九型人格之职场心理期末考试

九型人格之职场心理 期末考试 一 单选题 题数 50 共 50 0 分 1 一号做错了事会怎么处理 1 0 分 1 0 分 A 不承认做错 B 责怪他人 C 长时期地自责 D 尽快忘掉 重新开始 我的答案 C 2 对五号大学生来说 初入职场时 是最重要的 1 0 分 1 0 分 A 职业发展前景 B 工作氛围 C 选择合适的工作 D 沉淀下来让自己成长 我的答案 C 3 下属工作中出现错误时 正六的老板一般的做法是 1 0 分 1 0 分 A 严厉批评 让下属限期改正 B 抓住下属的错误不放 C 不告诉下属问题所在 让下属自己去思考 D 明确指出问题所在 让下属去改正 我的答案 C 4 一号比较容易与哪个号码的人发生冲突 1 0 分 1 0 分 A 二号 B 九号 C 八号 D 一号 我的答案 C 5 三号的什么问题容易引起领导的不满 1 0 分 1 0 分 A 不能如期完成任务 B 总是需要领导出面 C 不与领导商量 D 不停催促领导 我的答案 D 6 正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要 1 0 分 1 0 分 A 接纳别人的建议 B 克服自以为是 C 做长期的销售工作 D 适当地展现自己做的事情 我的答案 D 7 四号在工作中会怎么表现 1 0 分 1 0 分 A 工作中不允许别人修改自己的方案 B 工作与感情完全分开 C 感情大于工作 D 工作大于感情 我的答案 C 8 在工作中如果八号与别人有冲突 八号通常会 1 0 分 1 0 分 A 不在意冲突 B 一定要赢得争论 C 马上赔礼道歉 D 不喜欢别人与自己发生冲突 我的答案 B 9 七号追求成功 新鲜和快乐 就会害怕 1 0 分 1 0 分 A 束缚 B 失败 C 失控 D 家长的批评 我的答案 A 10 对三号来说 最厉害最重要的特质是 1 0 分 1 0 分 A 追求成就感 B 抗压能力强 C 自信心强 D 善于改变自己适应社会环境 我的答案 D 11 八号经常给身边的人带来压力 体现在 1 0 分 1 0 分 A 喜欢指挥别人 B 易怒 C 说话声音大 D 以上都是 我的答案 D 12 四号想得到的工作结果是 1 0 分 1 0 分 A 符合领导要求的产品 B 帮助公司赚钱的产品 C 自己满意的艺术品 D 适应市场需要的商品 我的答案 C 13 一号做事主动 自我要求高 导致工作压力大 可以调整的办法是 1 0 分 1 0 分 A 降低对自己工作的高标准 B 学会放松 C 把自己的标准教给别人以共同提高 D 尽快独立完成工作 我的答案 B 14 是 27 种型号中能量最大的 1 0 分 1 0 分 A 社交八号 B 一对一九号 C 社交三号 D 社交六号 我的答案 A 15 三号在遇到困难时需要一步一步调整 首先是要 1 0 分 1 0 分 A 重新再来 B 建立一个支持体系 C 接受受挫的事实和心情 D 找朋友前辈咨询 我的答案 C 16 七号遇到痛苦时一般不会怎么做 1 0 分 1 0 分 A 一个人呆着 B 独自出去旅行 C 向朋友倾诉 D 独自大哭一场 我的答案 C 17 八号追求的公平是什么样的 1 0 分 1 0 分 A 人人平等 B 世人眼中的公平 C 自己认为的公平 D 绝对的公平 我的答案 C 18 一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误 1 0 分 1 0 分 A 以理服人 B 保持强硬 C 大胆地表现 D 服软求饶 我的答案 D 19 在选择爱情时 四号最看重的是对方的 1 0 分 1 0 分 A 外形 B 财富 C 年龄 D 精神层面 我的答案 D 20 三号的大学生在初入职场时 需要注意什么 1 0 分 1 0 分 A 尽快获取成功 B 树立远大的目标 C 把社团的经验带到工作中来 D 放低心态 从零开始 我的答案 D 21 运气好与运气不好的人最大的区别是 1 0 分 1 0 分 A 能不能接受现实 B 有没有好的人际关系 C 有没有积德 D 有没有好奇心 我的答案 D 22 八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是 1 0 分 1 0 分 A 把双方都得罪了 B 得罪了没理的一方 C 得罪了有理的一方 D 让双方愉快地和解 我的答案 A 23 七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是 1 0 分 1 0 分 A 无法独处 B 影响休息和学习时间 C 不会自我反省 D 逃避现实 我的答案 C 24 二号总是热心地帮助别人 其内在的本质原因是 1 0 分 1 0 分 A 想要交很多朋友 B 获得别人的肯定 C 希望别人做得更好 D 他需要被别人需要 我的答案 D 25 本能中心的三种号码根据 进行分类 1 0 分 1 0 分 A 对恐惧的处理 B 对感觉的处理 C 对头脑的使用 D 对愤怒的处理方式 我的答案 D 26 四号认为 是真实的人生状态 1 0 分 1 0 分 A 不屑 B 强颜欢笑 C 伤心 D 开心 我的答案 C 27 在恋爱中 追求新鲜的七号经常给人的感觉是 1 0 分 1 0 分 A 不务正业 B 值得依靠 C 不愿意去相同的地方 D 只顾自己开心而忽略对方 我的答案 D 28 三号的成熟之处体现在 1 0 分 1 0 分 A 微笑面对输赢 B 与世无争 C 不走捷径 D 学会低调 我的答案 A 29 四号想要提升需要改变的地方是 1 0 分 1 0 分 A 尽快作出决定 B 避免工作中带入情绪 C 对自我要求更严格 D 改变完美主义的追求 我的答案 B 30 九号在意识到自己想要什么的时候 一般的表现是 1 0 分 1 0 分 A 权衡利弊得失 B 听从别人的意见 C 跟随大众的脚步 D 固执地去追求 我的答案 D 31 三号在遇到挫折的时候会怎么处理 1 0 分 1 0 分 A 无视挫折 B 放弃往前冲 C 扬长避短 D 说谎 我的答案 C 32 哪些号码是感觉中心型的人 1 0 分 1 0 分 A 三 六 九 B 五 六 七 C 二 三 四 D 八 九 一 我的答案 C 33 是最在意身边人的看法的 1 0 分 1 0 分 A 自保副型 B 一对一副型 C 社交副型 D 腹区中心 我的答案 C 34 不太可能从九型人格中学习到有意义的东西 1 0 分 1 0 分 A 想要有所突破的人 B 期待自身成长的人 C 不关注自我觉察的人 D 想要获取智慧的人 我的答案 C 35 三号行动追求效率是优点 与之对应的缺点是 1 0 分 1 0 分 A 容易出错 B 爱面子爱虚荣 C 容易迷失 D 性格急躁 我的答案 D 36 五号一般怎么表达自己的爱情 1 0 分 1 0 分 A 与人生死相许 B 甜言蜜语 C 漠不关心 D 分享自己的独立空间给对方 我的答案 D 37 作为领导可以从九型人格学中学习到 1 0 分 1 0 分 A 让每个人找到适合自己的工作 B 有针对性地改变下属的性格以为己所用 C 了解客户的需求 D 如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案 D 38 四号在工作中有什么优势 1 0 分 0 0 分 A 凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B 工作效率高 C 迎合大众的口味以增加销量 D 独特的想法可以引领消费 我的答案 C 39 在解决了 是什么 的问题后 接下来要解决的问题是 1 0 分 0 0 分 A 为什么 B 需要什么 C 如何做 D 凭什么 我的答案 C 40 首先将九型人格学从东亚引入西方 1 0 分 1 0 分 A 奥斯卡 伊察索 B 葛杰夫 C 海伦 帕玛 D 萨提亚 我的答案 B 41 提升九号执行力的有效方法是 1 0 分 1 0 分 A 用制度约束 B 为九号制定目标计划 C 督促九号行动起来 D 对九号给予充分的鼓励和肯定 我的答案 D 42 七号对不愉快的经历一般都怎么处理 1 0 分 1 0 分 A 从中吸取教训 B 尽量忘掉 C 经常睡觉前反省 D 找朋友抱怨 我的答案 B 43 七号有压力时会呈现 号的特质 1 0 分 1 0 分 A 一 B 四 C 五 D 八 我的答案 A 44 推崇目标管理 绩效管理的企业负责人很可能是 1 0 分 1 0 分 A 一号 B 三号 C 六号 D 九号 我的答案 B 45 一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱 1 0 分 1 0 分 A 关注别人做事的过程 B 表扬别人的成绩 C 提醒别人的错误 D 与其他人对比找出优势 我的答案 C 46 三号面对失败时一般部会怎么做 1 0 分 1 0 分 A 沉浸在失败中 B 迅速走出失败的印象 C 马上开始另一段工作 D 始终保持自信和热情 我的答案 A 47 四号辞职的原因主要是 1 0 分 1 0 分 A 薪水不够高 B 没有升迁机会 C 感到自己被束缚 D 找到了更好的职位 我的答案 C 48 根据副型叠加理论 不管是什么型号 只要副型是社交的 就会展现出 的特质 1 0 分 1 0 分 A 三号 B 六号 C 八号 D 九号 我的答案 C 49 六号在安全状态下具有 号的特质 1 0 分 1 0 分 A 九 B 三 C 七 D 八 我的答案 A 50 为什么一号与高层保持良好的关系比较困难 1 0 分 1 0 分 A 工作能力达不到领导的要求 B 悟性太低 C 遇事不与领导商量 D 不愿意妥协 我的答案 D 二 判断题 题数 50 共 50 0 分 1 对陌生人宽容 对亲密的人苛刻 说的就是二号 1 0 分 1 0 分 我的答案 2 四号特别关注自己的内心 一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生 1 0 分 1 0 分 我的答案 3 喜欢用拳头解决问题体现了八号做事的直接 爽快 1 0 分 1 0 分 我的答案 4 一号追求完美时比较容易有强迫性的思维 1 0 分 1 0 分 我的答案 5 七号总是会回避各种负面的事情 不乐意听到批评 1 0 分 1 0 分 我的答案 6 九号行动力慢 没有主见 在人际交往中很不受欢迎 1 0 分 1 0 分 我的答案 7 五号给人的感觉是冷静 冷漠 因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情 1 0 分 1 0 分 我的答案 8 对自己来说 年龄越大越容易发现自己的型号 对旁人来说 观察越年轻的人越容易得 出对方的型号 1 0 分 1 0 分 我的答案 9 二号要想避免自己的好意成为别人的负担 需要从照顾好自己开始转变 1 0 分 1 0 分 我的答案 10 三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力 1 0 分 1 0 分 我的答案 11 八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够 1 0 分 0 0 分 我的答案 12 如果八号做错了 他不会听取别人的意见 也不会去改正 1 0 分 1 0 分 我的答案 13 二号要想得到别人的尊重 首先应该学会尊重自己 1 0 分 1 0 分 我的答案 14 五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高 不必麻烦别人 1 0 分 1 0 分 我的答案 15 四号总是认为自己与众不同 忧郁也是一种优越感 1 0 分 1 0 分 我的答案 16 九号希望平和 和谐 如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开 1 0 分 1 0 分 我的答案 17 一号追求完美 很在意自己在别人眼中是不是完美的 1 0 分 1 0 分 我的答案 18 七号会愿意参加到一个项目的各个环节 因为总是能发现好玩的事物 1 0 分 1 0 分 我的答案 19 人与人之间的交往不可取代 五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流 1 0 分 1 0 分 我的答案 20 二号领导不会邀功 却勇于承担责任 因此能够得到下属的信任 1 0 分 1 0 分 我的答案 21 六号在生活中不善于表达 别人很难得到他的表扬 1 0 分 1 0 分 我的答案 22 如果九号发火 一般是朝惹了他的人发火 1 0 分 1 0 分 我的答案 23 五号能很好地把控自己的情绪 所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感 1 0 分 1 0 分 我的答案 24 克服恐惧 增强执行力是六号需要努力的方向 1 0 分 1 0 分 我的答案 25 八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明 1 0 分 1 0 分 我的答案 26 一号与五号相处比较有默契 因为二者都是就事论事型的 1 0 分 1 0 分 我的答案 27 二号容易成为领导的得力助手 因为二号会帮助老板补充一些不足之处 1 0 分 1 0 分 我的答案 28 二号喜欢主动帮助别人 也会主动要求别人能够帮助他 1 0 分 1 0 分 我的答案 29 四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助 1 0 分 1 0 分 我的答案 30 如果能够发现别人的优点 两个人的关系就会走向庆祝 1 0 分 1 0 分 我的答案 31 四号的工作状态比较随意 非常不愿意加班 1 0 分 1 0 分 我的答案 32 与六号的朋友相处 不能过多传递负面信息 1 0 分 1 0 分 我的答案 33 三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人 1 0 分 1 0 分 我的答案 34 四号在感情中奉行的是距离产生美 相隔太近就会觉得失望 1 0 分 1 0 分 我的答案 35 做八号的伴侣需要学会独立并且有很大的承受能力 1 0 分 1 0 分 我的答案 36 四号被别人误会时 一般不会选择解释 1 0 分 1 0 分 我的答案 37 人的性格是多种多样的 可以同时符合九型人格中的几个类型 1 0 分 1 0 分 我的答案 38 五号做任何事都需要做好全面的准备