于每个人的有着不同的诠释。 然后，作为一名地税人，对幸福的追求应该建立在幸福地税的基础之上，快乐工作、幸福生活、以礼相待，让我们做一个知书达礼之人，在建设三个地税征程中自由飞翔，放飞梦想。 真诚.平等俗话说真诚是打开心灵的钥匙，又有精诚所至，金石为开的古训。 现代社会，真诚就是讲信用，诚信是任何组织或个人生存发展的必要条件，它关系到组织或个人的形象，影响着政府或个人的亲和力。 正如近两年发生的信不信由你，反正我信了的动车事故发言人事件、香港奶粉危机事件、杨表哥的微笑等等，这些便是不注重谈话艺术、不注重个人形象的反面教材，切实违背了形象至上，形象是金这一政务礼仪准则，对国家和政府造成了极大的不良影响。 人而无信，不死可为，不但强调做人要真诚，要努力践约，一诺千金，而且对言而无信的人表达出极大的愤慨和谴责。 当今社会，明礼诚信已经成为一个统一的口号，诚信就是礼仪的精神内核，没有诚信的礼仪就是虚伪的客套。 而礼仪的平等是真诚的派生，精神上真诚了，行为上才能体现出平等。 作为税务机关，每一名地税干部，就应该彻底克服税老大思想，当好服务员，做好宣传员，通过真诚的态度、熟练的业务、先进的科技做好纳税服务，进一步提升地税部门的行业形象。 律己.敬人律己是礼仪规范中对待个人的要求，学习、应用礼仪，是一个自觉的行为过程。 小节之处见精神，言谈举止见文化，公务员作为社会的一员，会不可避免的在公共场所抛头露面，从彼此介绍、握手、使用名片的细节，到参加会议、宴请、活动等工作场合的礼仪常识，一言一行无不体现着公务员的个人修养，反映了国家机关的形象，表现出社会文明进步的水平。 同时，作为一名地税干部要增强规则意识，要守规矩、讲纪律，严格遵守各项规章制度，自觉接受组织、群众、媒体等多渠道的监督。 这就要求我们，做到严格自我要求、自我约束、自我鞭策、自我反省，真正提高个人的礼仪修养，达到文质彬彬，然后君子的境界。 敬人是礼仪规范中有关对待他人的做法要求和内容，真正的君子待人接物必然端重温直，处处皆不失敬于人。 敬人便是尊重，尊重上级是一种天职，尊重下级是一种美德，尊重同事是一种本分，尊重所有人是一种教养。 敬人之心常存，只有真正尊重每一个交往的对象，不伤害他人的个人尊严，不侮辱对方人格，才有可能得到别人的尊重和好感。 规范.适度古人说礼多人不怪，但实际上，礼仪的运用并不是越多越滥就越有成效，所谓无过无不及就是说礼仪应讲究适度。 作为一名公务员，一名地税干部，公务礼仪更多的是发生在为纳税人服务、为人民群众服务的过程当中，我们肩负着人民赋予的权利和职能，因此，在这样的交往中将会有更多的规则、更高的要求。 在日常工作中，做到仪表整洁、举止端庄、用语规范、礼貌待人；在纳税服务中，做到三心即纳税人困难我热心、纳税人急躁我耐心、纳税人批评我虚心。 我们会发现一个微笑、一杯热茶、一声问候往往就能帮你打开心门，拉近彼此的距离；耐心倾听、真诚关怀、谦虚纳谏会慢慢换来信任和理解。 除此之外，公务礼仪还要主要做到把握分寸，认真得体，否则极有可能引起对方反感，以致过犹不及，适得其反。 如在公务接待规格中，对方是局长，我方也应由局长出面，对方是科长，我方也应由科长出面。 一般来说，主方身份可略高于客方，以表示对客方到访的重视和诚意，但主方身份若低于客方，则是失礼怠慢的表现。 同时，礼仪的表现还应该做到从容、不失态、不失格，彬彬有礼而不低三下四，热情大方而不轻浮，自尊而不自负，坦诚而不鲁直，谦虚而不拘谨。 宽容.尚美人非圣贤，孰能无过，在现实生活、工作当中，我们每个人都会有意无意的犯着各种错误，谁也无法保证事事都完美无缺，要多以换位思维站在对方的立场想一想。 要有阳光的心态，有海纳百川，有容乃大的胸怀，学会理解、欣赏、包容别人，而非挑剔别人。 水至清则无鱼，人至察则无徒，宽容是开启交往之门的金钥匙，只有摆脱旁支细节的纠葛，以包容万物的心胸与人交际，方可交天下之友，成就自己的事业与人生。 能与别人相容的另一个好处，就是让彼此在交往中向对方学习，达到互补的目的。 俗话说他山之石，可以攻玉，当今时代，知识的保鲜期很短、折旧率很高，地税事业发展对干部的知识储备、能力素质要求也越来越高，作为青年干部要想跟上时代步伐，做到能胜其任，就必需主动学习、及时学习、终身学习，才能满足现代税收工作的需要，才能赢得同事、纳税人和社会的尊重认可。 同时，通过个人的外在表现来体现礼仪的审美价值，如生气勃勃的精神面貌表现出形象美和风度美，让人感到一种自信力；得体适宜的服饰使你与环境和谐